1. 延遲退休是不是養(yǎng)老保險(xiǎn)也延遲領(lǐng)呢？
2. 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)延遲退休怎么辦？
3. 社保延長(zhǎng)繳費(fèi)與按年補(bǔ)繳的區(qū)別？

延遲退休是不是養(yǎng)老保險(xiǎn)也延遲領(lǐng)呢？

根據(jù)此前公布，清華大學(xué)方案認(rèn)為，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，而2030年前后中國(guó)人均壽命或達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡相應(yīng)提高到65歲。這就是專家說(shuō)的“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”。（據(jù)人民網(wǎng)）

由于人口老齡化日益嚴(yán)峻，我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)呈現(xiàn)支大于收，入不敷出的情況，為了緩解人口老齡化所帶來(lái)養(yǎng)老金缺口的擴(kuò)大，很多學(xué)者都提出延遲退休年齡來(lái)延后領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以緩解支付壓力。而今又提出延后領(lǐng)取養(yǎng)老，而非延遲退休年齡。延遲退休年齡遭到很多人的反對(duì)，認(rèn)為延遲退休年齡會(huì)給剛畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)造成沖擊，也對(duì)享受提前退休的勞動(dòng)者帶來(lái)一定的影響。而延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，即在不延后退休的基礎(chǔ)上，退休后不能馬上拿退休金，延后一定時(shí)間領(lǐng)取，雖說(shuō)這樣可以解決失業(yè)問(wèn)題，但又出現(xiàn)另一個(gè)問(wèn)題，勞動(dòng)者退休后，在一段時(shí)間里沒(méi)有養(yǎng)老金，基本生活難以維持，退休的人同樣會(huì)回到勞動(dòng)力市場(chǎng)，同樣沖擊就業(yè)，這也縮短了退休老人享受養(yǎng)老金的時(shí)間，既然享受不到幾年的養(yǎng)老金，何必要參保呢？雖說(shuō)延后領(lǐng)取養(yǎng)老金和延后退休都在一定程度上減少了養(yǎng)老金支出，但兩種方法都有它的弊端，都可能造成一定影響。延后退休和延后領(lǐng)取養(yǎng)老金在我看來(lái)沒(méi)有什么差別。

人口老齡化必然會(huì)給養(yǎng)老金支付問(wèn)題帶來(lái)影響，這是必然的，我們無(wú)法逃避，我認(rèn)為延遲退休更為妥當(dāng)，隨著時(shí)間推移，我國(guó)人均壽命的增加，適當(dāng)延遲退休年齡是可以的，至于對(duì)剛就業(yè)人群就業(yè)帶來(lái)影響，這一點(diǎn)我不認(rèn)同，因?yàn)槲覈?guó)實(shí)行***生育，形成“4-2-1”模式家庭，以后我國(guó)的年輕一代人數(shù)會(huì)越來(lái)越少，勞動(dòng)力會(huì)呈現(xiàn)緊缺狀況，就業(yè)壓力不會(huì)比現(xiàn)在嚴(yán)峻。當(dāng)然實(shí)行推遲退休年齡，對(duì)于現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，還為時(shí)尚早，因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)的人均壽命也很低，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻。推行這一方法，應(yīng)該綜合考慮它所帶來(lái)的影響，當(dāng)然對(duì)于養(yǎng)老金收不抵支狀況也不能單單考慮人口老齡化這一個(gè)因素，還有歷史遺留成本問(wèn)題、統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶混賬管理問(wèn)題、監(jiān)管不力、制度不完善等問(wèn)題，都是造成養(yǎng)老金缺口不斷增加的因素，要全面考慮，綜合處理。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)延遲退休怎么辦？

不管是農(nóng)村居民還是城市居民現(xiàn)在買了養(yǎng)老金也是我們常說(shuō)的社保！滿十五年就可以享受社保和醫(yī)保待遇至少現(xiàn)在還沒(méi)延遲以后政策誰(shuí)也不知道會(huì)怎么樣！如果不滿十五年到了退休年齡沒(méi)去補(bǔ)繳的是不能享受的！所以我的回復(fù)能讓更多人知道社保重要性和對(duì)社保政策有所了解??????

社保延長(zhǎng)繳費(fèi)與按年補(bǔ)繳的區(qū)別？

社保延長(zhǎng)繳費(fèi)和按年補(bǔ)繳是兩種不同的社保繳納方式，它們的區(qū)別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)期限、繳費(fèi)金額和享受社保***方面。

繳費(fèi)期限：

社保延長(zhǎng)繳費(fèi)是指在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的情況下，可以繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。例如，如果法定退休年齡是 60 歲，社保規(guī)定繳費(fèi)年限是 15 年，那么延長(zhǎng)繳費(fèi)就是指在 60 歲之后繼續(xù)繳費(fèi)至 15 年。

按年補(bǔ)繳是指在社保繳費(fèi)中斷后，可以按照年度進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳的年限不受限制。但需要注意的是，按年補(bǔ)繳的方式只適用于部分人群，具體需根據(jù)個(gè)人情況和政策規(guī)定來(lái)判斷。

繳費(fèi)金額：

社保延長(zhǎng)繳費(fèi)是按照逐年繳費(fèi)的方式來(lái)進(jìn)行的，每年的繳費(fèi)金額會(huì)根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。因此，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限意味著需要繳納更多的社保費(fèi)用。

按年補(bǔ)繳的方式則是根據(jù)補(bǔ)繳年度的社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算補(bǔ)繳金額，一次性繳納。這種方式下，補(bǔ)繳的金額可能較高，但補(bǔ)繳后即可享受相應(yīng)的社保待遇。

享受社保***：

社保延長(zhǎng)繳費(fèi)期間，可以正常享受社保待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。只要按時(shí)繳納社保費(fèi)用，就可以在繳費(fèi)期間享受到相應(yīng)的社保***。

按年補(bǔ)繳后，一般情況下可以享受補(bǔ)繳年度后的社保待遇。但是，補(bǔ)繳之前的社保待遇可能無(wú)法享受，具體需根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定來(lái)判斷。

總之，社保延長(zhǎng)繳費(fèi)和按年補(bǔ)繳在繳費(fèi)期限、繳費(fèi)金額和享受社保***方面存在一定的區(qū)別。在選擇合適的社保繳納方式時(shí)，需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和政策規(guī)定來(lái)進(jìn)行判斷。