為什么買了社保還有失業(yè)保險？
公民個人繳納的社保中是不含有失業(yè)保險的。一般情況下個人購買社保屬于靈活就業(yè)社保，包含基本的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，個人并不能購買失業(yè)保險。
一、根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，職工與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位即要為職工購買五險，其中就包括失業(yè)保險。保險費用由職工和用人單位共同承擔，并且用人單位需承擔需繳納費用的大頭。
二、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身需求購買靈活就業(yè)保險，但靈活就業(yè)保險只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，不含失業(yè)保險。
三、在職員工不能自己繳納社保，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保是企業(yè)必須為職工承擔的，是企業(yè)的法定義務(wù)
如果是職工社保，那么就包含五險，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險自己失業(yè)保險，只要是職工社保，必須是五險一塊繳納，失業(yè)險和工傷保險是公司單獨繳納的，參保者可以不交這個費用，有公司獨立繳納，所以社保里面是有失業(yè)保險的。
因為社保的五險里面就包含失業(yè)保險。
社保通常指的是五險一金，分別指養(yǎng)老保險、生育險、工傷保險、失業(yè)險、醫(yī)療保險以及公積金。其中五險是法律強制繳納的。
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
組合險種的社保包括失業(yè)保險。社保繳納是按社保規(guī)定的險種統(tǒng)一扣繳的，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和***生育保險五險。
正因為工作時繳納了失業(yè)保險，才能確保當事人因故失業(yè)時的緊急救助，五險的投保就是在出險時有相應(yīng)的保障，所以當事人繳納在職人員社保時必須包括失業(yè)保險之類的險種。
為什么發(fā)生了勞動仲裁無法申請失業(yè)保險金？
發(fā)生了勞動仲裁不是無法申請失業(yè)保險金，而是因為在勞動仲裁結(jié)果出來之前無法確定你離職的具體原因，要等勞動仲裁結(jié)果出來后，確定了你離職的具體原因，看你的離職是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。如果符合是肯定能夠申請領(lǐng)取失業(yè)金的
社保局為什么說超過60歲被辭退就不能領(lǐng)失業(yè)金了？
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，失業(yè)金只有失業(yè)的勞動者才能領(lǐng)取的，退休人員不屬于勞動者，所以被辭退后不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第五十條 用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登證明和個人***明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
社保局所說超過60歲被辭退就不能領(lǐng)失業(yè)金了，這種說法是正確的。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
而職工年齡滿60周歲時，就應(yīng)該按政策規(guī)定辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)金。不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以社保局所說超過60歲被辭退就不能領(lǐng)失業(yè)金了，這種說法是正確的。
