1. 以前公司上班有交養(yǎng)老保險(xiǎn)有效嗎？
2. 十幾年前單位交的養(yǎng)老金還有用嗎？
3. 企業(yè)改制前交的社保如何處理？
4. 單位交了十年社保我該怎樣繼續(xù)交？
5. 事業(yè)單位改革前交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？

以前公司上班有交養(yǎng)老保險(xiǎn)有效嗎？

以前公司上班交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有效的。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移續(xù)接管理辦法》規(guī)定，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可以跨地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，各個(gè)公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行接續(xù)，只有你將原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在這個(gè)單位的賬戶上，那么保險(xiǎn)就能夠認(rèn)定。

十幾年前單位交的養(yǎng)老金還有用嗎？

十幾年前前交的養(yǎng)老保險(xiǎn)還能用，因?yàn)槲覈B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是可以累計(jì)的。

達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金要具備三個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

企業(yè)改制前交的社保如何處理？

企業(yè)改制前交的社保一般可以按照以下幾種方式處理：
1. 保留原社保賬戶：企業(yè)改制后，可以選擇保留原社保賬戶，并將原社保賬戶的信息遷移到新企業(yè)的社保賬戶中。這樣可以確保員工的社保連續(xù)性，并繼續(xù)享受社保待遇。
2. 停繳社保：企業(yè)改制后，可以選擇停繳原社保賬戶，停繳期間的社保費(fèi)用由新企業(yè)重新繳納。員工的社保待遇則由新企業(yè)負(fù)責(zé)。
3. 轉(zhuǎn)移社保關(guān)系：企業(yè)改制后，可以選擇將員工的社保關(guān)系從原企業(yè)轉(zhuǎn)移到新企業(yè)。這樣員工需要重新辦理社保手續(xù)，并在新企業(yè)的社保賬戶中進(jìn)行繳費(fèi)。
具體的處理方式還需要根據(jù)企業(yè)改制的具體情況以及國家和地區(qū)的法律法規(guī)進(jìn)行確定。因此，建議企業(yè)在改制前咨詢專業(yè)的人力***管理機(jī)構(gòu)或社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，以了解具體的操作流程和處理方式。

單位交了十年社保我該怎樣繼續(xù)交？

單位交了十年社保，這個(gè)時(shí)候如果你離開了單位，你可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)就是單位為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，你的單位為你交了十年的社保，那么這個(gè)時(shí)候你離職了，你可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參保，也就是無業(yè)的個(gè)體人員參保，因?yàn)殪`活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)合并計(jì)算繳費(fèi)年限，這樣可以繼續(xù)延續(xù)你的繳費(fèi)年限。

回答題主應(yīng)該這樣繼續(xù)交，一個(gè)求職工作，由用工單位和你共同繳納社保，一個(gè)是以自由職業(yè)者身份，選擇繳納基數(shù)檔次繳納社保，一個(gè)是40  50享受保險(xiǎn)補(bǔ)貼繳納社保最低檔的方式繳納社保。

如果是在外地交過十年后再回老家的話，可以把社保轉(zhuǎn)回戶口所在地，再工作的話，社保費(fèi)是會(huì)累計(jì)的，只要交夠15年退休后會(huì)按照當(dāng)?shù)氐穆毠せA(chǔ)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)！如果自己交的話會(huì)按照最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金

事業(yè)單位改革前交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？

關(guān)于"事業(yè)單位改革前的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦"問題？

與事業(yè)單位改革沒有關(guān)系。

改革前的視同繳費(fèi)認(rèn)定有效，繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額永遠(yuǎn)都是個(gè)人的。

改革后，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)繳，不要斷檔即可。

如果改革到國有企業(yè)工人崗位上了，女員工還可50周歲退休呢！

管見了。

我來回答機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前交的保險(xiǎn)怎么辦的問題？根據(jù)國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革2014年10月1日起全國正式啟動(dòng)。但2014年10月1日之前全國有不少省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，時(shí)間不一，為了全國統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)。***院2號(hào)文件規(guī)定，試點(diǎn)期間原統(tǒng)籌期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分可以轉(zhuǎn)入改革后的個(gè)人賬戶，也可以連本帶息返還給職工本人，青島市執(zhí)行的是返還給職工本人，凡符合返還條件的，按規(guī)定返還給職工本人，合同制身份人員暫時(shí)不返還，企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)的，企業(yè)期間的繳費(fèi)不返還。以上請(qǐng)參考，具體要以市的文件規(guī)定為準(zhǔn)。