- 失業(yè)保險人員類別應(yīng)該怎么寫？
- 領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)類型怎么填？
- 失業(yè)人員類型怎么填寫？
- 失業(yè)登記類型選哪個？
- 因主觀因素引起的失業(yè)類型？
- 失業(yè)類型有哪些？
失業(yè)保險人員類別應(yīng)該怎么寫？
失業(yè)人員有兩種情況：
第一類是正在享受失業(yè)待遇的人員(即領(lǐng)取失業(yè)保險金人員)。
按規(guī)定，這類人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費手續(xù)。這類失業(yè)人員個人是不需要繳納醫(yī)療保險的，因為保險費將從他們的失業(yè)保險基金中支付。此類失業(yè)人員享受的失業(yè)保險期限，與他們領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限一致。
第二類是失業(yè)但不享受失業(yè)待遇的人員(即不領(lǐng)取失業(yè)保險金)，這種情況辭職后，所在單位將停止為他繳納醫(yī)保，如果想繼續(xù)繳納，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或靈活就業(yè)人員社保，只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險。
領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)類型怎么填？
那要看你是領(lǐng)的失業(yè)保險金還是失業(yè)補助金。如果領(lǐng)的是失業(yè)補助金，失業(yè)類型需要填寫本人原因，而且需要單位在社保減員時已經(jīng)注明是本人原因減員才可以領(lǐng)到。如果領(lǐng)失業(yè)保險金，失業(yè)類型包括非本人原因和勞動合同到期。
如果是被單位辭退或開除的，就寫非本人原因，如果勞動合同到期單位不續(xù)簽的就寫勞動合同到期
第一類是正在享受失業(yè)待遇的人員(即領(lǐng)取失業(yè)保險金人員)。
按規(guī)定，這類人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費手續(xù)。
第二類是失業(yè)但不享受失業(yè)待遇的人員(即不領(lǐng)取失業(yè)保險金)，
失業(yè)人員類型怎么填寫？
那要看你是領(lǐng)的失業(yè)保險金還是失業(yè)補助金。如果領(lǐng)的是失業(yè)補助金，失業(yè)類型需要填寫本人原因，而且需要單位在社保減員時已經(jīng)注明是本人原因減員才可以領(lǐng)到。如果領(lǐng)失業(yè)保險金，失業(yè)類型包括非本人原因和勞動合同到期。
如果是被單位辭退或開除的，就寫非本人原因，如果勞動合同到期單位不續(xù)簽的就寫勞動合同到期
失業(yè)登記類型選哪個？
失業(yè)登記地類型有戶籍所在地和參保地。但是一般情況下失業(yè)金參保地填寫參加養(yǎng)老保險的工作地點。登記失業(yè)地類型時本省戶籍選擇戶籍地，外省戶籍選擇居住地；是否申請失業(yè)保險金屬個人意愿，享受資格以失業(yè)保險金業(yè)務(wù)審核結(jié)果為準(zhǔn)
因主觀因素引起的失業(yè)類型？
這種情況下常發(fā)生在
1.企業(yè)文化無法融合，不認(rèn)可公司的政策制定，覺得不對盤。
2.與上司的理念不太一致，經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，不認(rèn)可上司的管理風(fēng)格。
3.團(tuán)隊之間出現(xiàn)矛盾，或者整個團(tuán)隊競爭很激烈，沒有一點人情味，只有暗算復(fù)雜等。
4.感覺自己的付出得不到對應(yīng)回報，公司又一直加薪。
5.公司不關(guān)注自己，覺得自己不被重視，不重要，也得不到成長。
以上等等，人是非常復(fù)雜的，可以參考馬斯洛需求層次理論。
失業(yè)類型有哪些？
失業(yè)的類型按失業(yè)的原因可以劃分為技術(shù)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)和周期性失業(yè)。
(1)摩擦性失業(yè)是指勞動者在正常流動過程中所產(chǎn)生的失業(yè)。如：勞動力正常換工作期間的失業(yè)，這種失業(yè)是不可避免的。
(2)結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化過程中，由于勞動力的供給和對勞動力需求在職業(yè)、技能、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)分布等方面的不一致所引起的失業(yè)。如：國家今年培養(yǎng)了1000萬的畢業(yè)生，但是畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)是技能型人才比例偏少。而市場提供的是更多的技能型崗位，這導(dǎo)致了人才的供給結(jié)構(gòu)比例和需求結(jié)構(gòu)比例不匹配，導(dǎo)致失業(yè)出現(xiàn)。這種失業(yè)是不可避免的。
(3)季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而產(chǎn)生的失業(yè)。這個比較理想化，如旅游業(yè)的旺季和淡季。
(4)周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè)。
(5)技術(shù)性失業(yè)是由于技術(shù)進(jìn)步所引起的失業(yè)。如：智能無人駕駛公交車廣泛運用后，將會有更多的公交車司機失業(yè)。這種失業(yè)是不可避免的。
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