- 參保靈活就業(yè)最晚多少歲？
- 下崗工人，自己交醫(yī)保也要交25年嗎？
- 51歲還可以領取失業(yè)保險金嗎？
- 50歲已滿了還可以領取失業(yè)保險金嗎？
- 社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保，60歲退休劃不劃算？
參保靈活就業(yè)最晚多少歲？
最晚是男職工45周歲之前，女職工在35之前周歲。領取養(yǎng)老金要滿足2個先決條件，一達到法定退休年齡；二養(yǎng)老保險的繳費年限滿足最低15年，這是最低準入門檻。
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿50歲。
而醫(yī)保的最佳繳費年齡則是法定退休年齡減去醫(yī)保最低繳費年限，醫(yī)保需要交滿25年。靈活就業(yè)人員最佳繳費年齡男性35歲，女性30歲
法律對參保靈活就業(yè)人員最晚年齡規(guī)定，是參保時，不得超過法定退休年齡。根據(jù)目前靈活就業(yè)人員可以辦理按月領取養(yǎng)老金退休手續(xù)的年齡男60周歲、女55周歲以及養(yǎng)老保險累計繳費不得低于15年的規(guī)定，建議參保年齡男不得遲于45周歲，女不得遲于40周歲。
下崗工人，自己交醫(yī)保也要交25年嗎？
下崗職工自己交醫(yī)保，是否交25年，得看情況而定。如果在你沒有辦理退休手續(xù)之前，醫(yī)保都是由個人來承擔的，不管交多少年，都必須得交。否則如果斷交，那么你就享受不到醫(yī)保的***政策了。
如果你是按照靈活就業(yè)人員繳納社保，并且已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，那么你可以到社區(qū)去申請醫(yī)保繳滿15年，后續(xù)就不用再繳費了。
對！
首先，你原來的單位肯定幫你交過醫(yī)保，或多或少都有幾年。
其次，你再次補交醫(yī)保時，政策規(guī)定，至少有五年至十年視同繳費。
就算是下崗工人，醫(yī)保也必須繳足二十五年才可以享受醫(yī)保退休，綜上所述，自己需要補交的錢并不是很多，大慨在一萬至二萬左右吧。
51歲還可以領取失業(yè)保險金嗎？
可以。無論任何年齡失業(yè)，只要不是屬于退休離休等情況，都可以根據(jù)規(guī)定領取失業(yè)保險金。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
50歲已滿了還可以領取失業(yè)保險金嗎？
50歲已滿的退休人員可以領取失業(yè)金，但需要滿足其他條件。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員可以領取失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的1。因此，如果50歲已滿，但自己已經(jīng)退休，則不再享受失業(yè)金待遇。
社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)人員社保，60歲退休劃不劃算？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，社保出新規(guī)，2020年下崗失業(yè)工人繳納靈活就業(yè)的社保，60歲退休劃不劃算呢？所謂的社保新規(guī)只是變化了社保的繳費標準，那么企業(yè)單位以往所承擔養(yǎng)老保險，20%的繳費比例下降到了16%，還有就是社會平均工資發(fā)生了變化，以往的社會平均工資是***用非私營企業(yè)的平均工資來確定的，那么今后的社會平均工資***用的是非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權全口徑的方式來確定的。
所以說這個社保的繳費發(fā)生變動，對于我們正常辦理退休的年齡沒有發(fā)生任何的變化，也就是還是依然***用男性60周歲以上女性55周歲以上，那么女性工人50歲以上都可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，并且這個累計繳費年限也沒有做任何的變化和改動，所以說我們正常參保養(yǎng)老保險就可以了。
因為它這個社會平均工資發(fā)生了變化，所對應的社保繳費基數(shù)也會發(fā)生變化，那么我們靈活就業(yè)的個人，如果選擇一個較低的繳費標準來進行繳費的話，自己交的錢相對來說可能會少一些，會有一個這樣的變化，但是對于我們正常參保交費的時間是不會發(fā)生任何變化的，依然是需要15年以上，依然是需要達到正常的法定退休年齡，才能夠正常的辦理退休。
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