- 被國企開除職工能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
- 國企沒買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗還能申領(lǐng)失業(yè)金嗎？
- 國企辭職失業(yè)險(xiǎn)能拿多少？
- 國企上班，辭職了能拿到失業(yè)金嗎？
被國企開除職工能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
被國企開除的職工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，具體的申領(lǐng)條件和金額根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)制度而異。
一般情況下，職工需要在被開除后及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，提供相關(guān)的工作證明和***明，經(jīng)審核符合條件后即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但是，如果職工被開除是因?yàn)檫`反勞動(dòng)法規(guī)或者***，那么可能會(huì)影響到他們領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)。
被國企開除職工可以根據(jù)相關(guān)政策申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在失業(yè)后，經(jīng)有關(guān)部門評(píng)定確認(rèn)失業(yè)后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。國企開除職工也屬于失業(yè)范疇，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。不過，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足一定的條件和資格審核。同時(shí)，國企開除職工還可以依法維護(hù)自己的權(quán)益，如訴訟***等。
國企沒買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗還能申領(lǐng)失業(yè)金嗎？
根據(jù)中國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，國企職工即使單位未購買失業(yè)保險(xiǎn)，仍然可以申領(lǐng)失業(yè)金。但是申領(lǐng)的條件和金額可能會(huì)受到影響。職工需要提供個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以及其他相關(guān)材料，經(jīng)過審核符合條件后，可以領(lǐng)取一定期限的失業(yè)金。
因此即使國企沒有購買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗仍然有權(quán)利申領(lǐng)失業(yè)金，但具體的申領(lǐng)條件和金額會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。
根據(jù)中國的相關(guān)規(guī)定，國企職工下崗后即使單位沒有購買失業(yè)保險(xiǎn)，依然可以申領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)金的發(fā)放并不要求國企單位必顆購買失業(yè)保險(xiǎn)，而是由各級(jí)***的失業(yè)保險(xiǎn)基金來支持。因此，即使國企沒有購買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗依然擁有申領(lǐng)失業(yè)金的權(quán)利。但是具體的申領(lǐng)流程和標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有些區(qū)別，建議職工在面臨下崗情況時(shí)及時(shí)向相關(guān)部門咨詢和申領(lǐng)。
國企辭職失業(yè)險(xiǎn)能拿多少？
根據(jù)中國的失業(yè)保險(xiǎn)政策，國企員工在辭職情況下可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，但具體金額取決于個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工作時(shí)長。
通常來說，員工在失業(yè)前12個(gè)月內(nèi)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可領(lǐng)取基本失業(yè)救濟(jì)金為上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的80%。同時(shí)還要符合相關(guān)規(guī)定，如積極參加就業(yè)指導(dǎo)等。因此，國企辭職失業(yè)險(xiǎn)能拿到的救濟(jì)金金額會(huì)因人而異，最好咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門以獲取具體信息。
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)、時(shí)間等因素有所不同，以下提供部分地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)供參考：
● 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資的75%發(fā)放。
● 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上不滿10年的，按最低工資的80%發(fā)放。
● 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，按最低工資的85%發(fā)放。
如果你想了解具體的失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)取金額，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
國企上班，辭職了能拿到失業(yè)金嗎？
國企上班，辭職了能拿到失業(yè)金嗎？
根據(jù)我國的失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，主動(dòng)辭職不能拿到失業(yè)金。
那什么條件才可以領(lǐng)取失業(yè)金呢？
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件是：
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
最近人社部又發(fā)出了失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂征求意見稿，預(yù)計(jì)明年會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行重新的修訂。
新的失業(yè)保險(xiǎn)條例增加了好多***內(nèi)容。
國家強(qiáng)大了，我們的生活只會(huì)越來越好。
