養(yǎng)老保險(xiǎn)已到期可以往前補(bǔ)費(fèi)嗎？
個(gè)人可以往前補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)社保補(bǔ)交只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納20年才能報(bào)銷，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。1、社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，把中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)齊.2、社保中斷以后再入保險(xiǎn)，也可以不補(bǔ)繳中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人寫出放棄申請(qǐng)，存入檔案，就可以不補(bǔ)繳了，但中間間斷的時(shí)間比計(jì)算繳費(fèi)年限，將來退休是待遇有應(yīng)當(dāng)?shù)挠绊憽?/p>
現(xiàn)在職工還讓補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
現(xiàn)在職工還讓補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳問題，一直是廣大職工普遍關(guān)心的問題，其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳政策一直都是有的，只是需要符合一定的條件，但是靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一直是規(guī)定補(bǔ)繳嚴(yán)格的。不過如果屬于以下五種情形，養(yǎng)老保險(xiǎn)是允許的補(bǔ)繳的。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：
一是在用人單位工作時(shí)，因?yàn)橛萌藛挝坏脑蛲锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用或是斷繳的。部分單位由于經(jīng)營不景氣，經(jīng)常拖欠職工的工資和社保費(fèi)用，也有的單位經(jīng)常出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的斷繳等情況，如果用人單位事先向社保部門申請(qǐng)***，或是因?yàn)?a href="http://www.buyfanli.cn/tags-t-f6779ab33cb01d.html" target="_blank" style="color:#2838a9">突發(fā)原因而導(dǎo)致斷繳的，若用人單位的經(jīng)濟(jì)條件出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，這是可以允許補(bǔ)繳的。
二是職工在用人單位上班期間，應(yīng)由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)而沒有繳納的。很多職工在用人單位上班，由于用人單位法治意識(shí)淡薄，不按時(shí)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，后來經(jīng)過員工舉報(bào)，或是社保部門檢查督促，對(duì)于員工在用人單位工作期間沒有繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過用人單位這是可以補(bǔ)繳的。
三是經(jīng)過勞動(dòng)仲裁需要為員工補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。很多用人單位由于沒有及時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，通過員工提起勞動(dòng)仲裁或是向人民******，或是通過稅務(wù)稽查，審計(jì)等沒有為員工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工在該單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是可以補(bǔ)繳的。
四是員工跳槽或是換工作期間發(fā)生的斷繳。由于員工離職辭職等原因，在找工作期間因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳，在員工找到新工作以后，在找工作期間斷繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，可由新單位辦理補(bǔ)繳，但是補(bǔ)交費(fèi)用需要由員工全額承擔(dān)。
五是2011年7月1日前開始繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。對(duì)于2011年7月1日之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到了法定的退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的，在繼續(xù)繳費(fèi)5年以后仍然沒有達(dá)到繳費(fèi)15年的，余下的繳費(fèi)年限可以一次性補(bǔ)繳，待補(bǔ)繳完成以后即可辦理退休手續(xù)
綜上所述，除了以上五種可以補(bǔ)繳的情形以外，2016年國家人社部下發(fā)了（2016）132號(hào)文件，明確規(guī)定靈活就業(yè)人員不能通過補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限，也就是往前往后都是不能補(bǔ)繳的。比如已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)還不足15年，由于辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的年齡比較晚，這時(shí)想通過往前補(bǔ)繳幾年或是往后補(bǔ)繳幾年，已達(dá)到按時(shí)辦理退休的目的這都是不能補(bǔ)繳的。
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，現(xiàn)在的職工，還讓補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？如果你是企業(yè)在職職工并且正常存續(xù)勞動(dòng)合同關(guān)系期間造成社保中斷的交費(fèi)，那么是可以進(jìn)行補(bǔ)交的，但只不過補(bǔ)交是需要由工作單位，來提出申請(qǐng)以后才能夠進(jìn)行補(bǔ)交，個(gè)人是無法提出申請(qǐng)的。因?yàn)樵趧趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，企業(yè)單位是有責(zé)任有義務(wù)來給予職工正常的繳納社保，所以造成的中斷由企業(yè)單位申請(qǐng)是可以正常進(jìn)行補(bǔ)交。
但是我們個(gè)人如果說，在非勞動(dòng)合同關(guān)系期間，也就是說你沒有工作單位是由于個(gè)人原因造成的社保中斷，這種情況下一般是不允許補(bǔ)交，在2016年以后人社部門出臺(tái)了相關(guān)的通知，各個(gè)地區(qū)都已經(jīng)收緊了社保的補(bǔ)交政策，所以2018年以后，很多地區(qū)都已經(jīng)無法允許個(gè)人情形來補(bǔ)交我們的社保。那么在這種情況下，實(shí)際上對(duì)于自由職業(yè)者參加社保的人群也是一種警惕作用，因?yàn)楫吘故菬o法進(jìn)行補(bǔ)交，所以說你只能夠正常的按時(shí)完成自己，正常每一年的交費(fèi)就可以了。
我們只要是在當(dāng)年的年底之前，完成相應(yīng)社保的交納，主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊必須是在你所在地區(qū)的規(guī)定一般情況下，很多地區(qū)規(guī)定是在1月份之前或者是2月份之前完成相應(yīng)的交費(fèi)才可以，或者是你按月交費(fèi)，按季度交費(fèi)都是完全沒有問題，但必須是在當(dāng)季度之前交費(fèi)而不是過后交費(fèi)，所以說醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是不一樣的，醫(yī)療保險(xiǎn)必須提前交費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在年底之前完成交費(fèi)。
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