- 農(nóng)民工在廈門社保交了十年，被公司辭退了該怎么辦？
- 農(nóng)村有一小伙在工地打工期間，左腿被摔斷，醫(yī)藥費(fèi)誰來付？
- 1150億大動(dòng)作！財(cái)政部將所持農(nóng)行工行股權(quán)10%劃給社保基金，請各位說說看法？
- 單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例下降到16%，企業(yè)退休人員會(huì)有影響嗎？
農(nóng)民工在廈門社保交了十年，被公司辭退了該怎么辦？
你是男生，還是女生？今年多大年齡了呢？
女生社保到退休時(shí)累計(jì)交夠15年才能領(lǐng)取退休金，男生社保到退休時(shí)累計(jì)交夠20年才能領(lǐng)取退休金。
具體參保條件如下（廣東）：
1、本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、本省和外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
交納金額：
單位繳費(fèi)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位14%，個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位11%，個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)：單位1.5%，個(gè)人0.5%;
生育保險(xiǎn)：單位0.7%，個(gè)人不承擔(dān);
工傷保險(xiǎn)：單位按行業(yè)分類，個(gè)人不承擔(dān)。
個(gè)人繳費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：18%，醫(yī)療保險(xiǎn)：12~13%。
如果中途變更工作單位，社保有多種辦法續(xù)交：
1.有的公司可以人不在上班代交社保；
2.自己到社保局以靈活就業(yè)人員身份自己交；
3.趕快找新的單位，新單位會(huì)繼續(xù)交納；
各地情況還稍有不同，具體要到當(dāng)?shù)厣绫＞衷敿?xì)查詢，套一下上面的條件，選擇一個(gè)比較好的方法繼續(xù)交納吧。
感謝關(guān)注，感謝保存，也感謝分享給有需要的人！
你好很高興能回答你的提問！看了你的提問我總結(jié)了一下主要有以下三方面吧！希望可以幫到你……
(1)你已經(jīng)在一個(gè)地方繳納社保滿十年以上根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定；如果廈門是你退休前最后一個(gè)繳納滿十年的地方，你是可以把以前在其它地區(qū)繳納社保累計(jì)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一合并，如果達(dá)到累計(jì)十五年(注意由于社保***取的是；多交多的制度就是你繳納的越多退休了得到的退休金就越多，十五年只是個(gè)最低要求)就可以在廈門辦理退休的！
(2)是否考慮繼續(xù)繳納社保；根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定只有達(dá)到國家法定規(guī)定退休年齡(根據(jù)有關(guān)規(guī)定；男年滿60周歲，女年滿50周歲.傷殘與特殊情況除外)且累計(jì)繳納滿十五年，才可以在廈門當(dāng)?shù)剞k理退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)赝诵荽觯∷岳塾?jì)十五年年限決定了你能能否在廈門辦理退休！
(3)是否考慮離開廈門；如果離開你之前繳納的社保就只能轉(zhuǎn)回老家了(注意由于社保的繳納有公司繳納部分如果轉(zhuǎn)回老家只能轉(zhuǎn)回個(gè)人部分，公司繳納的是不可以轉(zhuǎn)回的)在老家也可以繼續(xù)繳納直到累計(jì)滿十五年，到了法定退休年齡后才可以在老家辦理退休，享受老家的退休待遇；(一般建議如果條件允許還是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方辦理退休，因?yàn)橥诵荽隹隙ū惹钒l(fā)達(dá)地區(qū)好的多）！
以上個(gè)人意見，不喜勿噴，感謝大家的支持，喜歡的記得點(diǎn)贊與關(guān)注，謝謝！
我覺得他問題的重點(diǎn)在“社保交10年了，被辭退后怎么辦？”有兩個(gè)思路：1.廈門好像有個(gè)規(guī)定，醫(yī)社保連續(xù)交15年后，以后的養(yǎng)老金就可以在廈門申領(lǐng)了，所以找到下一家企業(yè)之前，不要斷交醫(yī)社保，直到滿15年，切記！2.覺得累了想回老家或換個(gè)城市，現(xiàn)在是支持把醫(yī)社保關(guān)系轉(zhuǎn)到老家或者下一個(gè)城市的
農(nóng)村有一小伙在工地打工期間，左腿被摔斷，醫(yī)藥費(fèi)誰來付？
你好！建筑工人在工地上受傷，你可以按照侵權(quán)主張權(quán)利，也可以按照工傷主張權(quán)利，醫(yī)療費(fèi)的承擔(dān)主體因***方式而不同。
一、按照工傷責(zé)任***，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是用人單位。
（一）工傷責(zé)任是由用人單位承擔(dān)的。若你所在工地的工程合法分包給用人單位，則由該分包單位承擔(dān)工傷責(zé)任。若你所在工地工程分包給包工頭個(gè)人或不具有建筑施工企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)承擔(dān)，工傷責(zé)任由違法分包的建筑施工企業(yè)承擔(dān)。
（二）工傷歸責(zé)***無過錯(cuò)責(zé)任，不管職工是否存在過錯(cuò)，均在所不問。只要發(fā)生工傷事故，用人單位就承擔(dān)工傷責(zé)任。
（三）工傷賠償?shù)捻?xiàng)目不僅僅有醫(yī)療費(fèi)，還包括：一次傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、停工留薪期工資等項(xiàng)目。
（四）如果用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，全部費(fèi)用由用人單位支付。
二、按照侵權(quán)責(zé)任***，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是侵權(quán)實(shí)施人。
（一）個(gè)人之間形成勞動(dòng)務(wù)關(guān)系的，提供勞動(dòng)一方因第三人行為受到傷害的，由實(shí)施侵權(quán)的第三人承擔(dān)責(zé)任，提供勞動(dòng)一方可要求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
（二）侵權(quán)責(zé)任是過錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)，按照雙方的過錯(cuò)劃分責(zé)任。因此，如果雙方都有過錯(cuò)，那么由侵權(quán)人和被侵權(quán)人按照各自過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。
三、建議受傷職工按照工傷責(zé)任主張權(quán)利。
（一）工傷責(zé)任對勞動(dòng)者保護(hù)更加充分。在評定傷殘上，工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)比侵權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)更容易評上傷殘，且工傷鑒定存在傷殘晉升，在有兩處傷殘為同一傷殘等級時(shí)，最終傷殘等級可以晉一級。
（二）抓緊時(shí)間提起工傷認(rèn)定申請，職工提起工傷認(rèn)定申請的時(shí)間自發(fā)生工傷事故之是起1年。超過1年時(shí)間的，人社部門不予受理。
限于篇幅和你的信息，簡單作如上分析。若需進(jìn)一步幫助，請給我們留言或者私信我。
1150億大動(dòng)作！財(cái)政部將所持農(nóng)行工行股權(quán)10%劃給社保基金，請各位說說看法？
首先表達(dá)態(tài)度就是堅(jiān)決支持。我們都知道現(xiàn)代社會(huì)社保的重要性，這是關(guān)系到絕大多數(shù)人老有所養(yǎng)的大事，也是國家對于公民的責(zé)任和義務(wù)。我國推行社保制度的時(shí)間并不長，再加上我們又是一個(gè)人口大國，那么如何制定合理的社保制度是非常重要和關(guān)鍵的。目前有些消息說，由于退休領(lǐng)社保的人數(shù)越來越多。有些地方的社保積累幾乎面臨入不敷出的情況。盡管多數(shù)地方?jīng)]有問題，也需要引起我們的高度重視。那么在現(xiàn)行的社保制度下，人們交的社保保險(xiǎn)沒有大幅度增加的情況下，如何增加社保的保障呢？將部分國有資本的股權(quán)劃給社保基金，增加社保基金的總量，必然會(huì)增加社保的保障力度，滿足人們對于社保的需求，從而實(shí)現(xiàn)社保制度的初心和使命。所以，我是堅(jiān)決支持劃轉(zhuǎn)股權(quán)的。這也體現(xiàn)了我們國家社會(huì)主義國有企業(yè)的優(yōu)越性，體現(xiàn)了國企還是為人民服務(wù)的功能。必然會(huì)得到多數(shù)人的擁護(hù)。
財(cái)政部將其持有的10%農(nóng)行及工行股權(quán)無償劃給社保基金。大家都應(yīng)該知道，這幾年社保資金壓力越來越大了，而財(cái)政部劃轉(zhuǎn)給社保基金的股權(quán)，肯定不是用來直接賣掉來補(bǔ)充社保資金的，這樣只可能坐吃山空。所以，只可能是通過股票分紅的收益，來填補(bǔ)社保需要的錢。
再加上今天財(cái)政部規(guī)定金融機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備金進(jìn)行了規(guī)范，以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為例，監(jiān)管部門要求的撥備覆蓋率基本標(biāo)準(zhǔn)為150%，對于超過監(jiān)管要求2倍以上視為隱藏利潤
結(jié)合這兩條大新聞來看，可以推斷3條結(jié)論：第一，部分十分優(yōu)秀的銀行通過不斷提高撥備覆蓋率來隱藏利潤不再可行，未來這些銀行的凈利潤會(huì)大幅增長；第二，未來許多銀行的現(xiàn)金分紅都會(huì)有比較大的提高，有可能會(huì)顯著提高銀行業(yè)的整體估值水平；第三，金融企業(yè)整體的資產(chǎn)規(guī)模過于龐大，在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的比例過高，***有意向打壓金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)規(guī)模增速。提高分紅水平以及要求金融機(jī)構(gòu)加大對風(fēng)險(xiǎn)防范的背后，都有這方面的考慮。
整體來看，今天出臺(tái)的政策對銀行業(yè)，尤其是部分撥備覆蓋率較高的銀行投資者來說，是非常大的利好。今天收盤，銀行板塊逆勢上漲1.5%，同時(shí)上證指數(shù)-0.89%，深證-2.13%，創(chuàng)業(yè)板-2.92%，應(yīng)該說銀行板塊今天的上漲是少有的一抹亮色。
更詳細(xì)解讀，歡迎關(guān)注微信公眾號“南山之路”，這里會(huì)有你感興趣的投資干貨。
此次國資劃轉(zhuǎn)渠道打開，緩解了三個(gè)方面難題。一是有利于社保缺口的彌補(bǔ)，二是混改后央視工作效率會(huì)提高，三是會(huì)給民營企業(yè)帶來更好的競爭機(jī)會(huì)和營商環(huán)境。隨著人口老齡化程度加劇和人口流動(dòng)不均衡等因素影響，再加上以前的養(yǎng)老基金不能在省際之間調(diào)劑，確實(shí)有些省份存在基金收支平衡壓力較力問題。所以此次轉(zhuǎn)化完成后，對減輕社保基金的征收壓力，降低企業(yè)用工的負(fù)擔(dān)，起到積極的作用。
這項(xiàng)劃轉(zhuǎn)，昨天工商銀行已發(fā)布公告。
第一，對于工商銀行來講，只是股東權(quán)益發(fā)生變化。該行控股股東及實(shí)際控制人數(shù)未發(fā)生變化。劃轉(zhuǎn)后，財(cái)政部、中央?yún)R金投資有限公司，仍然是控股股東之一。劃轉(zhuǎn)后，全國社保基金理事會(huì)持有工行A股股份1233萬股，占工行普通股股份總數(shù)的3.46%。
第二，對于全國社保基金理事會(huì)來講，增加了管理資金來源。拓寬了養(yǎng)老保險(xiǎn)資金支付渠道，減輕了支付壓力。
大家要明確，全國社保基金理事會(huì)，和“全國社保基金”是兩個(gè)不同的概念。
（1）全國社會(huì)保障基金，于2000年8月設(shè)立，是國家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和***院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，專門用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑,由全國社會(huì)保障基金理事會(huì)（簡稱社保基金會(huì)）負(fù)責(zé)管理運(yùn)營。全國社會(huì)保障基金與地方***管理的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金是不同的基金，資金來源和運(yùn)營管理不同，用途也存在區(qū)別。社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。
（2）全國社保基金理事會(huì)。
根據(jù)全國社保基金理事會(huì)章程，理事會(huì)是全國社保基金的管理運(yùn)營機(jī)構(gòu)，為***院直屬事業(yè)單位，由***院直接領(lǐng)導(dǎo)，并接受***院或***院授權(quán)部門的監(jiān)督。全國社會(huì)保障基金理事會(huì)的英文名稱為National Council for Social Security Fund，PRC，英文縮寫為S***。理事會(huì)負(fù)責(zé)管理全國社保基金。
經(jīng)***院批準(zhǔn)，依據(jù)財(cái)政部、人力***社會(huì)保障部規(guī)定，全國社保基金會(huì)受托管理以下資金：
1、全國社會(huì)保障基金，2、做實(shí)個(gè)人賬戶中央補(bǔ)助資金，是社保基金會(huì)受相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）人民***委托管理的做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中央補(bǔ)助資金及其投資收益（以下簡稱個(gè)人賬戶基金）。3、部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金，是山東省人民***委托社保基金會(huì)管理的部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余資金及其投資收益（以下簡稱地方委托資金）。4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。5、劃轉(zhuǎn)的部分國有資本，是根據(jù)2017年11月9日***院印發(fā)的《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案》，由***院委托社保基金會(huì)負(fù)責(zé)集中持有的劃轉(zhuǎn)中央企業(yè)國有股權(quán)，單獨(dú)核算。包括這次從財(cái)政部劃轉(zhuǎn)來的工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行股份。
單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例下降到16%，企業(yè)退休人員會(huì)有影響嗎？
進(jìn)入2019年以來，國家為了推動(dòng)企業(yè)減負(fù)，實(shí)行了大規(guī)模的減稅降負(fù)政策。增值稅率最高檔有16%降低至13%，中檔有10%降低到9%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率有最高20%，降低到16%。通過這一系列措施，企業(yè)至少每年減輕負(fù)擔(dān)2萬億元。
很多企業(yè)職工有疑惑，降低單位承擔(dān)的社保繳費(fèi)比例，會(huì)對職工產(chǎn)生影響嗎？對于退休人員又有什么影響？
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
實(shí)際上職工個(gè)人繳費(fèi)比例并沒有變，仍然是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)2%，全國統(tǒng)一。
但是企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例全國卻沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。國家只是規(guī)定各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)負(fù)擔(dān)部分不得超過20%，各省市可以根據(jù)養(yǎng)老金的收支和結(jié)予情況確定當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)比例。上海市和黑龍江省是20%，北京市是19%，青島市是18%，浙江和廣東省則是13%~14%。
因此，國家此行的目的在于統(tǒng)一企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例低于16%的，也要制定過渡性方案過渡到16%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入下降，但不影響?zhàn)B老待遇
確實(shí)通過這一降費(fèi)措施之后，企業(yè)將降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)3000~5000億。不過相對而言，根據(jù)我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式，不會(huì)影響我們的養(yǎng)老金。
我們的養(yǎng)老金待遇要就要做基本養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限、社平工資和繳費(fèi)指數(shù)相關(guān)掛鉤。繳費(fèi)指數(shù)等于當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)。因此，只跟繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，跟企業(yè)的繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定了計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶的余額，實(shí)際上就是職工本人繳納的繳費(fèi)基數(shù)的8%。因此，只要職工本人繳納的錢數(shù)不降低，養(yǎng)老金待遇也不會(huì)降低。
國家有能力維持養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定
我們的養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余非常大。2018年末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到了58152億元，其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余是50901億元，2018年當(dāng)期結(jié)余6523億元。即使考慮降低繳費(fèi)比例以后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的減少，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金仍然會(huì)是結(jié)余狀態(tài)。
國家建立的社保基金理事會(huì)，目前管理的全國社保基金超過了2萬億元，這是一種應(yīng)對我國將來人口老齡化高峰階段的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)支出的儲(chǔ)備基金。其資金主要來自中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、基金投資收益等。這是5萬億結(jié)余以外的資金。
從2018年7月1日開始，國家建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，調(diào)節(jié)各地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支不平衡。2018年的調(diào)劑比例是3%，調(diào)劑基金總規(guī)模為2422億元。2019年將調(diào)劑比例上升至3.5%，預(yù)計(jì)調(diào)劑規(guī)模能達(dá)到6000億元。
按照***院的統(tǒng)一安排，2019年退休人員基本養(yǎng)老金增加水平跟2018年一樣還是5%。由于是在2018年更高的養(yǎng)老金水平基礎(chǔ)上調(diào)整的，具體額度比2018年還會(huì)更高一些。這是國家根據(jù)社會(huì)平均工資增長情況、物價(jià)變動(dòng)情況做出的科學(xué)安排。
所以說，退休人員的養(yǎng)老金水平是不會(huì)受到影響的。
綜上所述，養(yǎng)老金繳費(fèi)比例下降，不會(huì)對大家的養(yǎng)老待遇造成影響的。國家有足夠財(cái)力，保障我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
