45歲了還有必要交養(yǎng)老保險嗎？
45歲了，肯定有必要繳納養(yǎng)老保險呀，因為養(yǎng)老保險的繳納時間是15年，你如果現(xiàn)在是60歲了，那么剛好到60歲，養(yǎng)老保險也交夠年限了，你的退休年紀(jì)也到了，就可以辦理退休手續(xù)了，如果45歲你還不交那養(yǎng)老保險的話，那么到了60歲。你的養(yǎng)老保險肯定是交不夠年限的，這樣你就要辦理延遲退休手續(xù)了，如果你是女的，今年已經(jīng)45歲了，再不交那養(yǎng)老保險的話，已經(jīng)就要趕上延遲退休五年，等延遲退休完了以后，你得養(yǎng)老保險交夠年限，退休年齡已經(jīng)超過了，這樣就可以辦理退休了所以現(xiàn)在，只要你的養(yǎng)老保險沒有交夠年限，那么是絕對不可以讓你辦理退休的。
45歲有必要再交養(yǎng)老保險。如果是女的45歲，繳滿15年就是60歲，按現(xiàn)政策女性55歲退休未交滿15歲需向后推5年，如都未滿15年可一次性補滿退休。
如果是是男性是45歲交那到60歲剛好滿15年，也剛好到達(dá)退休年齡，故，無論男女，養(yǎng)老金是人生晚年幸福生活的保障，有能力都一定要去辦理
45歲是很有必要交養(yǎng)老保險的。按照我國勞動法規(guī)定，男性職工是60歲退休，女性職工是55歲退休。我國養(yǎng)老保險繳費必須連續(xù)繳費15年以上才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，45歲開始交養(yǎng)老保險，如果是男性職工15年后剛好是退休年齡，如果是女性職工就只有推遲五年退休，也不算晚，所以是有必要的。
45歲開始交社保到退休年齡沒交夠可以補交嗎？
2019年的社保新規(guī)早就提到說：今年1月1日以后滿60周歲但沒有參加社保繳費的人將不再發(fā)放老年生活補助，并且45周歲以上60周歲以下的人，之前如果沒有參加過社保繳費，將不允許再一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費。也就是說45歲以前沒交過社保的人，以后就不能一次性補交了
45歲開始交社保，到退休年齡時沒有足最低交費年限，養(yǎng)老保險是不可以補交的，解決的辦法是繼續(xù)交費至最低年限，或者是到65周歲時一次性的補齊至最低年限。
醫(yī)療保險是可以補交的，補交的方法有一次性的補齊至25年或者是20年，也可以按年繳費至25年或者是20年。
45歲交社保到退休年齡沒交夠，可以補交嗎？
如果你是男士的話，在男人的退休年齡是65歲，從45歲開始交社保的話是夠的，可以交滿20年社保，如果是女士的話，就不夠了女士是55歲退休，可以交滿十年社保社保的最低年限是15年，你可以再補交五年一樣是可以的
養(yǎng)老保險不可以補交，醫(yī)療保險可以補交！養(yǎng)老保險不允許補交、只能當(dāng)年交納當(dāng)年！每年12月底之前還可以繳納當(dāng)年全年的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險必須是即時、連續(xù)、不間斷！如果達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險年限不夠、只能延遲退休繼續(xù)交養(yǎng)老保險、達(dá)到年限后退休。
45歲交靈活就業(yè)到55沒交夠怎么辦？
45歲才交社保，雖說在年齡上有一些小尷尬，但并影響社保繳納以及未來退休待遇的享受。如果是女性的話到55歲可以一次性補交滿15年并辦理退休，男性的話那就得繼續(xù)交，到60歲年限也在好滿15年可以正常辦理退休。
眾所周知，領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足2個條件。一達(dá)到法定退休年齡。二養(yǎng)老保險累計繳納年限滿15年，醫(yī)療保險累計繳納年限滿25年。符合以上兩個條件，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，又可享受醫(yī)療保險的退休待遇。
其中法定退休年齡為，企業(yè)繳納和以靈活就業(yè)繳納兩種。
作為在職員工，通過企業(yè)繳納退休年齡為，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
以靈活就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險退休年齡則為，男年滿60周歲，女年滿55周歲。
所以說45歲才交社保，15年也就是60歲退休。
對于男性來說年齡上剛剛好，一天不多一天不少，正好達(dá)到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險的繳納年限剛剛滿15年，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
至于女性嗎？就略微差了一點，比55歲退休晚了整整5年。
所以說繳納養(yǎng)老保險還是要提前規(guī)則，費用也相對低一些，另外“多繳多得、長繳多得”，退休時得到的養(yǎng)老金也會相對高一些。
繳納年限不滿15年，怎么辦？
如果繳納年限不滿15年的話，那不好意思，暫時不能退休，待符合退休條件后再辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
