- 公司交養(yǎng)老保險個人承擔(dān)合法嗎？
- 企業(yè)養(yǎng)老金為什么要個人來交？
- 企業(yè)職工養(yǎng)老保險每個月個人繳納和繳費合計相同正常嗎？
- 養(yǎng)老金自己交了,單位要不要交？
- 個人繳納養(yǎng)老保險和企業(yè)繳納可以同時繳納嗎？
公司交養(yǎng)老保險個人承擔(dān)合法嗎？
應(yīng)該由公司交的養(yǎng)老保險，由個人承擔(dān)，明顯是不合法的。因為我國的勞動法和《社會保險法》都明文規(guī)定。企業(yè)有義務(wù)為企職工繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育等五大險種，如果企業(yè)將該有他負(fù)擔(dān)的交易個人承擔(dān)，那么一定是明顯的違法行為。當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T。和社保管理部門會接入并對企業(yè)進(jìn)行那個處罰，并責(zé)令其為職工。繳納并退賠職工承擔(dān)的部分。
公司交養(yǎng)老保險個人承擔(dān)合法。因為，公司給員工上社保（五險一金），不全是由公司繳納費用。養(yǎng)老保險費用就是由公司（單位）和個人按照規(guī)定比例共同繳納的保費。
如北京市繳納養(yǎng)老保險的比例規(guī)定是，單位承擔(dān)16%、個人承擔(dān)8%。因此說，公司交養(yǎng)老保險個人按規(guī)定比例承擔(dān)是合法的。
應(yīng)該公司交的部分讓個人承擔(dān)是不合法的。
用人單位依法參加養(yǎng)老保險，是法定的義務(wù)和責(zé)任，但是必須按照規(guī)定，用人單位和職工共同承擔(dān)，全部由職工承擔(dān)，是違法行為。
《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
企業(yè)養(yǎng)老金為什么要個人來交？
根據(jù)養(yǎng)老保險相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險是由單位和個人繳納的，其中單位繳納百分之十六，個人繳納百分之八。養(yǎng)老保險***用的是統(tǒng)帳結(jié)合的方式發(fā)放養(yǎng)老金的，單位繳納的進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶，個人繳納的進(jìn)入個人帳戶。
員工退休后養(yǎng)老金的計算就包括個人帳戶養(yǎng)老金，個人帳戶養(yǎng)老金越多，退休后計算的養(yǎng)老金也會相應(yīng)增多。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險每個月個人繳納和繳費合計相同正常嗎？
答：正常。沒有任何疑問。養(yǎng)老保險，只有個人繳費部分進(jìn)入賬戶，單位繳費進(jìn)入統(tǒng)籌。養(yǎng)老保險目前的比例是個人繳費8%，因此，2166的8%＝173.28元。即你本人上班每個月扣的金額就是這個數(shù)。全部進(jìn)入賬戶了，所以沒有問題。
養(yǎng)老金自己交了,單位要不要交？
根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)的規(guī)定，如果是在單位工作的人，養(yǎng)老金是分為單位繳納的部分和個人繳納的部分。因此不存在個人把單位應(yīng)該繳納的養(yǎng)老金自己繳。但如果單位是破產(chǎn)了之類的就不好說了。因此，找一個好的單位非常重要啊
個人繳納養(yǎng)老保險和企業(yè)繳納可以同時繳納嗎？
不可以，參保人只能參加一項養(yǎng)老保險，而不能同時參加兩個或者兩個以上的養(yǎng)老保險，并且也只能享受一份養(yǎng)老金。 根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，參保人員在不同城市重復(fù)繳納的社會保險是不能累計的，但是可以辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，退回個人重復(fù)繳納的費用。 根據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的通知規(guī)定: 第七條 參保人員若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，其重復(fù)繳費時段（按月計算，下同）只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補(bǔ)助退還本人。
