- 個(gè)人繳納職工社保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選哪個(gè)檔的好呢？
- 請(qǐng)問(wèn)社保在公司交（自己交全款）還是以靈活就業(yè)人員交比較好？
個(gè)人繳納職工社保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選哪個(gè)檔的好呢？
感謝邀請(qǐng)，選哪個(gè)擋好？這得看你自己，有錢(qián)，有能力，選哪個(gè)都行！
個(gè)人繳納社保是以靈活就業(yè)身份繳納的，只有兩種保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
我就是以靈活就業(yè)身份繳社保的，自己做些小生意，想著繳了社保以后可以有退休金，老了回農(nóng)村老家好養(yǎng)老，在那一年聽(tīng)說(shuō)有執(zhí)照外地人也可以買(mǎi)社保，我就通過(guò)社區(qū)登記買(mǎi)了社保。
記得是20O9年開(kāi)始繳的，我當(dāng)時(shí)繳的二擋，那時(shí)第一次只繳了293元錢(qián)，到2011年時(shí)又聽(tīng)說(shuō)必須得繳醫(yī)療保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)是在一起的，于是2011年我又開(kāi)始了繳醫(yī)療保險(xiǎn)，至今為止，我社保已經(jīng)繳了11年，其中醫(yī)療保險(xiǎn)繳了9年。
社保繳費(fèi)是每年都會(huì)上漲的，只有今年，因疫情，國(guó)家有補(bǔ)貼，社保算沒(méi)漲，至今為止，我每月繳1600元左右。
再有4年，我養(yǎng)老保險(xiǎn)就繳夠了15年，醫(yī)療保險(xiǎn)則繳了13年，按靈活就業(yè)55歲退休來(lái)算，我到退休時(shí)還差7年醫(yī)保（按20年算的）沒(méi)繳。
我有個(gè)想法，既便是我社保繳夠了15年最低年限，離拿退休金還有5年時(shí)間，我準(zhǔn)備多這5年繼續(xù)繳社保，多繳多得唄。
等到了55歲可以申請(qǐng)退休了，我就一次補(bǔ)齊醫(yī)保20年，就可以正式領(lǐng)退休金了。
不過(guò)，從現(xiàn)在算這以后的9年繳費(fèi)，如果還是每年漲的話(huà)，就有點(diǎn)壓力了，我大摡算了下，到2029年臨退休那一年每月需繳費(fèi)大約3000左右，我是大概算的，一年就要三萬(wàn)多元，還是有點(diǎn)壓力的。
可不繳不行的，老了有個(gè)退休金還是好些吧，病了有醫(yī)保可報(bào)銷(xiāo)，想想還是劃算的。
另外這社保卡上，每月還有一筆返現(xiàn)，現(xiàn)在一個(gè)月大概有一百多元，這錢(qián)可以在藥店刷卡，到醫(yī)院看個(gè)小毛病都可以用的，還挺方便的。
細(xì)算起來(lái)，這幾年醫(yī)保返現(xiàn)的錢(qián)，也怕是有近二萬(wàn)多元了，算一算這繳社保還是劃得來(lái)。
所以，這社保沒(méi)繳還得繳，有單位繳更好，實(shí)在沒(méi)有就自己繳，選幾檔繳自己考慮，老了也是一份生活保障！
感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，個(gè)人繳納職工社保，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選擇哪個(gè)檔次的比較好呢？那么你所問(wèn)的問(wèn)題應(yīng)該是屬于靈活就業(yè)的形式，來(lái)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是按照這樣的方式來(lái)參保繳費(fèi)，那么作為我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，確實(shí)是可以自主選擇不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和檔次。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇社會(huì)平均工資的60%~300%。那么我們的職工醫(yī)療保險(xiǎn)也是分為兩種不同的檔次，它分為高檔次和低檔次。
醫(yī)療保險(xiǎn)的高檔次和第1檔次分別對(duì)應(yīng)的是社會(huì)平均工資的4%和8%水平，所以說(shuō)二者之間相差幾乎是一半的費(fèi)用，水平比如說(shuō)你的職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是低檔次，那么就會(huì)是3000塊錢(qián)，如果是高檔次的話(huà)，那么相當(dāng)于就是6000塊錢(qián)左右。但具體如何選擇醫(yī)療保險(xiǎn)的高低檔次的區(qū)分，主要在于建立和不建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)，也就是說(shuō)你的個(gè)人醫(yī)保卡當(dāng)中會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的余額，那么這個(gè)余額可以去。藥店買(mǎi)藥或者是門(mén)診看病就醫(yī)來(lái)代替現(xiàn)金結(jié)算。
所以選擇高檔次對(duì)自己是有一定的好處，當(dāng)然主要還是看個(gè)人，那么在醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例方面是沒(méi)有任何的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，不同的平均繳費(fèi)指數(shù)會(huì)直接決定自己今后養(yǎng)老金的黛玉，但由于60%~300%之間的差距是很大的，所以說(shuō)具體如何選擇還是要根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)條件來(lái)決定期，一般情況下如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)條件比較好的，可以適當(dāng)?shù)奶岣咂骄U費(fèi)指數(shù)，當(dāng)然經(jīng)濟(jì)條件不好，也可以選擇最低標(biāo)準(zhǔn)60%來(lái)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，總之而言，要保證連續(xù)不斷的累計(jì)繳費(fèi)年限就可以了。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，個(gè)人繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別應(yīng)該選擇哪個(gè)檔次好呢？個(gè)人繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是屬于靈活就業(yè)的形式來(lái)交費(fèi)，那么選擇什么樣的檔次，一方面要考慮個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力，因?yàn)椴煌睦U費(fèi)檔次所對(duì)應(yīng)的交費(fèi)水平和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是有所不同的，那么另外一方面還要根據(jù)個(gè)人的一個(gè)實(shí)際情況來(lái)選擇。因?yàn)椴煌睦U費(fèi)檔次，那么最終所獲得養(yǎng)老金的待遇，包括個(gè)人醫(yī)保的賬戶(hù)余額都是有所不同的。
如果我們想要獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金，那么盡量還是提高繳費(fèi)檔次，是比較合適的選擇，因?yàn)樘岣呃U費(fèi)檔次以后，自己最終就可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金，那么我們養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)的過(guò)程中分為60%~300%之間，當(dāng)然所對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額也是有所不同的60%最低標(biāo)準(zhǔn)，基本上一年大概是6000塊錢(qián)到1萬(wàn)塊錢(qián)左右，但是如果說(shuō)你選擇最高標(biāo)準(zhǔn)300%，可能會(huì)超過(guò)4萬(wàn)塊甚至更高的水平，所以說(shuō)這個(gè)完全是要考慮個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力。
醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊相對(duì)來(lái)說(shuō)只有兩個(gè)檔次，分為高檔次和低檔次，它的主要區(qū)別就在于高檔次會(huì)建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)，低檔次是不會(huì)建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)，所以說(shuō)等同于你將這個(gè)高檔次的錢(qián)把這個(gè)錢(qián)，交進(jìn)了我們的個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)余額里面去，這就是選擇高檔次和低檔次的主要區(qū)別。但是對(duì)于自己醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例不會(huì)發(fā)生任何的變化，依然都是按照70%以上開(kāi)始報(bào)銷(xiāo)，所以說(shuō)，靈活就業(yè)人員選擇高檔次也可以選擇低檔次，也可以還是考慮個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力，如果有錢(qián)的話(huà)，那么高檔次是沒(méi)有問(wèn)題的，如果沒(méi)錢(qián)的話(huà)，那么選擇低檔次也可以的。
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很高興回答你的《個(gè)人繳納社保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選哪個(gè)檔的好？》這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槭莻€(gè)人繳納的職工社保，建議選擇最低檔就可以了，如果家境條件好，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇高的檔次的。
醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人帳戶(hù)，即平時(shí)醫(yī)療卡上的錢(qián)，這部金額與繳費(fèi)的檔次有關(guān)，其實(shí)，這部分金額是比較少的，一般來(lái)說(shuō)都不夠用。更多的是用統(tǒng)籌帳戶(hù)的資金，也就是說(shuō)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的部分，這部分的金額與你個(gè)人帳戶(hù)余額無(wú)關(guān)，因此，醫(yī)保繳費(fèi)選最低檔最好。最劃算。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最終的目的是領(lǐng)取退休金，退休金的多少，除了與個(gè)人帳戶(hù)金額有關(guān)，還與年齡，繳費(fèi)年限等社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)。選擇繳費(fèi)檔次越高，個(gè)人帳戶(hù)余額越多，帳戶(hù)余額的利息也多，退休金越多。
所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力，選擇更高的檔次，將來(lái)退休金會(huì)更多。
當(dāng)然，如果有單位幫你繳納最好，選擇的檔次越高越好！希望我的回答能夠給你帶來(lái)幫助，謝謝??
是這樣的，如果個(gè)人繳納職工社保，那么只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次是60%-300%之間，最低費(fèi)用一年7000元左右，最高費(fèi)用一年三四萬(wàn)塊錢(qián)。這個(gè)完全可以根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力來(lái)選擇，而且是每年都可以調(diào)整繳費(fèi)檔次，交的越多，以后的養(yǎng)老金肯定也是越多的。
至于說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)，也是可以選擇最高檔次和最低檔次繳納這兩個(gè)檔次的，最高檔次一年費(fèi)用6000元左右，最低檔次一年費(fèi)用3000元左右，兩者在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上沒(méi)有區(qū)別，唯一的不同在于最高檔次的醫(yī)保，會(huì)額外擁有醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，這樣每個(gè)月會(huì)有返款，這筆錢(qián)可以用于藥店買(mǎi)藥看病就醫(yī)等等。
因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇哪個(gè)好呢？個(gè)人覺(jué)得如果經(jīng)濟(jì)條件一般的話(huà)，可以選擇最低檔次繳納就可以了，只要保持繳費(fèi)狀態(tài)，也是可以獲得較好的待遇的。
@社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。
請(qǐng)問(wèn)社保在公司交（自己交全款）還是以靈活就業(yè)人員交比較好？
還是以靈活就業(yè)人員交比較好。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和巜勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，必須為員工購(gòu)買(mǎi)社保，這是國(guó)家強(qiáng)制性的，也是員工和單位的責(zé)任和義務(wù)。
題主已經(jīng)進(jìn)入了公司，正常來(lái)講公司就必須給你購(gòu)買(mǎi)社保，并為你承擔(dān)大部分的社保費(fèi)用。可現(xiàn)在的問(wèn)題是，你已經(jīng)處于停薪留職狀態(tài)，公司雖然名義上還愿意為你購(gòu)買(mǎi)社保，但卻不會(huì)為你承擔(dān)費(fèi)用，需要你自己全款交費(fèi)。如果從少花錢(qián)的角度來(lái)考慮，不如自己以靈活就業(yè)人員的身份去繳納社保更好，然后把公司交納的6年社保轉(zhuǎn)移出來(lái)，和靈活就業(yè)社保接續(xù)到一起。
大家知道，職工社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是人們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”; 而靈活就業(yè)社保大部分地方只有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。
對(duì)于有單位的職工來(lái)說(shuō)，由于單位會(huì)承擔(dān)大概60%的費(fèi)用，個(gè)人只需要承擔(dān)40%的費(fèi)用，當(dāng)然是在單位參保更劃算呀。可現(xiàn)在題主已停薪留職，公司已經(jīng)不再為你承擔(dān)社保費(fèi)用，“五險(xiǎn)"的費(fèi)用要你自己全款承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是比較重的。如果你以靈活就業(yè)人員身份去參保的話(huà)，不但險(xiǎn)種更少，而且國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員還有優(yōu)惠照顧。就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)吧，在公司參保的話(huà)，繳費(fèi)比例為28%，而靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例只有20%。而且在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等條件都相同的情況下，退休時(shí)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇卻是一樣的。
由此可見(jiàn)，題主由于已經(jīng)辦理了停薪留職手續(xù)，即使在公司參保也要自己全款繳費(fèi)。在這種情況下，還不如以靈活就業(yè)人員的身份去參保更好。
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，請(qǐng)問(wèn)社保在工作單位繳納，自己選擇全款繳納好，還是按照靈活就業(yè)的方式繳納比較好呢？我認(rèn)為既然你是有工作單位的在職員工，那么也就沒(méi)有必要自主來(lái)全額承擔(dān)所有的社保繳費(fèi)，根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，作為一個(gè)工作單位來(lái)說(shuō)，他是有責(zé)任有義務(wù)來(lái)和我們的員工共同承擔(dān)社保的，相應(yīng)交費(fèi)。
其中繳費(fèi)比例也有明確的規(guī)定，單位需要承擔(dān)繳費(fèi)總額的2/3，我們個(gè)人僅僅只需要承擔(dān)繳費(fèi)總額的1/3，而我們個(gè)人所承擔(dān)的這1/3，也可以直接從工資當(dāng)中扣除，所以說(shuō)你沒(méi)有必要自主的全額交費(fèi)，更沒(méi)有必要在有工作單位的前提下，去選擇靈活就業(yè)的方式來(lái)交納社保。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何的好處，***設(shè)你全額交費(fèi)，那么也就意味著交費(fèi)的總額你都要自己承擔(dān)，比如說(shuō)一年需要一兩萬(wàn)塊錢(qián)，那么這一兩萬(wàn)塊錢(qián)本身單位該掏一大部分而你全掏了，那么很顯然對(duì)于你來(lái)說(shuō)是不受益的。
所以說(shuō)我們應(yīng)該要求企業(yè)單位來(lái)正常參保，并且他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己所承擔(dān)的那一部分用工成本，有相當(dāng)一部分其實(shí)就是對(duì)于員工的社保交費(fèi)這一塊，所以說(shuō)這是他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定，作為一個(gè)企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，只要是簽訂了全日制的勞動(dòng)合同，那么都應(yīng)該依法交納社保，無(wú)緣無(wú)故不給員工交納社保，其實(shí)等同于違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為。
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在深圳交了六年的社保，現(xiàn)在是停薪留職狀態(tài)。接下來(lái)如果還要交職工社保的話(huà)，意味著自己全款繳納。個(gè)人要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)壓力。
如果還想繼續(xù)留在公司工作，可以選擇在公司全款繳納！
目前是停崗狀態(tài)，但是還與公司保持著勞動(dòng)關(guān)系。這個(gè)還是根據(jù)自身情況來(lái)選擇是否繼續(xù)在公司全款繳納社保。
如果你還是繼續(xù)想留在公司工作的，那么我個(gè)人建議你就繼續(xù)繳納社保。但是費(fèi)用是比較高的。在公司繳納，五險(xiǎn)都要繳得，全部個(gè)人出錢(qián)。短時(shí)間繳納可以，長(zhǎng)時(shí)間就不劃算了。
在公司繳納社保，等你恢復(fù)工作崗位，就可以由公司交一部分，操作也簡(jiǎn)單，省去了麻煩，也不會(huì)中斷。
感覺(jué)壓力大，只能轉(zhuǎn)為個(gè)人靈活就業(yè)社保
經(jīng)濟(jì)壓力太大，那么只能選擇與公司解除勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為個(gè)人靈活就業(yè)繳納社保。個(gè)人靈活就業(yè)社保，只需繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩種險(xiǎn)。費(fèi)用相對(duì)低很多。
在深圳個(gè)人靈活就業(yè)社保，沒(méi)有戶(hù)口的好像只能繳納最低基數(shù)的那一種。但是不管怎么樣，在深圳繳納社保還是非常劃算。
你已經(jīng)繳納了六年，如果累計(jì)繳納十年以上，就可以選擇在深圳辦理退休。深圳是一線城市，養(yǎng)老金待遇相對(duì)于內(nèi)陸城市要高一點(diǎn)。只要你能在深圳辦理退休，那么可以回老家養(yǎng)老，拿著異地的退休金，很劃算！
社保非常重要，每個(gè)人都需要。不管是離職，還是失業(yè)，盡量不要把社保斷了。社保遵循多繳多得，長(zhǎng)繳多得，對(duì)自己以后的生活非常有好處！
請(qǐng)問(wèn)在社保在公司交，還是以靈活就業(yè)人員身份交比較好？社保在公司掛靠繳納，需要自己出全款，而靈活就業(yè)人員身份交社保也是需要自己出全款，二者有什么區(qū)別呢？下面我們來(lái)分析一下。
首先是險(xiǎn)種上的區(qū)別，社保掛靠在公司繳納，仍然可以參加5個(gè)險(xiǎn)種，養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育。對(duì)個(gè)人的保障是比較全面的。而靈活就業(yè)人員身份繳納社保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。部分省市如廣東省可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)如果是女性很重要，如果懷孕分娩，可以為本人省下很大一筆錢(qián)。
其次繳納金額的不同。就養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，社保掛靠在公司繳納，而本人自費(fèi)，則需要將公司繳納的部分連同本人繳納的部分一并出資。公司繳納部分和個(gè)人繳納部分合計(jì)為繳納基數(shù)的28%，其中20%部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，8%部分進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。而靈活就業(yè)人員身份繳納社保。雖然也是本人出全款，但是合并繳納那部分只有繳納基數(shù)的20%，其中12%部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，8%部分進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。也就是說(shuō)靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以少繳納8%。
如果想要供全面的保障，可以在公司掛靠繼續(xù)繳納社保。如果想要比較經(jīng)濟(jì)劃算的社保繳納辦法，可以以靈活就業(yè)人員身份參保。
