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企業(yè)申請緩繳住房公積金(企業(yè)申請緩繳住房公積金,期限不超過)

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  1. 公司申請公積金緩繳會給補回來嗎?
  2. 單位緩交公積金,公積金貸款能辦理嗎?
  3. 疫情期間緩交公積金,中途辭職公司會補交嗎?有什么注意事項?
  4. 單位申請緩交公積金每個月會先從職工手里把公積金費用扣除嗎?為什么?
  5. 公司公積金延遲繳費有影響嗎?
  6. 如何看待新政策“階段性減免企業(yè)社保費緩繳住房公積金”,這對企業(yè)可以起到什么幫助性作用?

公司申請公積金緩繳會給補回來嗎?

可以的。補繳方案應明確補繳的具體時間和金額。補繳金額按照緩繳前的繳存基數(shù)和繳存比例計算確定。補繳可以一次性補足,也可以分批補足。補繳日期不應晚于2023年6月30日。

企業(yè)申請緩繳住房公積金(企業(yè)申請緩繳住房公積金,期限不超過)
(圖片來源網絡,侵刪)

單位***公積金,公積金***能辦理嗎?

公積金***首要的要求是有連續(xù)繳存。

即從你申請***的月份開始往前推算,半年或者一年有連續(xù)繳存(各地要求時間不同),即可***。

***的額度,根據(jù)繳存金額而定。或者是根據(jù)當?shù)毓e金管理部門的規(guī)定,有最高***金額。

單位***公積金,但是有的單位會補繳。所以需要查詢自己的公積金賬戶,查看每月固定時間的繳存是否連續(xù)即可。

企業(yè)申請緩繳住房公積金(企業(yè)申請緩繳住房公積金,期限不超過)
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很榮幸能回答你的提問,單位給你***公積金,意思就目前是給你停掉公積金繳存了,這樣是馬上去買不了房的,首先公積金目前政策是首房首貸才能用公積金買房,必須滿足連續(xù)交存6個月以上才可以用于買房的當然還得根據(jù)當?shù)卣邅怼?/p>

公積金***要求連續(xù)繳存6個月-12個月,各地要求不一樣可以看下政策,單位***只是那個月沒交,如果下個月補上了,你再辦理公積金***就可以,如果在單位***的時間里你要辦理公積金***就辦不了,簡單來說就是你辦理公積金***的時候之前的公積金是連續(xù)的,中間有(6-12個月)沒斷

疫情期間***公積金,中途辭職公司會補交嗎?有什么注意事項?

你好,很高興能夠回答你這個問題!

對于疫情期間的公積金公司選擇***,你在辭職中一定要與財務部門對接好的,要不然公司刻意不與你進行交繳,這樣會讓你的公積金斷交,會為后面的公積金買房帶來麻煩的,部門地方實行的政策是公積金斷交兩個月以上不予買房進行公積金***的,所以這時候的你需要著重此事與財務部對接好公積金續(xù)交情況的!

企業(yè)申請緩繳住房公積金(企業(yè)申請緩繳住房公積金,期限不超過)
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您好,緩繳期間可以操作增減員,但增減員操作體現(xiàn)在緩繳起始月份變更清冊中,復繳時匯繳月份為復繳申請當月,以前月份的只能進行按月補繳,不可進行匯繳操作。如單位到期沒有為您進行補繳,您可聯(lián)系住房公積金管理中心,將維護您的合法權益。

單位申請***公積金每個月會先從職工手里把公積金費用扣除嗎?為什么?

***并不是不交,職工個人每個月公積金數(shù)額是從當月工資里面扣除的,這個是毋容置疑的。是會補交的。這個你可以留意一下你的公積金賬戶。我一季度的公積金已經補交完成了的。

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住房公積金的繳納不是每個月自動從公司賬戶上扣除的,是公司財務部門將款項通過銀行轉賬轉入住房公積金管理中心本單位的賬戶的。

用人單位的員工人數(shù)和每個月繳交住房公積金的金額并不是完全一樣的。未經用人單位核算,住房公積金管理中心是不知道各單位人員變化和住房公積金金額變化的情況的。

《住房公積金管理條例》第十九條 職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金帳戶。

實際工作中,企業(yè)繳納公積金日期是按照自己公司的規(guī)定,全看公司人事單位的安排,公積金中心也無硬性要求。

擴展資料:

所謂住房公積金實際繳存是指職工所在單位將應繳存的住房公積金按月繳存到住房公積金管理中心在受托銀行(建設銀行、工商銀行等商業(yè)銀行)開設的公積金專戶內的行為。

由于職工住房公積金是通過所在單位代扣的,職工工資單中被扣繳住房公積金,并不是真正意義上的繳存,因為有可能單位并沒有將代扣的職工住房公積金和單位提供的住房公積金按期繳存至銀行住房公積金專戶,

只有單位將代扣的職工住房公積金和單位提供的住房公積金足額繳存至受托銀行的公積金專戶,才稱之為實際繳存。

明確住房公積金實際繳存的意義在于:

一是職工與市公積金管理中心之間的住房公積金債權債務關系,公積金管理中心只對實際繳存的住房公積金負有償還本息的義務;

二是住房公積金實際繳存金額是職工申請住房公積金***金額計算的依據(jù)之一。

公司公積金延遲繳費有影響嗎?

       企業(yè)***公積金,對職工沒有什么影響。當企業(yè)遇到經濟問題時,是可以為職工緩繳公積金的,并且在緩繳期間繳存的時間依舊會連續(xù)計算。緩繳公積金對職工提取公積金和***申請都沒有任何影響,而且在公積金緩繳期間,職工依舊可以申請***。

       正常情況下,每月初,企業(yè)將公積金企業(yè)負擔部分,匯同職工負擔部分,合計交入職工公積金個人賬戶。這部分錢,就如同給職工每月開工資一樣,只是將錢打進了職工的另一個***(公積金個人賬戶)。

如何看待新政策“階段性減免企業(yè)社保費緩繳住房公積金”,這對企業(yè)可以起到什么幫助性作用?

關于“階段性減免企業(yè)社保費緩繳住房公積金“這個政策的話,可以說是國家對在疫情期間所給與企業(yè)的大力扶持了,特別是許多受疫情影響較大的企業(yè),經營成本與企業(yè)收益存在嚴重失衡的狀態(tài)。

階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險,暫緩繳納住房公積金

階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費,以減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響,使企業(yè)恢復生產后有一個緩沖期。除湖北外各省份,從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項費用,從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收;湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實行免征。同時,6月底前,企業(yè)可申請緩繳住房公積金,在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金***,不作逾期處理。實施上述政策,充分考慮了社會保險基金結余等情況,可以確保養(yǎng)老金等各項社保待遇按時足額發(fā)放。

政策解析

1,根據(jù)***院常務會議的政策信號,我們可以知道除湖北外全國的中小企業(yè)2-6月份都能享受上述三項社保費用的免征,免征期限不超過5個月,即企業(yè)享受的政策截至期限是6月份,6月之后則按正常執(zhí)行,而全國所有企業(yè)中90%以上的企業(yè)都是屬于中小型企業(yè)的,此處也要注意下,免征的三項費用是屬于企業(yè)要繳納的部分,而屬于個人繳納的部分是不在免征的范圍以內的。

屬于減征的大型企業(yè),只能享受2-4月的三項費用減半征收的政策,同時享受期限也不能超過3個月,此處需要注意區(qū)分,同時也要注意上述政策給與減免的是屬于企業(yè)的優(yōu)惠政策,要注意原文是”使企業(yè)恢復生產后有一個緩沖期“,針對的主要是生產型企業(yè),而像***機構、事業(yè)單位、事務所等非生產型企業(yè)的,是不在政策的享受范圍內的。

湖北以外的需要區(qū)分中小微企業(yè)與大型企業(yè),而湖北省以內的企業(yè)是不區(qū)分的,只要是湖北省以內的企業(yè)都能享受2-6月份的三項費用全面免征的政策。

2,暫緩征收住房公積金的征收,但是不免征,企業(yè)可以將需要繳納的住房公積金延緩到6月之后再進行繳納,相當于減緩了企業(yè)現(xiàn)有的流動資金壓力,同時也不會影響職工對住房公積金的支付使用等,同時用公積金***6月之前不能及時還款的,可以不作為預期處理。

3,企業(yè)繳納的社保費用中包括養(yǎng)老16%、醫(yī)療6.5%(生育保險0.8%已經并入醫(yī)療保險)、失業(yè)0.6%、工傷(實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5)、公積金5-12%,單位繳納費用合計占職工工資比例超過三分之一,即使扣除醫(yī)療保險費用任有超過職工工資20%的比例,而對于生產企業(yè)而言職工工資的成本是企業(yè)的主要成本之一,國家這項政策相當于直接減免了大部分企業(yè)超過20%的人工成本,所以對于企業(yè)而言這項費用的減免收益是非常明顯的,這也體現(xiàn)了在災難面前國家給與企業(yè)極大力度的支持。

對于勞動密集型企業(yè),減免社保和延緩公積金無疑緩解了***企業(yè)的困局。

但是,從長遠看,盡快復工復產才是解決企業(yè)困局的唯一有效途徑。

另一方面,階段性政策更重要的是維護就業(yè)穩(wěn)定,希望老板們支持下去。

特殊時期,特殊辦法,大家勠力同心,打贏這場關鍵戰(zhàn)、主動戰(zhàn)。

你好,當前一項迫切任務是穩(wěn)就業(yè),穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)企業(yè)。階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費和緩激住房公積金,以減輕疫情對企業(yè)的傷害,很多人因為沒有工作,沒有收入,進入了非常被動的局面,導致沒錢還房貸,久了可能會沒錢生活,所以疫情對于風險抵抗力差的家庭是一大傷害。

保企業(yè)就是為了做好群體就業(yè)工作。有序組織農民工返崗,除疫情嚴重和擴散風險高的地區(qū)外。

大量的企業(yè)在沒有收入的情況下,還得進行必要的開支,如果時間久了會導致很多企業(yè)破產清算,那么同時會有大量的人員失去工作,沒有工作就沒有收入,那么就更加沒有錢消費,從而導致更多的企業(yè)走入破產的邊緣,***這個時候出臺各項利好政策,就是為了緩解企業(yè)壓力。

把對企業(yè)的傷害降到最低,那么對于各行各業(yè)來說影響也會降到最低。

否則一旦企業(yè)發(fā)展進入大量破產階段,人們的生活就無法保障了,社會也就很難穩(wěn)定,對于所有普通人來說,就是在疫情之下的又一次劫難。

總之,目前出臺政策對于一些快破產的企業(yè)來說,可以起到延緩作用,如果疫情延續(xù)久了,大量的企業(yè)都沒法生存的,關門大吉,那么也就會讓人們沒有收入,靠國家的救濟金很難有好日子過了。