- 事業(yè)單位聘任人員養(yǎng)老保險怎么交？
- 事業(yè)單位交養(yǎng)老保險是什么檔位？
- 事業(yè)單位有編制交幾險幾金？
- 2021機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)？
- 事業(yè)人員辭職后自己怎么樣交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)養(yǎng)老金？
事業(yè)單位聘任人員養(yǎng)老保險怎么交？
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
事業(yè)單位對在編制外的臨時聘用人員原則上參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按屬地原則依法進(jìn)行社會保險登記，按月申報繳納社保。
事業(yè)單位按臨聘人員個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20％、臨聘人員本人按上年度月平均工資的8％，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
事業(yè)單位交養(yǎng)老保險是什么檔位？
事業(yè)單位養(yǎng)老保險是根據(jù)自己上年度月平均工資作為基數(shù)申報的。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險的基數(shù)申報也有一定口徑，根據(jù)上級規(guī)定，工資的哪幾部分可以作為基數(shù)申報，哪幾部分不列在里面。如上下班交通補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼不在申報基數(shù)里面，有的專項績效也不在申報里面，看各單位申報口徑。
事業(yè)單位有編制交幾險幾金？
交五險一金。
“五險一金”：五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
事業(yè)單位工作人員有編制也是正常繳五險兩金的，五險是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，職工醫(yī)療保險含生育保險和職工大額醫(yī)療保險。兩金是指住房公積金和職業(yè)年金。繳費(fèi)在社保中心的是養(yǎng)老保險，失業(yè)保險和工傷保險，職業(yè)年金，繳費(fèi)在醫(yī)療保障局的醫(yī)療保險大額醫(yī)療。
2021機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)？
2021機(jī)關(guān)事業(yè)職業(yè)年金繳費(fèi)比例單位按工資總額的8%，個人4%。
職業(yè)年金的費(fèi)用由單位和個人承擔(dān)。單位繳納的職業(yè)年金比例為個人繳費(fèi)比例為本人已繳納工資的4%,單位工資總額的8%,由單位代扣代繳。***機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老基本保險繳費(fèi)基數(shù)與單位和個人的繳費(fèi)基數(shù)一致。
事業(yè)人員辭職后自己怎么樣交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)養(yǎng)老金？
謝謝邀請。
我想應(yīng)該是可以繼續(xù)交社保的，不過，辭職以后，沒有單位替你交的16%了，必須將自己應(yīng)交的8%和單位替交的16%，全部自己繳納了。辭職前繳納的+辭職后自己繳納的，滿足15年以上、達(dá)到退休年齡時，是可以退休領(lǐng)養(yǎng)老金的。
“事業(yè)人員辭職后自己交社保，到退休年齡可正常領(lǐng)取養(yǎng)老金”？能夠辭去事業(yè)單位的人員，都是單位的佼佼者。
為什么這樣說呢？，因?yàn)槟軌蚩歼M(jìn)事業(yè)單位，是很多人夢寐以求的愿望。好不容易進(jìn)入事業(yè)單位，過上了“早九晚五”的固定時間上下班，舒適而且平穩(wěn)的工作，誰愿意輕易放棄呢？
因此，能夠在事業(yè)單位辭職的人，必然是一個有能力的佼佼者。這些人中豪杰，自然不甘心風(fēng)平浪靜。他們追求的是充滿挑戰(zhàn)，充滿***的高收入創(chuàng)新行列。
這些人，在事業(yè)單位，不甘心平淡無味的固定工作，不甘心每天一點(diǎn)兩線，按部就班，周而復(fù)始的循環(huán)。有了這樣的心態(tài)，當(dāng)然不會去謀求寄人籬下的工作，更不會放下自己的傲慢，看人臉色，被人呼來喝去的工作。
所以，他們不會去企業(yè)單位工作，也就不會有單位負(fù)責(zé)給他們購買社保。
“自己怎樣交社保”，就是自己創(chuàng)業(yè)，自己交社保。自己創(chuàng)業(yè)，如果沒有獲得注冊，創(chuàng)業(yè)公司，成為公司的法定代表人，那么，就不能以在職職工的身份購買職工社保。
沒有自己的公司，沒有注冊的單位，就不是單位職工。這樣以來，自己就是一個靈活就業(yè)人員，就必須以靈活就業(yè)人員的身份購買社保。
以靈活就業(yè)人員購買社保，那么，以前在事業(yè)單位工作的社保，就需要改變性質(zhì)。這個改變，就是自己的損失，單位統(tǒng)籌部分，你就沒有資格完全享受了。
一個有作為的人，是不會去計較養(yǎng)老金的繳費(fèi)方式，繳費(fèi)比例的。在自己退休以后，有足夠多的存款，養(yǎng)老金多少，都可以忽略不計。
如果是自己公司的法人代表，可以購買百分之三百的社保，并且補(bǔ)足在事業(yè)單位工作的社保比例金額，將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金，是相當(dāng)可觀的。
自己購買社保，靈活多樣。但是，前提是要保證自己有錢。
