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社保管理辦法(社保管理辦法最新規(guī)定)

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  1. 多個(gè)社保帳戶怎么辦?
  2. 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)為職工個(gè)人向企業(yè)追討社保,如果企業(yè)不配合會(huì)怎樣?

多個(gè)社保帳戶怎么辦?

多個(gè)社保賬戶可能會(huì)給個(gè)人社保繳費(fèi)和社保***待遇帶來一定的影響。以下是處理多個(gè)社保賬戶的方法:

社保管理辦法(社保管理辦法最新規(guī)定)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1. 合并社保賬戶:如果您有多個(gè)社保賬戶,可以向當(dāng)?shù)厣绫9芾碇行奶岢錾暾?qǐng),將多個(gè)賬戶合并成一個(gè)賬戶,這樣可以避免多個(gè)賬戶繳費(fèi)混亂、社保***待遇不均等問題。

2. 注銷多余社保賬戶:如果您已經(jīng)有一個(gè)正常的社保賬戶,可以向其他不需要的社保賬戶所在地的社保管理中心申請(qǐng)注銷多余賬戶,避免不必要的社保繳費(fèi)支出。

3. 查詢社保賬戶信息:如果您不確定自己是否有多個(gè)社保賬戶,可以向當(dāng)?shù)厣绫9芾碇行牟樵冏约旱纳绫Y~戶信息,確認(rèn)自己的社保賬戶情況。

需要注意的是,如果您在多個(gè)地方工作過,可能會(huì)有多個(gè)社保賬戶,如果您想在退休后領(lǐng)取社保待遇,需要將所有社保賬戶信息申報(bào)并合并到一個(gè)賬戶中,否則可能會(huì)影響您的社保待遇。建議及時(shí)處理多個(gè)社保賬戶的問題,避免因賬戶混亂而損失社保利益。

社保管理辦法(社保管理辦法最新規(guī)定)
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1、可先攜帶***原件到就近的街鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人社保號(hào)合并。

2、再到地稅部門注銷被終止的個(gè)人社保***。

對(duì)于兩個(gè)個(gè)人社保***,因***號(hào)碼或姓名不正確造成的合并個(gè)人社保號(hào),按以下方式進(jìn)行處理:

①如保留號(hào)***號(hào)碼、姓名正確,被合并號(hào)暫停參保且***號(hào)碼或姓名錯(cuò)誤的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并個(gè)人社保號(hào)后,再由地稅部門直接對(duì)合并號(hào)進(jìn)行注銷;

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②如保留號(hào)***號(hào)碼或姓名錯(cuò)誤,被合并號(hào)暫停參保且正確的,則由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具業(yè)務(wù)協(xié)辦函請(qǐng)地稅部門先修改個(gè)人基本資料,再回到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按原合并個(gè)人社保號(hào)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作。

對(duì)于參保人既有城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)歷史,又有城鄉(xiāng)居民、農(nóng)轉(zhuǎn)居、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保經(jīng)歷,因不同身份參保而存在多個(gè)個(gè)人社保號(hào)情形的,待達(dá)到法定退休年齡時(shí)再作處理。

勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)為職工個(gè)人向企業(yè)追討社保,如果企業(yè)不配合會(huì)怎樣?

如果是企業(yè)拖欠社保被職工投訴到勞動(dòng)監(jiān)察,立案條件足夠的情況下,勞動(dòng)監(jiān)察首先是立案,派人員到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查取證證實(shí)企業(yè)確實(shí)是未為員工繳交社保,應(yīng)該向企業(yè)發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察處理決定書,告知企業(yè)應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間里把所拖欠社保費(fèi)繳交,企業(yè)如果還不交,勞動(dòng)監(jiān)察在規(guī)定時(shí)間里,應(yīng)該向企業(yè)發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察處罰決定書,企業(yè)如果不服,可以上訴到***,但是在上訴期間,不影響勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)企業(yè)所做處罰決定的執(zhí)行。

而且,向勞動(dòng)監(jiān)察投訴與與申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不同,勞動(dòng)仲裁,如果企業(yè)上訴,是由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的員工個(gè)人或者委托律師代理應(yīng)訴。向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察做出的決定,企業(yè)上訴,由勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)訴,這樣,企業(yè)相當(dāng)于與勞動(dòng)監(jiān)察打官司,勞動(dòng)監(jiān)察屬于***執(zhí)法部門,一般企業(yè)都不愿意與***執(zhí)法部門打官司吧?

這里需要說的,勞動(dòng)監(jiān)察從接到投訴之日起,如果投訴情況不歸勞動(dòng)監(jiān)察管,必須向投訴人出具勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書,告知該案不屬于勞動(dòng)監(jiān)察管理,如果屬于勞動(dòng)監(jiān)察管,勞動(dòng)監(jiān)察要在兩個(gè)月里結(jié)案,案情復(fù)雜的,最多不能超三個(gè)月!

感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問。

樓主您好,確實(shí)有存在這種情況呢,因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)它畢竟只是一個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu),他不可能面面俱到,也就是說不可能知道所有企業(yè)的動(dòng)向,那么這種情況如果企業(yè)自己這方面拒絕來為員工購(gòu)買社保的話,實(shí)際上相對(duì)來說***還是比較困難的。

雖然企業(yè)給員工購(gòu)買社保是法定的義務(wù)和條件。但畢竟如果常年不給企業(yè)員工購(gòu)買社保,實(shí)際上要補(bǔ)交這部分社保費(fèi)用的話,它是一筆很大的開支,所以對(duì)于企業(yè)單位來說,拒絕為員工購(gòu)買也是很正常的。

但是從2019年以后,社保稅改以后,那么稅務(wù)部門征收這個(gè)社保以后就會(huì)要求所有的企業(yè)單位按照全員全額的標(biāo)準(zhǔn)來為員工購(gòu)買社保的,這種情況下就不會(huì)發(fā)生不購(gòu)買社保的一個(gè)情況呢,因?yàn)槎悇?wù)部門的征收力度本身來說相對(duì)是比較強(qiáng)的。

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