今天給各位分享私企可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)私企有失業(yè)保險(xiǎn)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、我在一家私企上班,企業(yè)歷來(lái)沒(méi)有給簽合同。能么申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?
• 2、私企員工被辭退是否能領(lǐng)失業(yè)金和保險(xiǎn)金
• 3、民企辭退員工后員工可以領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)嗎
• 4、個(gè)體戶買社保可以辦失業(yè)保險(xiǎn)嗎?
• 5、名下有個(gè)體工商戶可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

我在一家私企上班,企業(yè)歷來(lái)沒(méi)有給簽合同。能么申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

員工在失業(yè)金領(lǐng)取前找到新工作的，可以向社保局提出停領(lǐng)，社保局受理后，停發(fā)失業(yè)金，同時(shí)，將失業(yè)金領(lǐng)取月份累計(jì)，等該員工下一次失業(yè)并申請(qǐng)失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)，一并累計(jì)領(lǐng)取的月數(shù)。

法律分析：得看情況。如果勞動(dòng)者自愿與公司解除勞動(dòng)合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

若沒(méi)有，就不能。即使有失業(yè)險(xiǎn)，但若是自己主動(dòng)辭職（非被動(dòng)地失去工作）也不能。只能是因企業(yè)/公司辭退、開除等非主動(dòng)因素造成的失業(yè)才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。和簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)有關(guān)系。

他失業(yè)前工作的單位出具了終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。職工失業(yè)后可以選擇是否申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

私企員工被辭退是否能領(lǐng)失業(yè)金和保險(xiǎn)金

因此，員工被公司辭退，并不一定就能領(lǐng)取到失業(yè)金的。前提肯定是要參加了失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)履行交費(fèi)義務(wù)已經(jīng)達(dá)到一年的。被公司辭退屬于勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)，只要?jiǎng)趧?dòng)者其它條件符合規(guī)定，就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

被公司辭退是可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

法律主觀：?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

是的，被公司辭退的員工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，以補(bǔ)償失業(yè)期間的生活費(fèi)用。

被辭退員工是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，我國(guó)法律上對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確的規(guī)定的，只要符合了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的就可以向社保部門申領(lǐng)失業(yè)金，具體情況下可以向社保部門咨詢了解，避免法律適用錯(cuò)誤的情況。

職工被單位辭退職工能領(lǐng)失業(yè)金嗎 可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

民企辭退員工后員工可以領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)嗎

1、因此，員工被公司辭退，并不一定就能領(lǐng)取到失業(yè)金的。前提肯定是要參加了失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)履行交費(fèi)義務(wù)已經(jīng)達(dá)到一年的。被公司辭退屬于勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)，只要?jiǎng)趧?dòng)者其它條件符合規(guī)定，就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

2、法律分析：可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、是的，被公司辭退的員工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，以補(bǔ)償失業(yè)期間的生活費(fèi)用。

4、可以。根據(jù)法律規(guī)定，只要不是因本人意愿中斷就業(yè)的，都有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。當(dāng)然，解雇是不愿意發(fā)生的，所以員工有權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

個(gè)體戶買社保可以辦失業(yè)保險(xiǎn)嗎?

不可以領(lǐng)。自己交社保的就是代表失業(yè)，壓根就沒(méi)交失業(yè)保險(xiǎn)，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金，并且領(lǐng)失業(yè)金期間是不用交社保的。

可以。只要個(gè)體工商戶交了失業(yè)保險(xiǎn)，在符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的情況下是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。法律分析醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

是的。個(gè)人繳納靈活就業(yè)社保的同時(shí)，就不可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。只有在失業(yè)的前提下，才可以領(lǐng)取失業(yè)金，繳納社保表示已就業(yè)（靈活就業(yè)也是就業(yè)），就不能領(lǐng)取失業(yè)金了。

名下有個(gè)體工商戶可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、可以。符合申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金條件的，可通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)提出申請(qǐng)。個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照不影響申領(lǐng)享受失業(yè)補(bǔ)助金。辦了營(yíng)業(yè)執(zhí)照還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并且可以一次性支取剩余部分。

2、不能，注冊(cè)了個(gè)體工商戶不能領(lǐng)失業(yè)金，已經(jīng)喪失失業(yè)人員身份，應(yīng)當(dāng)盡快撤銷失業(yè)登記。

3、因此，名下有個(gè)體工商戶不會(huì)影響領(lǐng)取失業(yè)金的權(quán)利。

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