農(nóng)村社保改回職工社保在哪里改？
好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。
花間一壺酒，獨酌無相親。
仲夏苦夜短，開軒納微涼。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。
會當凌絕頂，一覽眾山小。
國破山河在，城春草木深入。
日出東南隅，照我秦氏樓。
楊柳青青江水平，聞郎江上唱歌聲。
閃送員工資收入怎么樣？
做閃送月入過萬那是忽悠你的。一天工作15個小時，拼死拼活的，一個月下來能搞個3-5千就不錯了，沒有任何***，沒有社保沒有醫(yī)療，風里來雨里去，摔了磕碰了沒有任何人給你出醫(yī)療費，寄件人和收件人態(tài)度惡劣視你為***，侮辱你的人格，做閃送難道那么***嗎？ 平臺也苛刻，任何問題就是扣你閃送員的錢，不管是寄件人的問題還是收件人的問題，沒道理可講的，閃送員就是豬狗不如的那么***。平臺啥事都不做就靠這些豬狗不如***的閃送員來賺錢，反過頭來處處限制你，十幾公里遠的地方電動車電量僅夠一個來回，開汽車嘛，一個來回除去油費過路費車子保養(yǎng)等等，所剩還不到10幾元。坐公交又擠又難等，還要擔心堵車，擔心把客戶的物件弄壞。真心沒搞頭，還不如去送快餐，美團、餓了嗎那些，都是近距離訂單，自行車，電動車完全可以應(yīng)付，寄件人都是餐飲老板客客氣氣的，收件人也大多是也比閃送的也要好多了
美團社保，打了多少民企的臉，真的只有美團一家？
你永遠不知道國人企業(yè)家的底線在哪里，因為他們可以為“成本“沒有底線可言。
三十多年前，當大家還不知道社保到底是怎么回事的時候，大家都在想著要掙多少錢，過上什么樣的生活，絲毫沒有想到未來該怎么辦，生病以后又該怎么辦。
親戚，作為最早的農(nóng)民工，奔波在各個城市。后續(xù)家人也只給補繳了養(yǎng)老金，醫(yī)療方面，還用的是新農(nóng)合。
2020年那會，生了一場大病，鄉(xiāng)鎮(zhèn)那點診所力量，根本不足以治好，最后只能去往市里醫(yī)院。 新農(nóng)合這玩意，醫(yī)院不同，報銷比例也不同，上限就擺在那里。最后，這場病往里面貼了幾十萬，才算慢慢好轉(zhuǎn)。
也就是在三十年后的今天，我們能夠看到美團的社保問題，這可是家大業(yè)大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，每天出現(xiàn)在公眾面前的。
那些叫不上名字的，國內(nèi)小公司，被媒體捧上高臺的就業(yè)支柱們，真能像美團一樣把社保問題給解決掉么。
很早之前，有個同事在中小公司干過，算是那里元老級的人物。聽他說：“公司一共四十幾個人，這些元老級的人物們都是通過其他人的公司，自己繳納社保，目的就是到時候在小公司全身而退的時候，也好方便。”
“這些小公司們當時為了留住員工，給他們繳納最低檔位的社保，無論是月薪上萬，還是說月薪幾千，統(tǒng)一都是一個檔位的社保。”
“除此之外，除公司一些支柱性元老外，其他人是沒有社保可言的，公司什么也不說，也不會給他們講有社保這回事。”
很難想象，現(xiàn)在都已經(jīng)都是新時代了，電視欄目天天鋪天蓋地宣傳：“新時代，新使命。”這些底層打工人，卻他么連個最基本的***——社保都沒有。
天天打擊教育機構(gòu)，打擊游戲，打擊一切，就沒見到打擊那些不繳納社保的企業(yè)，尤其是私企。
每個員工多出千來塊錢的支出，老板下一步就要破產(chǎn)嗎？
繁華盛世，那也只是一部分的繁華。
你能看到，多少城市里瘡痍又惡心的地方嗎？
美團不是玩弄員工的第一個，也不會是最后一個。不繳納社保的私企，不說成千，也得有上萬。或者還有句難聽的話：“工資都可以不發(fā)，甚至延期發(fā)給你，問這種流氓要社保？這年代，多聽一下其他人的遭遇，就知道多么可笑至極！”
