- 受疫情影響公積金可以延遲多久繳納？
- 因?yàn)橐咔榈脑颍就蝗煌Ｖ估U納社保公積金××月，這合理嗎？
- 疫情期間是否需要放寬公積金提取限制？
- 疫情期間公積金緩繳真如官方說的“不影響個(gè)人權(quán)益嗎？
- 疫情期間為什么公司不給繳納保險(xiǎn)？
受疫情影響公積金可以延遲多久繳納？
疫情公積金可以延遲繳納2023年6月30日，到期后按規(guī)定予以補(bǔ)繳。在此期間，其繳存職工正常申請(qǐng)?zhí)崛『蜕暾?qǐng)住房公積金個(gè)人住房***，不受緩繳影響。緩繳到期后，單位應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)繳住房公積金。
因?yàn)橐咔榈脑颍就蝗煌Ｖ估U納社保公積金××月，這合理嗎？
首先如果是單位以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)***那么是合理的，但如果停交不交是不對(duì)的。
先說一下單位***的依據(jù)。
根據(jù)《人力***社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（人社部發(fā)〔2020〕11號(hào)）受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，可按規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。
申請(qǐng)審核條件不談，畢竟那些不是你想了解的。
單位如果真的不交為什么不合理
- 社保繳費(fèi)是法定的。根據(jù)社保法規(guī)定:企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
- 針對(duì)單位已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)階段性減免政策:1中小微企業(yè)2-6月份免征單位繳費(fèi)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2大型企業(yè)減半征收2-4月份單位部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
也就是說一般單位僅需要把職工每月扣繳社保那部分交上就可以了，這種情況下單位仍不給交就過分了。
如果涉及需要***，建議先和單位溝通，同時(shí)咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障相關(guān)部門，咨詢了解。
問一下單位人力部門，是因?yàn)槭裁丛颉Ｈ绻瞧髽I(yè)確實(shí)有困難，***，那就等一等吧。企業(yè)沒錢，你說什么也沒用不是？
疫情期間，大家都難。你要是還想在公司干，那就先做好和企業(yè)共渡難關(guān)的準(zhǔn)備。如果不打算干了，想和公司一拍兩散，那就要求他給你補(bǔ)回來，你辭職。目前情況特殊，如果企業(yè)不是惡意克扣員工，仲裁部門不會(huì)像以前那樣輕易判企業(yè)違法的。況且，對(duì)公積金的繳納，沒有像其他社保費(fèi)那么嚴(yán)格。
因?yàn)橐咔榈脑颍咎幵谕Ｖ估U納社保公積金幾個(gè)月，這合理嗎？
在疫情期間這是合理的，因?yàn)閲页隽嗣魑囊?guī)定，為了幫助企業(yè)渡過難關(guān)，緩解資金困難，穩(wěn)定就業(yè)，允許企業(yè)免交或者***一定期限的社保公積金。
2020年2月20日，國家頒發(fā)了《階段性減免企業(yè)社保費(fèi)緩繳住房公積金》文件。
規(guī)定全國企業(yè)2020.2月份～6月份可以暫***納公積金; 湖北省所有企業(yè)2月～6月份免交社保；
湖北省外中小型企業(yè)2月份～6月份全部免交，大型企業(yè)2月～4月份減半征收；
在國家政策的基礎(chǔ)上，各地需要根據(jù)自己的情況，分別制定各自省內(nèi)的差異化公積金社保減免***政策。
各地的公司，也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼咭螅贫ǜ髯怨镜南嚓P(guān)政策。就拿我們公司來說，公積金***三個(gè)月，從3月份起到6月份。
當(dāng)然社保減免的是企業(yè)部分，個(gè)人賬戶部分不會(huì)減免，個(gè)人還是會(huì)繼續(xù)繳納的，影響社保賬戶的連續(xù)性。
而公積金有的公司是緩繳，有的公司是減免幾個(gè)月，情況都不一樣，不管怎么樣，這都是正常的。
疫情讓很多公司瀕臨破產(chǎn)的邊緣，為了幫助這些企業(yè)，國家出臺(tái)了一系列財(cái)政、貨幣政策。在稅務(wù)減免，融資方面給予了大力支持，想方設(shè)法讓這些企業(yè)活下去。
只有企業(yè)活下去了，員工才能保住飯碗，其他的都是小事，***幾個(gè)月公積金，甚至降薪，我想大家都是可以接受的。
謝謝題主的邀請(qǐng)，我覺的這個(gè)怎問題有兩個(gè)方面1現(xiàn)在國家允許一些困難企業(yè)暫緩繳納公積金和社保之后補(bǔ)交，而且現(xiàn)在大部分的地區(qū)的中小企業(yè)國家已經(jīng)免了公司所繳納的三險(xiǎn)。2.就是公司確實(shí)已經(jīng)支撐不下去了，哪你就要早做打算了，如果公司要是破產(chǎn)清算還會(huì)對(duì)社保，公積金進(jìn)行補(bǔ)交的，以上建議僅供參考。
在疫情期間這是合理的，因?yàn)閲页隽嗣魑囊?guī)定，為了幫助企業(yè)渡過難關(guān)，緩解資金困難，穩(wěn)定就業(yè)，允許企業(yè)免交或者***一定期限的社保公積金。吉林省萬通技工學(xué)校老師為你解答～
疫情期間是否需要放寬公積金提取限制？
嗨！大家好，感謝邀請(qǐng)，下面由我來發(fā)表一下自己的看法：2020年伊始，受疫情的影響，復(fù)工安排、員工待遇、公積金提取以及公積金繳納等問題一直是大眾關(guān)心的問題。國家為此出臺(tái)了相應(yīng)的政策，對(duì)于有困難的企業(yè)，社保可以延期繳納，讓參保者通過延繳的方式獲取順利辦理退休的條件。那么，疫情期間公積金怎么取?
疫情期間公積金怎么取?
在疫情期間，公積金還是可以進(jìn)行提取的。國家規(guī)定在1月10日到6月30日前，租房、購房提取公積金均可自行網(wǎng)上辦理，職工可打開當(dāng)?shù)刈》抗e金網(wǎng)選擇個(gè)人網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)崛 Ｒ簿褪钦f，緩繳期間公積金的繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算，不影響職工正常提取和申請(qǐng)住房公積金***。
此外，國家還出臺(tái)了其他的政策，受疫情影響的企業(yè)可申請(qǐng)?jiān)?月30日前緩繳住房公積金，緩繳期間不影響職工正常提取和申請(qǐng)***。確實(shí)造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例。
疫情期間公積金緩繳真如官方說的“不影響個(gè)***益嗎？
謝邀，歡迎關(guān)注！
根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、 財(cái)政部 、人民銀行《關(guān)于妥善應(yīng)對(duì)***肺炎疫情實(shí)施住房公積金階段性支持政策的通知》（建金〔2020〕23號(hào)）文件精神，對(duì)疫情期間公積金緩繳等政策規(guī)定如下：
一、受***肺炎疫情影響的企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)?020年6月30日前緩繳住房公積金，緩繳期間繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算，不影響職工正常提取和申請(qǐng)住房公積金***。
二、受***肺炎疫情影響的職工，2020年6月30日前住房公積金***不能正常還款的，不作逾期處理，不作為逾期記錄報(bào)送征信部門，已報(bào)送的予以調(diào)整。對(duì)支付房租壓力較大的職工，可合理提高租房提取額度、靈活安排提取時(shí)間。
三、經(jīng)認(rèn)定的***肺炎疫情嚴(yán)重和較嚴(yán)重地區(qū)，企業(yè)在與職工充分協(xié)商的前提下，可在2020年6月30日前自愿繳存住房公積金。繼續(xù)繳存的，自主確定繳存比例；停繳的，停繳期間繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算，不影響職工正常提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金***。
疫情期間為什么公司不給繳納保險(xiǎn)？
一般中大型企業(yè)給交的，我的社保都扣了，但是還查不出來。小型企業(yè)的話，都泥菩薩過河自身難保。所以可能會(huì)不給交。也或者延遲交也說不定，畢竟國家有政策。疫情過后，我們應(yīng)該樂觀向上，互相理解！希望，我的回答能幫到你！點(diǎn)擊＋關(guān)注。
分享一下疫情，公司不交社保。
一場(chǎng)肺炎疫情，讓國家，不少企業(yè)個(gè)人都受到嚴(yán)重?fù)p失，雖然不少單位員工已經(jīng)加入了復(fù)工隊(duì)伍，可從現(xiàn)金流角度來說，中小型公司的老板已經(jīng)變得苦不堪言，復(fù)工意味著開工資，交社保，而在***狀肺炎之下，所有企業(yè)都面臨著巨大壓力，為了促使經(jīng)濟(jì)的萬物復(fù)蘇，扶持所有的公司生存，國家人社部發(fā)出的，《2020（11號(hào)）》，文件指出，特殊時(shí)期公司可以不交社保，讓Boss們能暫緩，元?dú)猓贿^見到此類消息的上班族們很是憂心，對(duì)于疫情期間公司免交社保，個(gè)人有沒有損失的消息尤為關(guān)注，本期我們就來深度分析一下。
一、國家出臺(tái)扶持政策，到底講了什么？
由于通知很長，小編將重要的要素整理成小表格，你gong上班族們參考：
天下之意就是說，2一6月份，對(duì)于國內(nèi)中小企業(yè)的三險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷），可以減免，住房公積金可以延遲激納。
二、***公司不交社保，對(duì)個(gè)人有影響嗎？
我們從減免的三類社保，一個(gè)一個(gè)的來講：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，眾所周知，職工社保每個(gè)月都會(huì)扣工資，就是指每個(gè)月需要上交給國家的繳納部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)每月扣除由【個(gè)人繳納8%】，和【單位繳納16%】兩個(gè)部分組成。
而通知中規(guī)定，減免的大頭是《單位激納的16%》而員工個(gè)人繳納的那一部分，還是正常扣除，企業(yè)每月只要按時(shí)扣除了員工扣除，不存在養(yǎng)老險(xiǎn)斷交，損害員工權(quán)益的問題。
（2）失業(yè)和工傷險(xiǎn)，失業(yè)和工傷險(xiǎn)交費(fèi)比例相當(dāng)?shù)停瑔挝桓鷩疑侠U比例分別是1%和0.2%，翻開我們的工資條就會(huì)發(fā)現(xiàn)，即便工資再高，個(gè)人繳納部分，最多幾塊錢或者幾十塊錢，完全是不會(huì)受到影響的。
（3）公積金暫緩：對(duì)于工作單位繳納，了公積金的小伙伴們都清楚，自己繳納，和公司繳納的錢是相同的，***設(shè)個(gè)人激納500，加上單位那部分，賬戶有1000元余額，一次性給付到你的賬戶中，如果公司申請(qǐng)暫緩公積金，那么對(duì)于有房貸的人群來說，是會(huì)有一定的影響，不過國家也聲明了，疫情時(shí)公積金***，還不上者，不做逾期處理。
小結(jié)：疫情期間工資免社保，個(gè)人是沒有損失的，養(yǎng)老，失業(yè)，工傷這三類保險(xiǎn)，企業(yè)交的本身就是給國家的，不屬于員工的，所以也不會(huì)關(guān)系到退休之后養(yǎng)老金發(fā)放等問題。
希望能給網(wǎng)友帶來幫助。
謝謝！
先說結(jié)果，疫情期間必須要繳納社保，否則不合法。更多咨詢可私信回答。
由于疫情的影響，很多公司現(xiàn)在都無***常復(fù)工，很多企業(yè)也徘徊在生死的邊緣，苦苦掙扎，期待著疫情趕緊過去，一切春暖花開。
前段時(shí)間，被西貝莜面村的帖子刷屏，西貝宣稱，加上***發(fā)工資也撐不過3個(gè)月；就連如此知名的企業(yè)，也是度日如年，何況那些中小微企業(yè)，想必更是困難重重。
在疫情面前，在困難面前，國家政策層面也是在積極的做出安排，近日，為了企業(yè)穩(wěn)就業(yè)，***院決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策。
2月20號(hào)，***院舉辦新聞發(fā)布會(huì)，介紹了階段性減免社保費(fèi)以及***住房公積金有關(guān)情況。人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。具體政策如下：
湖北省外的中小微企業(yè)，2月到6月份的企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，免征；
湖北省外的大型企業(yè)，2-4月的上述3項(xiàng)費(fèi)用，減半征收； 湖北省內(nèi)企業(yè)，2-6月的上述3項(xiàng)費(fèi)用，免征。 同時(shí)6月底前，企業(yè)可以申請(qǐng)緩繳住房公積金。
此政策一出，無疑給各大中小企業(yè)減輕了不少負(fù)擔(dān)，也是一筆不小的開支。
那么這對(duì)企業(yè)員工有什么影響呢？總體來說，對(duì)員工來說，不受影響，個(gè)人的部分還是需要繳納，只是單位的那部分，根據(jù)地區(qū)不同，可以少繳或者不繳。當(dāng)然，這都是暫時(shí)的。比對(duì)之前企業(yè)員工之前的權(quán)益，不受任何影響。舉例說明：
例如我們平常交的五險(xiǎn)一金，交的錢分為兩部分：一部分是個(gè)人交的，這就是我們?yōu)槭裁丛滦?000，拿到手的可能只有6000多。另一部分是企業(yè)交的，企業(yè)除了每月要付給我們工資，還要付出這一部分錢。而本次政策免了養(yǎng)老（16%）、失業(yè)（0.80%）和工傷（0.50%）。我們以月薪8000為例，企業(yè)相當(dāng)于少交了1384。近期，很多企業(yè)的效益不佳，免了這筆錢，就可能解決企業(yè)的燃眉之急。于我們個(gè)人而言，其實(shí)并無影響，下個(gè)月的到手工資，該發(fā)多少發(fā)多少，并不會(huì)產(chǎn)生變化。
國家這么做，也是為了給企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)能活下來，員工就不會(huì)失業(yè)，對(duì)個(gè)人的五險(xiǎn)一金也就不會(huì)受到影響。當(dāng)然在如此嚴(yán)峻的環(huán)境下，不可避免的還是會(huì)有一些企業(yè)破產(chǎn)，那么員工就面臨著失業(yè)，如果不能及時(shí)的找到工作，那么社保就會(huì)面臨中斷，而社保的中斷又會(huì)面臨如下問題：
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老金領(lǐng)取要求交夠一定的年限（一般為15年），所以斷繳可能導(dǎo)致延遲退休、才能拿到退休金。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得，斷繳（除了影響領(lǐng)取資格還）會(huì)導(dǎo)致退休后的退休金減少。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)
社保斷繳，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的影響較大。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)，很多地區(qū)是需要要連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月才可以進(jìn)行住院報(bào)銷。如果斷繳，第二個(gè)月開始就不能享受醫(yī)保報(bào)銷待遇，也就是說，這時(shí)候生病，醫(yī)保就不能給報(bào)銷了。而且醫(yī)療保險(xiǎn)也要求繳納一定年限（一般為25年）才能在退休后終身享用，如果斷繳時(shí)間過長，可能出現(xiàn)退休后還需要繳納醫(yī)保的狀況。
3.生育保險(xiǎn)
以北京為例，報(bào)銷生育保險(xiǎn)需在生育當(dāng)月已累積繳費(fèi)滿12個(gè)月，如果斷繳，可能無法享受生育保險(xiǎn)的所有待遇（產(chǎn)檢、生孩子的費(fèi)用以及“產(chǎn)***工資”等）了。
4.失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)需要累積繳滿一年、非本人原因造成的失業(yè)才能領(lǐng)取的。
5.工傷保險(xiǎn)
失業(yè)并不是因工負(fù)傷，斷繳會(huì)無法享受工傷保險(xiǎn)。但對(duì)于一線城市，社保是和積分落戶、買房、購車搖號(hào)以及子女上學(xué)等方面掛鉤的，如果斷繳，就無法享受相關(guān)待遇。
最后，總之一句話，社保能不中斷，就不要斷繳。如果因?yàn)橐咔榈挠绊懀瑫簳r(shí)失業(yè)，沒有單位給上交社保，那么可以選擇靈活就業(yè)的方式，或者與我們交流，助力早日上崗繳納社保公積金。
