1. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么自己續(xù)交？
2. 企業(yè)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)一月一交怎么回事？
3. 2022年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？
4. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么按年交？
5. 公司的社保是怎么繳納的，錢誰出？

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么自己續(xù)交？

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在工作期間由單位和個(gè)人共同繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果員工離開工作單位，可以自己到社保局辦理續(xù)交手續(xù)，提供******綁定***，按月從***里扣繳就可以了，如果以后又找到了工作單位，那么把個(gè)人續(xù)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)做暫停，有單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以了。

企業(yè)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)一月一交怎么回事？

養(yǎng)老保險(xiǎn)不是每年一交，而是每月都交，但如果你購買的是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就要具體根據(jù)保險(xiǎn)公司的規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月都是公司從每位在職員工的工資中扣除后進(jìn)行代繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后補(bǔ)繳，不會(huì)重新計(jì)算養(yǎng)老年限，但是會(huì)影響你退休后每月所享有的養(yǎng)老金額。長時(shí)間斷交還會(huì)延長你的退休時(shí)間，因?yàn)榘凑諊乙?guī)定，交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才可以退休，否則無法享受養(yǎng)老金。

2022年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？

1、社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對其進(jìn)行核定。

2、繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》對社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么按年交？

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月養(yǎng)老保險(xiǎn)平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)

職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)

公司的社保是怎么繳納的，錢誰出？

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。公司的社保就屬于是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位為你繳納一大部分個(gè)人繳納一小部分組成的，也就是說，每個(gè)月公司會(huì)從你的工資里面拿出一小部分，然后公司再出一大部分共同交給社保部門，這就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成。