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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)與個(gè)人比例)

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  1. 什么是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)?
  2. 企業(yè)年金是什么機(jī)關(guān)養(yǎng)老?
  3. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保?

什么是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)?

城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種,主要針對(duì)對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)與個(gè)人比例)
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城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān),其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照不低于上年度本地在崗職工平均工資的60%,不高于在崗職工平均工資的300%進(jìn)行繳納。通常用人單位的繳費(fèi)比例為20%左右。而由職工個(gè)人繳納8%。

企業(yè)年金是什么機(jī)關(guān)養(yǎng)老?

企業(yè)年金繳費(fèi)是由單位和職工個(gè)人共同承擔(dān)的,單位繳費(fèi)比例為不超過(guò)職工工資的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為不超過(guò)4%,與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是,企業(yè)年金沒(méi)有統(tǒng)籌賬戶,單位和個(gè)人所繳納的費(fèi)用將全部進(jìn)入到個(gè)人企業(yè)年金賬戶當(dāng)中,歸繳存者個(gè)人所有。

企業(yè)年金一般是不能提前提取的,除非繳存者出國(guó)或出境定居,那么可以由本人申請(qǐng)一次性領(lǐng)取,否則通常就需要等到退休后才可以申請(qǐng)?zhí)崛∑髽I(yè)年金。職工如果達(dá)到了法定退休年齡,那么在退休時(shí)一般可以選擇一次性領(lǐng)取、按月領(lǐng)取或分次領(lǐng)取企業(yè)年金。退休人員可以選擇一次性將企業(yè)年金全部提取,也可以選擇像領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣,按月領(lǐng)取企業(yè)年金,或者也可以分次領(lǐng)取,當(dāng)我們賬戶里面的錢領(lǐng)取完成以后,那么就不再享受到企業(yè)年金的待遇了。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)與個(gè)人比例)
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如果個(gè)人企業(yè)年金賬戶里面的待遇還未領(lǐng)取或還未領(lǐng)取完畢,職工或退休人員就不幸去世了,那么個(gè)人企業(yè)年金賬戶余額可以被繼承。

除了企業(yè)年金以外,很多人可能還聽(tīng)說(shuō)過(guò)職業(yè)年金。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金和企業(yè)年金類似。

其實(shí)無(wú)論是企業(yè)年金還是職業(yè)年金,如果有單位為你繳納的話,那么相當(dāng)于是退休后多了一筆養(yǎng)老金,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)還是非常不錯(cuò)的一項(xiàng)***待遇。

綜上所述,企業(yè)年金是一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,一些***比較好的大型企業(yè)才會(huì)為職工繳納企業(yè)年金,繳納企業(yè)年金后,我們相當(dāng)于多了一份養(yǎng)老金。不過(guò)企業(yè)年金不是能終身領(lǐng)取的,個(gè)人賬戶里的錢領(lǐng)取完,就沒(méi)有企業(yè)年金了。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)與個(gè)人比例)
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企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。所以企業(yè)年金完全是企業(yè)行為與機(jī)關(guān)養(yǎng)老無(wú)關(guān)。

企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金***,并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保?

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是社保?我們說(shuō)社保它是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)的,但是不能把單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)稱之為社保,因?yàn)樯绫.?dāng)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn),還包括醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其余的四類保險(xiǎn),所以說(shuō)這個(gè)社保它是包括5種保險(xiǎn)的,也就是我們平時(shí)所說(shuō)的五險(xiǎn)。

當(dāng)然這個(gè)五險(xiǎn)當(dāng)中,繳費(fèi)最高占比最大的確實(shí)是我們的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。甚至來(lái)講其余的4種保險(xiǎn)的交費(fèi)總額,那么都不及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)總額高,這一點(diǎn)也是可以肯定的。所以往往我們?cè)谡f(shuō)社保的時(shí)候,可能很多人都會(huì)誤認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)不然,那么社保中除了包括養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還包括其余的4種保險(xiǎn),也就是醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),這4種保險(xiǎn)。

所以從嚴(yán)格意義上來(lái)講,不能夠單一的把社保稱之為是養(yǎng)老保險(xiǎn),也不能把養(yǎng)老保險(xiǎn)稱之為是。當(dāng)然作為企業(yè)的在職職工來(lái)講,那么在繳納社保的過(guò)程中是不能夠單一的選擇一種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行繳納,必須是啊,5種保險(xiǎn)同步繳納才具備繳納社保的一個(gè)條件,因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)的社保局都是需要單位,來(lái)進(jìn)行5種保險(xiǎn)同步繳納才可以。

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