正文

職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算(職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式)

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過(guò)238天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 2022年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 企業(yè)保險(xiǎn)百分之60退休拿多少?

2022年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

一、2022養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算(職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

職工:8%;企業(yè):20%(部分省市企業(yè)繳費(fèi)比例已降至20%以下);

1、各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳;

2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算(職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

具體以各省市發(fā)布信息為標(biāo)準(zhǔn);

3、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

4、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù);

二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法

職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算(職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額x20%;

2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)x8%=職工工資總額x60%-300%x8%;

3、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)x18%;

三、如何購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)五大重要險(xiǎn)種之一,他可以保障退休人員的基本生活需求,并提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是以職工的工資數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù),由用人單位和職工按比例共同繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)*繳納比例。其中單位繳納比例為19%,職工繳納比例為8%。

至于繳費(fèi)基數(shù),2018年北京養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高為25401元,最低為3387元,如果月收入超過(guò)25401元,繳費(fèi)基數(shù)按25401元計(jì)算;低于3387元的,繳費(fèi)基數(shù)按3387元計(jì)算;而對(duì)于月收入在3387至25401元之間的,以職工本人實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。也就是說(shuō)工資越高,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就越高,每月單位和職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也就越高。

2022個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、繳費(fèi)檔次,五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定,同一年內(nèi)不得變更。

  2、一次性補(bǔ)繳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早,賬戶(hù)生成利息越多,個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高,所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息,以確保養(yǎng)老待遇不受影響。

  3、繳費(fèi)年限,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例,提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。

  4、參保時(shí)間,勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)該為職工辦理,社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保,實(shí)習(xí)期內(nèi),不為員工買(mǎi)社保,這個(gè)行為是違法的。

  5、中斷繳費(fèi),個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi),時(shí)間超過(guò)3年的,需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi),中斷未超過(guò)3年的人員,可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳,中斷繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。

企業(yè)保險(xiǎn)百分之60退休拿多少?

如果企業(yè)保險(xiǎn)給你按著60%的基數(shù)交的話,也只交夠了15年,這樣你退休了以后,養(yǎng)老保險(xiǎn)金也就是在1800~2000塊錢(qián)左右,因?yàn)槠髽I(yè)職工雖然是按著60%的基數(shù)交的,但是他交的額度要比靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民的高,所以退休了以后,養(yǎng)老金也要稍微高一些,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的宗旨就是你交的多,你就得的多,你交的少,你就得的少,你現(xiàn)在交養(yǎng)老保險(xiǎn),到時(shí)候要和你退休了,以后拿養(yǎng)老金成正比。