靈活就業(yè)人員交的養(yǎng)老保險包含了醫(yī)保嗎？
靈活就業(yè)人員交的養(yǎng)老保險包含了醫(yī)保嗎？
呵呵，我們單位就是管理靈活就業(yè)人員保險。
首先你這種說法就不對，養(yǎng)老保險里邊怎么還有醫(yī)療呢？
不過以前的時候，交納靈活就業(yè)人員保險，必須繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險（青島）。
青島市2018年1月1日起，靈活就業(yè)人員可以申請只交養(yǎng)老保險。但是，后期不允許補交，只交養(yǎng)老保險期間的醫(yī)療保險。
為啥要做出改變？問過社保中心的領(lǐng)導(dǎo)，他們的答復(fù)是，現(xiàn)在基數(shù)越來越高，很多人說交不起（2017年是1萬1，今年還不知道呢，估計得12000）。養(yǎng)老醫(yī)療捆綁到一起，已經(jīng)被人家罵了很多年了，這也是根據(jù)實際情況做出的調(diào)整。呵呵。
醫(yī)療保險，其實我們有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療，每年繳費才260元，前幾年更低。住院也可以報銷。如果自己每年掏個幾千元，繳納職工醫(yī)保，作用繳納期間基本看不出來，只有退休后才可以看出來。
怎么知道自己交的保險里包含有醫(yī)療嗎？？首先可以算出來，靈活就業(yè)人員保險，一般是養(yǎng)老交納繳費基數(shù)的百分之20，醫(yī)療繳納11%。如果有的人交的錢比你的要低下一半來，那肯定是有單交養(yǎng)老的保險。
第二，可以去社保查一下，也可以進行網(wǎng)上查詢，那是當?shù)厝松缇值木W(wǎng)站。不行的話就打12333一層一層轉(zhuǎn)，肯定能聯(lián)系到有關(guān)部門。
職工養(yǎng)老保險都指的什么？
養(yǎng)老保險是社會保險的五大險種之首。其它分別是職工醫(yī)療保險，職工工傷保險，職工生育保險，職工失業(yè)保險。
我國養(yǎng)老保險制度，是多層次的養(yǎng)老保險體系。按照有關(guān)政策規(guī)定和頂層設(shè)計規(guī)范，將由國家基本養(yǎng)老保險，單位補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三大塊所組成。
基本養(yǎng)老保險制度，是養(yǎng)老保險制度的主體與樹干。我國的基本養(yǎng)保險制度，由城鎮(zhèn)就業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
單位補充養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度和企業(yè)單位的企業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度強制實施，單位繳納部分由國家財政買單，普及率100%。而企業(yè)年金制度，由企業(yè)自愿參加，普及率不到10%。
個人養(yǎng)老金制度，即個人儲蓄性養(yǎng)老保險制度，目前正在醞釀或正在進行頂層設(shè)計，即處于政策性頂層研討與設(shè)計階段，什么時候成熟實施方案會正式公布出臺，還有待觀察與等待。
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樓主您好，職工養(yǎng)老保險都指的是什么？職工養(yǎng)老保險，顧名思義它就是養(yǎng)老保險，也就是說我們平時所參加的養(yǎng)老保險，其中以單位形式參保的個人和按照靈活就業(yè)方式參保的個人，那么他們參加的都是職工養(yǎng)老保險，其實我們的這個養(yǎng)老保險體系除了職工養(yǎng)老保險之外，還有一種叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的這兩種養(yǎng)老保險，對于我們個人來說，只能夠選擇其一來進行參保，你不可能兩種保險都參保。
職工養(yǎng)老保險參加的群體那么猶，其是對于女性相對來說法定退休年齡會比較早一些，如果說你是女性工人，并且是通過企業(yè)單位來參加職工養(yǎng)老保險的，基本上是可以50歲的時候辦里退休享受養(yǎng)老金的待遇，但如果說你是按照靈活就業(yè)的方式來參保的女性群體，那么就是55歲辦理退休，但是如果說女性沒有參加職工養(yǎng)老保險而參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么就必須要到60歲以后才能夠辦理退休了。
所以說職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險，二者之間還是有一個本質(zhì)的區(qū)別，那么我們在選擇參加養(yǎng)老保險的過程中，首先要根據(jù)自己的法定退休年齡來決定，因為職工養(yǎng)老保險，他不允許一次性在退，休之前補交完成15年的費用，所以說我們必須要在法定退休年限的15年之前，建立自己的職工養(yǎng)老保險賬戶，這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。
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樓主您好，職工養(yǎng)老保險都指的是什么？職工養(yǎng)老保險其實是一種養(yǎng)老保險，那么作為企事業(yè)單位的參保人群，他們所交納的養(yǎng)老保險就是屬于職工養(yǎng)老保險，而且還有一部分作為零活就業(yè)的人群，也是可以參加職工養(yǎng)老保險，職工養(yǎng)老保險退休之后獲得職工養(yǎng)老金的待遇，這就是我們參加職工養(yǎng)老保險的目的和作用。
如果說你有工作單位，那么完全是可以通過自己的工作單位來參加繳納職工養(yǎng)老保險的待遇，包括醫(yī)療保險都是可以通過工作單位來繳費的，但如果說自己沒有工作單位，我們就可以在自己的戶籍所在地以靈活就業(yè)的方式來參保和交納自己的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，靈活就業(yè)的方式和企業(yè)在職職工的方式參加的養(yǎng)老保險都是處于同一種，他們二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，并且可以累積繳費年限的。
所以對于我們參加職工養(yǎng)老保險的人群來講，那么實際上自己最終可以獲得一個較高的退休金待遇，因為職工養(yǎng)老保險也是主體的這個，參保人群在參保最低繳費年限15年以上，基本上都是可以獲得1000多元的退休金待遇，如果說你的參保年限比較長，彼如說能夠達到30年甚至40年以上，那么退休金能夠獲得三四千元，都是非常正常的一個水平。
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
2017年10月18日，***同志在十九大報告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。 2019年年1至7月，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2.2萬億元、支出2萬億元左右，收支結(jié)余2000多億元，累計結(jié)余5萬億元左右。
在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社***作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
職工養(yǎng)老保險指的是什么？首先要搞清楚社保包含什么，社會保險分別是職工醫(yī)療保險，職工工傷保險，職工生育保險，職工失業(yè)保險。另外還有居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)保。
職工養(yǎng)老保險指的是什么呢？又包含什么呢？
- 職工養(yǎng)老保險分為兩種，分別是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險，顧名思義分別對應(yīng)的是機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的養(yǎng)老保險。
- 機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險：適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
- 企業(yè)養(yǎng)老保險：業(yè)養(yǎng)老保險是國家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險金制度。由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。是國家規(guī)定的企業(yè)必須為本企業(yè)職工繳納的一種保險金制度。
希望我的解答能夠幫到你
為什么個人買社保不可以只買養(yǎng)老保險？
我第一次看到有人問這樣的問題，百分之99.99的人問的是個人買社保為什么不可以只買醫(yī)保
目前我國的社保，如果個人交的話，如果累積已經(jīng)交滿15年了，可以只交醫(yī)保，退休的時候可以領(lǐng)養(yǎng)老金
如果社保累積沒有交滿15年，那必須養(yǎng)老和醫(yī)保一起交，一個月交一千左右，一般每年都會微漲，因為每年的養(yǎng)老金和醫(yī)療費都在漲
所以單獨交養(yǎng)老金不可以的，如果你在意這個，那你可以去交社保的單位上班，這樣你每個月只需要扣三百多就可以享受五險了
如果你真的想只交養(yǎng)老，那可以這樣操作，醫(yī)保類交個居民醫(yī)保，養(yǎng)老可以選擇商業(yè)保險，可以選擇養(yǎng)老年金或者增額終身壽險，每年都有3.5的復(fù)利，保本的前提下每年有固定的收益，是你單獨買養(yǎng)老保險的比較好的選擇
不過考慮養(yǎng)老前，保障類商業(yè)險一定要配齊配夠，同時也要考慮保單***，可以讓自己隨時可以用保單貸出來百來萬的資格，否則單純考慮養(yǎng)老，沒有意義的
這位網(wǎng)友你好，你說的這種情況是不存在的。我國的社保政策對個人來說是自愿參保，自愿繳費，權(quán)利與義務(wù)對等。
參保人作為靈活就業(yè)人員可以繳納職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療兩種保險，也可以只繳納其中一種。參保繳費費用全部自己承擔(dān)，養(yǎng)老保險是按20%比例繳納，其中12%劃入社會統(tǒng)籌，8%計入個人賬戶中。
不同地方有不同的政策，不同時代政策也不一樣的。各地的政策制定，是在不斷的合理化和人性化，未來會越來越好。
從一個經(jīng)歷者的角度講，確實各地的參保政策在不斷完善。
2010年之前，記得青島市的靈活就業(yè)人員社保是必須養(yǎng)老、醫(yī)療一起繳。當時的理由是：
①企業(yè)職工的社保五險都是一起繳納的，靈活就業(yè)人員保險也可以一起繳納。
②靈活就業(yè)人員參保以后可以享受醫(yī)保待遇，這對于靈活就業(yè)人員也是一重保障。
③青島市醫(yī)療保險的退休年限是男同志25年、女同志20年，比養(yǎng)老保險的15年要長。退休后有一份穩(wěn)定的醫(yī)療保障，絕對比沒有醫(yī)保或當時的新農(nóng)合要好得多。
④大家都知道養(yǎng)老保險繳費滿15年，養(yǎng)老金非常低，因此要求兩種保險一起繳，這也是本著對參保人員負責(zé)的態(tài)度，讓他們更好的參保。
⑤繳費基數(shù)是越來越高的，對于醫(yī)療保險繳費不足年限需要一次性補齊的人來說，提前繳納醫(yī)療保險比退休時要劃算得多。
時代在發(fā)展，政策也是在不斷完善的。
隨著2010年前后，國家完善有關(guān)失業(yè)保險的醫(yī)保政策，領(lǐng)取失業(yè)金期間由國家代繳基本醫(yī)療保險，慢慢的一些靈活就業(yè)人員可以申請放棄醫(yī)療保險，單繳養(yǎng)老保險了。
2011年7月1日，社會保險法出臺并實施以后，有關(guān)獨立繳費政策越來越明顯，單繳養(yǎng)老成了慣例。
2018年，隨著國家醫(yī)療保障局的建立，養(yǎng)老和醫(yī)療保險管理部門徹底分家。養(yǎng)老保險由人社部管理，醫(yī)療保險由國家醫(yī)保局管理。
2020年12月底，過去沿用的社保五險系統(tǒng)分家，為了實施養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險被納入了省級系統(tǒng)。醫(yī)療保險主要還是用原先的系統(tǒng)，畢竟基本醫(yī)療保險還是以的地級市統(tǒng)籌為主。
7月份，青島市醫(yī)保局明確可以選擇單繳醫(yī)療保險了，以應(yīng)對醫(yī)療保險繳費年限比養(yǎng)老保險繳費年限長的問題，這也是參照了北京、南京等一些地區(qū)單繳靈活就業(yè)人員醫(yī)保的政策。
所以，可能確實仍然有一些地區(qū)實現(xiàn)養(yǎng)老和醫(yī)療一起繳費，但是隨著未來的不斷發(fā)展政策會逐漸放開的，畢竟養(yǎng)老和醫(yī)療分離是一種大趨勢。
