職工養(yǎng)老保險都指的什么？
養(yǎng)老保險是社會保險的五大險種之首。其它分別是職工醫(yī)療保險，職工工傷保險，職工生育保險，職工失業(yè)保險。
我國養(yǎng)老保險制度，是多層次的養(yǎng)老保險體系。按照有關(guān)政策規(guī)定和頂層設(shè)計規(guī)范，將由國家基本養(yǎng)老保險，單位補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三大塊所組成。
基本養(yǎng)老保險制度，是養(yǎng)老保險制度的主體與樹干。我國的基本養(yǎng)保險制度，由城鎮(zhèn)就業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
單位補充養(yǎng)老保險制度，又區(qū)分為機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度和企業(yè)單位的企業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度強制實施，單位繳納部分由國家財政買單，普及率100%。而企業(yè)年金制度，由企業(yè)自愿參加，普及率不到10%。
個人養(yǎng)老金制度，即個人儲蓄性養(yǎng)老保險制度，目前正在醞釀或正在進行頂層設(shè)計，即處于政策性頂層研討與設(shè)計階段，什么時候成熟實施方案會正式公布出臺，還有待觀察與等待。
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樓主您好，職工養(yǎng)老保險都指的是什么？職工養(yǎng)老保險，顧名思義它就是養(yǎng)老保險，也就是說我們平時所參加的養(yǎng)老保險，其中以單位形式參保的個人和按照靈活就業(yè)方式參保的個人，那么他們參加的都是職工養(yǎng)老保險，其實我們的這個養(yǎng)老保險體系除了職工養(yǎng)老保險之外，還有一種叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的這兩種養(yǎng)老保險，對于我們個人來說，只能夠選擇其一來進行參保，你不可能兩種保險都參保。
職工養(yǎng)老保險參加的群體那么猶，其是對于女性相對來說法定退休年齡會比較早一些，如果說你是女性工人，并且是通過企業(yè)單位來參加職工養(yǎng)老保險的，基本上是可以50歲的時候辦里退休享受養(yǎng)老金的待遇，但如果說你是按照靈活就業(yè)的方式來參保的女性群體，那么就是55歲辦理退休，但是如果說女性沒有參加職工養(yǎng)老保險而參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么就必須要到60歲以后才能夠辦理退休了。
所以說職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險，二者之間還是有一個本質(zhì)的區(qū)別，那么我們在選擇參加養(yǎng)老保險的過程中，首先要根據(jù)自己的法定退休年齡來決定，因為職工養(yǎng)老保險，他不允許一次性在退，休之前補交完成15年的費用，所以說我們必須要在法定退休年限的15年之前，建立自己的職工養(yǎng)老保險賬戶，這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
2017年10月18日，***同志在十九大報告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。 2019年年1至7月，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2.2萬億元、支出2萬億元左右，收支結(jié)余2000多億元，累計結(jié)余5萬億元左右。
在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社***作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
