- 2021最低社保基數(shù)個人扣多少？
- 按目前的政策，非滬籍人員在上海繳納了15年的養(yǎng)老保險退休了，每月可以領(lǐng)多少退休金？
- 養(yǎng)老保險單位不按照上一年度平均工資繳納違法嗎？如果違法反映給哪個部門？
2021最低社保基數(shù)個人扣多少？
最低基數(shù)每月扣除385.84元。
一、按照省統(tǒng)計局提供的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算，2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)）為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據(jù)，確定2021年全省參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元。
二、個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費，可在個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當?shù)睦U費基數(shù)；對2020年自愿暫緩繳費的，可于2021年底前進行補繳，繳費基數(shù)在2021年個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。即月繳費基數(shù)在3235元至16176元之間，由繳費人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報。
以成都市為例，2021年成都市社保政策規(guī)定，一是以四川省上年社會平均工資74520元的60%～300%為基數(shù)，其最低基數(shù)44712元，每月為3726元；
二是個人繳納社保（包括養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.2%）。因此，個人每月最低繳納社保為380.05元，其中：養(yǎng)老保險298.08元、醫(yī)療保險74.52元、失業(yè)保險7.452元。
按目前的政策，非滬籍人員在上海繳納了15年的養(yǎng)老保險退休了，每月可以領(lǐng)多少退休金？
養(yǎng)老保險待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。
這兩種養(yǎng)老金待遇計算公式全國統(tǒng)一，不管是北京還是上海，都是以這種計算公式為準。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶養(yǎng)老金的累計余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老金計算的繳費指數(shù)，等于當年繳費基數(shù)除以社平繳費基數(shù)。
但是上海市養(yǎng)老金計算公式，在2017年，又做了一次重大變化，造成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費工資指數(shù)跟其他計算不一樣。
依據(jù)《上海市關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法的通知》，2011~2013年期間的繳費工資指數(shù)，分別按照不低于1.0、0.85和0.75計算。
***設(shè)繳費15年平均繳費工資指數(shù)是1的話，這樣我們基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取15%的退休上年度社會平均工資。
按照2019年使用的上年度在崗職工月平均工資7832元計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是1174.8元。
個人賬戶養(yǎng)老金，跟個人賬戶余額有關(guān)。如果個人賬戶余額在退休時能有5萬元的話，如果是55歲退休養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是170個月，60歲退休養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是139個月。
按照60歲退休計算，個人賬戶5萬元，每月能領(lǐng)取360元的個人賬戶養(yǎng)老金。
最終，兩項養(yǎng)老金待遇相加大約是1534.8元。
其實除了基本養(yǎng)老金以外，各地還有一定的補貼或者補助待遇。比如，上海市還會發(fā)放春節(jié)的節(jié)日補貼，據(jù)傳2018年是650元，80歲以上750元。
養(yǎng)老金會增長
更重要的是這一部分退休待遇每年都會按照國家統(tǒng)一調(diào)整的養(yǎng)老金計算公式進行年年增長。
按照2019年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，至少也會增加123元。
所以，在上海退休還是蠻不錯的。
養(yǎng)老保險單位不按照上一年度平均工資繳納違法嗎？如果違法反映給哪個部門？
當然是違法的。
大家好，我是社保專家思之想之，一般來說，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是職工上一年度月平均工資，不過也有繳費上下限。
其中，本人工資水平低于當?shù)仄骄べY60%的，按照60%下限繳納；本人工資水平高于當?shù)仄骄べY3倍的，按照3倍上限繳納。
根據(jù)上述規(guī)定，你的平均工資在當?shù)仄骄べY60%和300%之間，單位就應該按照你的個人平均工資來給你繳納養(yǎng)老保險。
如果單位不按照職工上年度月平均工資繳納養(yǎng)老保險，就是違法違規(guī)的行為。
舉個例子，***如你的工資水平是每月5000元，當?shù)仄骄べY是6000元，相應的繳費下限是3600元，繳費上限是1.8萬元，你的工資在3600和1.8萬元之間，單位應該按照5000元繳費基數(shù)給你繳納養(yǎng)老保險。
如果單位沒有按照5000元，而只按照3600元的下限給你繳納養(yǎng)老保險，那么毫無疑問是違規(guī)的，這屬于少繳社保。
未如實申報繳費基數(shù)違法違規(guī)
社保繳費基數(shù)要如實申報，如果沒有如實申報，故意給員工少繳、漏繳養(yǎng)老保險，則屬于違法行為。
現(xiàn)實生活中，很多企業(yè)尤其是小微企業(yè)為了節(jié)省開支，減少用工成本，不按職工平均工資繳納社保，故意按照社保繳費下限繳納社保，這會讓職工的商社保權(quán)益受損。
對于這種未如實申報社保繳費基數(shù)，而且拒不整改的企業(yè)，是要受到失信聯(lián)合懲戒的，也是要受到法律規(guī)范和處罰的。
可以向勞動監(jiān)察和社保部門反映
如果遇到企業(yè)不繳、少繳社保的情形，職工是可以依法***的， 可以向勞動監(jiān)察部門或者社保部門投訴舉報***。
具體可以撥打12333社保服務熱線，來投訴反映和舉報。也可以撥打12345市民非緊急求助熱線反映問題。
如果解決不了問題，可以向******單位，所以你要保存好勞動合同、工資賬單等證據(jù)。
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