1. 失業(yè)險(xiǎn)中間斷了能累計(jì)嗎？
2. 中途換廠但失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有中斷？
3. 失業(yè)保險(xiǎn)可以兩個(gè)單位累計(jì)計(jì)算嗎？
4. 失業(yè)保險(xiǎn)不同公司交的可以累計(jì)領(lǐng)失業(yè)嗎？
5. 兩次工作間隔多長(zhǎng)時(shí)間能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

失業(yè)險(xiǎn)中間斷了能累計(jì)嗎？

可以

失業(yè)保險(xiǎn)中斷是可以累計(jì)的。根據(jù)法律規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。

參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)中斷了再交還能累計(jì)。職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件：參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上人非自愿失業(yè)，開(kāi)除符合規(guī)定0日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。

失業(yè)險(xiǎn)確實(shí)是可以累計(jì)的，即使中間斷繳也能夠保留已購(gòu)買(mǎi)的失業(yè)險(xiǎn)繳費(fèi)年限。該繳費(fèi)年限可以在再次購(gòu)買(mǎi)失業(yè)險(xiǎn)時(shí)繼續(xù)使用，累積到符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件時(shí)就可以申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)的保險(xiǎn)金了。

可以

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限可以中斷后再繳納，還能累計(jì)。如果在不同地區(qū)，需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。重新就業(yè)后，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

在失業(yè)險(xiǎn)中斷期間，一般來(lái)說(shuō)是不會(huì)累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)資格的。失業(yè)險(xiǎn)是根據(jù)工作期間的繳費(fèi)記錄來(lái)確定是否有資格領(lǐng)取失業(yè)金的，因此在中斷期間沒(méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也就不會(huì)有相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)資格累計(jì)。不過(guò)，不同地區(qū)的具體規(guī)定可能會(huì)有所不同，建議您查詢當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，以了解具體情況。

中途換廠但失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有中斷？

如果在第一家公司交滿10年社保，然后因找到更好的工作自動(dòng)離職后再加入第二家公司，中途社保及失業(yè)險(xiǎn)未中斷。在第二家公司1年后非個(gè)人原因被迫離職，這種情況領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的年限是按照累計(jì)的11年計(jì)算還是只算第二家公司的1年？

失業(yè)保險(xiǎn)可以兩個(gè)單位累計(jì)計(jì)算嗎？

可以兩個(gè)單位，但要連續(xù)。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)必須連續(xù)不一定一個(gè)單位，多個(gè)單位只時(shí)間連續(xù)就可以，也就是說(shuō)在繳納試驗(yàn)保險(xiǎn)的時(shí)候，你中間不可以斷的時(shí)間太長(zhǎng)，那么短的時(shí)間太長(zhǎng)，你的事業(yè)保險(xiǎn)也是不可以進(jìn)行連續(xù)計(jì)算，所以如果你在這個(gè)地方解除勞動(dòng)合同了以后，那么你馬上又在一個(gè)地方進(jìn)行工作了，這樣子養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和失業(yè)金的繳費(fèi)就可以。

失業(yè)保險(xiǎn)不同公司交的可以累計(jì)領(lǐng)失業(yè)嗎？

不同公司交的失業(yè)保險(xiǎn)可以累計(jì)領(lǐng)失業(yè)金。
因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，不同公司繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用會(huì)被統(tǒng)一納入國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)基金中，而失業(yè)金的發(fā)放也是由國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)負(fù)責(zé)的。
因此，即使在不同公司工作期間繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用不同，也可以累計(jì)計(jì)算領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間和金額。
需要注意的是，領(lǐng)取失業(yè)金需要符合國(guó)家規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)。

兩次工作間隔多長(zhǎng)時(shí)間能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

至少半年。還要看員工累計(jì)社保繳納年限必須在4年以上。第一次失業(yè)登記后，足額享領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)貼，又找到了新的工作單位，并開(kāi)始按企業(yè)在職人員繳納社保，如果累計(jì)繳納社保已超過(guò)四年，失業(yè)人員還可以享領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)貼。

如果失業(yè)人員第一次失業(yè)未足額領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)貼，仍有余額，則第二次失業(yè)不受時(shí)間限制可以接續(xù)領(lǐng)取第一次失業(yè)的補(bǔ)貼余額。