- 南昌居民社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 21年南昌五險(xiǎn)一金基數(shù)？
- 2023年江西省社保繳費(fèi)基數(shù)？
- 2019年江西省社保繳費(fèi)新規(guī)定，江西省社保繳費(fèi)基數(shù)以及比例怎么算？
- 21年江西最低社保基數(shù)？
南昌居民社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2022年度)：個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人320元
中斷補(bǔ)繳：
首次參保或中斷參保繳費(fèi)人員，應(yīng)自2016年起補(bǔ)繳未參保年度的個(gè)人應(yīng)繳未繳的參保費(fèi)用，補(bǔ)繳后按規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇。中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。
資助參保對(duì)象
(1)全額資助參保對(duì)象為：特困供養(yǎng)人員(孤兒參照?qǐng)?zhí)行).
(2)定額資助參保對(duì)象為：城鄉(xiāng)低保對(duì)象，定額資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年320元。
(3)過渡期內(nèi)定額資助參保對(duì)象為：返貧致貧人口、脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口。定額資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年320元。
(4)重度殘疾學(xué)生和兒童、喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾成年人、城鎮(zhèn)低收人家庭中的未成年人和60周歲以上的老年人、家庭整體參保的70周歲以上(含70周歲)老年人、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、城鎮(zhèn)已失業(yè)又未納人職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的14類退役士兵參照定額資助參保對(duì)象執(zhí)行。
(5)高校大學(xué)生個(gè)人不繳費(fèi)，其個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。
21年南昌五險(xiǎn)一金基數(shù)？
11月17日，江西省人力***和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局《關(guān)于公布2021年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
《通知》公布了2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。調(diào)整后，2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為16644元/月，下限為3176元/月。
2023年江西省社保繳費(fèi)基數(shù)？
江西社保繳費(fèi)會(huì)分為單位繳納，個(gè)人代繳以及靈活就業(yè)人員繳納（繳費(fèi)金額僅供參考）：若是有單位繳納，按照最低繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)月總共在千元左右，其中個(gè)人需要支付百元左右;若是個(gè)人自己繳納社保，費(fèi)用需要自己全部繳納，一個(gè)月費(fèi)用大概在千元左右，和單位繳納多出的部分會(huì)代理繳費(fèi)的手續(xù)費(fèi)，實(shí)際社保繳費(fèi)還是一樣的。
2019年江西省社保繳費(fèi)新規(guī)定，江西省社保繳費(fèi)基數(shù)以及比例怎么算？
每年的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)下限和上限，今年的下限是3563元，當(dāng)你的工資低于下限時(shí)也要按3563元計(jì)算，上限是17817元，當(dāng)工資高于上限時(shí)只能按17817元計(jì)算。還有繳費(fèi)比例，單位和個(gè)人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個(gè)人按10.5%的比例計(jì)算，當(dāng)員工工資收入低于2190元時(shí)，有公司全額支付社保金。
2019年社保五項(xiàng)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.5%至30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%-1%，個(gè)人累計(jì)達(dá)到11%左右。
21年江西最低社保基數(shù)？
江西省2021年最低社保基數(shù)為2466元，這是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和江西省實(shí)際情況確定的。最低社保基數(shù)是指企業(yè)和職工在繳納社保費(fèi)時(shí)的最低金額，也是職工享受社保待遇的最低保障線。江西省最低社保基數(shù)的調(diào)整，旨在合理保障職工的社保權(quán)益，同時(shí)也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。職工和企業(yè)在繳納社保費(fèi)時(shí)應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)，確保自身權(quán)益和企業(yè)發(fā)展。
