失業(yè)人員怎么交社保最合適？
1，非自愿離職的小伙伴，且失業(yè)保險(xiǎn)滿足累計(jì)繳納一年以上，可以由單位為其申請(qǐng)失業(yè)金，在領(lǐng)取失業(yè)金期間 社保局免費(fèi)為其繳納靈活窗口的醫(yī)療保險(xiǎn)，所以在單位為其辦理了失業(yè)登記手續(xù)后，員工本人需要自行辦理靈活窗口醫(yī)療保險(xiǎn)的參保手續(xù)。小伙伴則可以在自行繳納靈活窗口的養(yǎng)老保險(xiǎn)；
2，屬于裸辭的小伙伴，又不想社保斷繳，影響到自己醫(yī)療待遇的享受的話，也可以在公司為其辦理停保后，馬上去續(xù)上靈活就業(yè)窗口的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)；
3，對(duì)于只是短期過度下的小伙伴，也可以選擇找一家代繳機(jī)構(gòu)辦理代繳單位五險(xiǎn)，需要收取一點(diǎn)服務(wù)費(fèi)，同樣也是原單位為其停保后，在當(dāng)月20號(hào)之前續(xù)上是最好的。
無論選擇哪一種方式，根據(jù)自己實(shí)際情況選擇，按照自己的需求進(jìn)行辦理，則是最劃算的哦
我個(gè)人覺得失業(yè)人員要按照自己的經(jīng)濟(jì)狀況交社保最合適。不是說失業(yè)人員就一定處在經(jīng)濟(jì)困難的情況。因?yàn)橛械氖I(yè)人員在工作的時(shí)候就有存錢的習(xí)慣，日積月累之下，可能有的失業(yè)人員在失業(yè)時(shí)已經(jīng)有了一筆豐厚的積蓄。
經(jīng)濟(jì)狀況好的失業(yè)人員可以選擇繳費(fèi)檔次較高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)去交社保，經(jīng)濟(jì)狀況不好的失業(yè)人員可以選擇最低檔去交社保。
如果是4050人員，及女性40歲以上，男性50歲以上，申請(qǐng)4050的補(bǔ)貼，這樣的話，可享受國(guó)家補(bǔ)貼；有的地方還叫4555的說法，這樣享受補(bǔ)貼政策后，交的社保最合適，一般國(guó)家補(bǔ)貼每年大幾千，每個(gè)失業(yè)人員所交保費(fèi)折合到每個(gè)月也就300塊錢左右。
職工社保失業(yè)后怎么續(xù)保劃算？
第一、尋找新的工作單位，為個(gè)人繳納社保。
這種方法是我個(gè)人比較建議的，也是比較推薦的。畢竟每個(gè)人失業(yè)后我們都會(huì)尋找一份新的工作來填補(bǔ)當(dāng)前的空白期。我們找一份可以為我們個(gè)人繳納社保的工作，這樣既解決了我們的失業(yè)問題，讓我們有工資可拿，另一方面又使我們的社保連續(xù)。
我們都知道，在單位工作時(shí)，我們的社保由兩部分組成，一部分是由單位進(jìn)行繳納，另一部分是由個(gè)人進(jìn)行繳納。單位部分繳納金額占總繳納金額的大頭，而個(gè)人只占起了一小部分而已，這個(gè)時(shí)候是個(gè)人繳納社保最劃算的一種方式。
個(gè)人用最小的支出獲得最大的利益，這難道不是一種最好的結(jié)果嗎？新單位為我們繳納社保之后，我們的社保就會(huì)和原單位的社保進(jìn)行接續(xù)，個(gè)人的社保就不會(huì)中斷，相關(guān)的待遇也不會(huì)影響個(gè)人的享受。
所以找到一個(gè)新單位為個(gè)人去繳納社保是最好的選擇，也是解決個(gè)人失業(yè)的最有效的方法。
第二、以靈活就業(yè)人員身份繳納社保。
如果個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)無法找到新單位，為個(gè)人繳納社保，且不想讓自己的社保中斷，那么我們這個(gè)時(shí)候可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保。
首先，個(gè)人需要將自己的職工檔案存放到我們?cè)瓍⒈５氐娜松绮块T，然后在人社部門存完檔案之后，就可以進(jìn)行靈活就業(yè)人員社保的***，進(jìn)而繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)了。
這個(gè)時(shí)候，以靈活就業(yè)人員使用繳納社保，我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)，現(xiàn)在依據(jù)全國(guó)大多數(shù)城市這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一般為一年13000元至15000元左右，甚至有些地方會(huì)達(dá)到15000以上。
這樣的繳費(fèi)金額，對(duì)于大多數(shù)失業(yè)人員來說壓力比較大，而且最多可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，相比于在單位可以繳納工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)來說，個(gè)人繳費(fèi)的險(xiǎn)種有限。
此外，如果個(gè)人已經(jīng)達(dá)到了女性滿40周歲、男性滿50周歲以上可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員，那么可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅硐硎?050社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最高可以返還2/3，也可以減輕個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力。
