社保代繳是否合法？
社保代理是人力***服務里面一項服務，只要有國家法定資質(zhì)的都是合法的，而代繳社保對于企業(yè)還是個人來說都是有好處的，對于個人來講：
1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業(yè)執(zhí)照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，不能繳納社保的五險；
2、通過專業(yè)的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。對于企業(yè)來講：1、如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對于企業(yè)來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業(yè)，可以有效規(guī)避社保繳納過程可能出現(xiàn)的風險。現(xiàn)在多數(shù)人對于個人社保代繳是否違法比較關心，只能說目前并沒有明確規(guī)定這個業(yè)務是違法的法律規(guī)定，且目前在異地工作，不在戶籍地而又需要社保的人群較多，所以代繳社保的需求是一直存在的。
社保代繳公司可靠嗎？
很多人對于社保代繳方面是比較抵抗，覺得它們信不到，畢竟是關系到錢的，怕有個別社保代理公司收錢不辦事，是騙錢的。為什么人們會有這種想法呢?
1、資金安全難得保障。很些單位打著幾塊錢代繳社保，免費繳納社保等幌子，然后分包給二級機構進行繳納，資金安全性很難保證。
2、資質(zhì)欠缺，不夠?qū)I(yè)。一些機構沒有國家認可的勞務資質(zhì)，社保操作方面不熟練，容易出現(xiàn)斷繳漏繳補繳的情況。
3、價格沒有統(tǒng)一標準。代繳社保單位多，每家公司的收費不一，很多不道德的機構，欺騙繳納者，抬高社保繳納基數(shù)，從中賺取差價。
代繳社保總之是有利有弊吧，提醒需要提醒大家注意的是，在選擇掛靠社保之前，一定要對掛靠的單位，認真的進行了解，選擇正規(guī)有資質(zhì)的單位做社保代理，不然后續(xù)可能會出現(xiàn)各種各樣的麻煩。
我是北漂一族，8月份社保不幸斷了，由于找不到公司掛靠，只能求助于代理機構了，我找的是無憂保，他們幫我代繳了三個月，11月份我順利找到工作了接上了，服務很好的，只要選擇好你想繳納的月份和期限，然后再支付點服務費就OK了，至于具體他們怎么幫你辦理，你不必擔心，你只需每個月去查詢有沒有參保成功即可。
公司社保外包合法嗎？
社保外包是屬于合法的；社保外包指的就是社保外包給代理公司，即社保代理。
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
代繳社保合法性如何？第三方代繳社保是否存在法律風險？
人社部明確表示，代繳社保是不合法的。目前存在于灰色地帶，存在很大的法律風險。
大家好，我是社保專家思之想之，很多人會在離職后選擇第三方的代繳社保，全部自己掏錢，就是為了避免社保出現(xiàn)中斷，但殊不知，代繳社保是違法違規(guī)的，法律是不允許的，存在風險。
這是虛構勞動關系，不合法
職工只有跟單位建立勞動關系后，單位才會給繳納社保。
而找代繳公司，對方并不會跟你簽訂勞動合同，你并沒有實際在其公司工作，也沒有領工資，是虛構勞動關系，這是違反法律規(guī)定的。
思之想之曾專門調(diào)查過代繳社保，現(xiàn)在網(wǎng)上有很多這樣的代繳社保公司，他們會跟你簽訂一份協(xié)議，協(xié)議中會明確寫明雙方不存在勞動合同關系，一切風險由你個人自己承擔。
人社部曾專門在中國***網(wǎng)上回應過，雙方?jīng)]有建立勞動關系，而是通過掛靠代理公司來網(wǎng)上代繳社保是不合法的，是勞動法相違背的。
存在很大的法律風險
可見，國家并不承認這種社保代繳的行為合法性，所以存在很大的法律風險。
只不過目前國家沒有開展大規(guī)模查處，一旦開始認真查處，尤其是社保以后移交稅務部門征收后，由于稅務部門掌握工資數(shù)據(jù)，所以很容易查出代繳社保的行為，這將是毀滅性打擊。
而且網(wǎng)上代繳社保花費也是比較高的，不僅要自己承擔單位和個人的全部社保繳費，還有給對方服務費，一旦出現(xiàn)法律風險，可能就會得不償失，血本無歸，社保也會被中斷。
以后這種虛構勞動關系繳納社保的行為可能還會被納入失信黑名單，遭到失信聯(lián)合懲戒，嚴重的可能連火車飛機都被限制乘坐。
綜上所述，雙方?jīng)]有勞動關系，網(wǎng)上代繳社保不合法不合規(guī)，存在很大的法律風險。只不過現(xiàn)在處于民不舉官不究的狀態(tài)，建議大家慎重選擇社保代繳。
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