失業(yè)保險補繳需要滯納金么？
您如果沒有及時繳納失業(yè)保險的，后面補交是要收滯納金的，但有些情況是免滯納金的。社保滯納金免除的條件有以下幾點的情況：
1、參軍服兵役期間；
2、不帶薪上學期間；
3、下崗失業(yè)領取困難生活補助或失業(yè)金期間；
4、享受城市最低生活保障期間
補交失業(yè)保險能領失業(yè)金嗎2020？
不能領取失業(yè)金，失業(yè)人員需要具備以下三個條件，才可以領取失業(yè)金：
1、失業(yè)前本人及其所在用人單位已經繳納失業(yè)保險滿1年的
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
“非因本人意愿中斷就業(yè)”主要是指：
① 用人單位終止勞動合同的；
② 被用人單位解除勞動合同的；
③ 因用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動而提出解除的；
④ 因用人單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件而提出解除的；
⑤ 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險可以單獨補繳嗎？
失業(yè)保險可以補交，但是必須是由單位進行補交，個人不能補。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業(yè)保險如何補交：
《失業(yè)保險條例》第二條規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直***用的做法，也是國際通行做法。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當?shù)毓べY水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務農，有一定生活保障，應與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，***取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人***取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應，這是失業(yè)保險制度的一項重要政策。
