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過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險(過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險合適嗎)

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  1. 過了退休年齡社保補交有新規(guī)嗎?
  2. 退休工人怎么補繳社保?
  3. 辦理退休時可以補繳社保嗎?
  4. 12年3月份開始交職工養(yǎng)老金60歲不足15年到,到65歲能一次補交嗎?
  5. 超過了退休年齡,以前沒買過社保的人,還有辦法補參補繳嗎?

過了退休年齡社保補交有新規(guī)嗎?

任何的用人用工單位,必須依法、強制要求必須為本單位的職工進(jìn)行社保的代理繳納。這也就意味著在2011年該社保法出臺以后,仍沒有為員工進(jìn)行繳納社保行為的單位,已經(jīng)涉及到了違規(guī)

過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險(過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險合適嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日后,以個體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;

經(jīng)醫(yī)院證明和勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。

退休工人怎么補繳社保?

可以到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T就可以了。
超過退休年齡累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。
法律依據(jù)
中華人民共和國社會保險法
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

已至退休年齡,但社保繳納仍未滿十五年最低繳費年限的人員,可以按政策逐月補繳社保至十五年止。補滿后可辦理退休金領(lǐng)取手續(xù),享受真正的退休保障。

過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險(過了退休年齡補繳養(yǎng)老保險合適嗎)
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所以社保政策鼓勵盡量在年富力強時應(yīng)繳盡繳,多繳多得,避免年老后再行補繳,使老年生活增加壓力。

辦理退休時可以補繳社保嗎?

辦理退休時可以補繳社保,如果繳費年限不夠的話。社保養(yǎng)老繳費規(guī)定是要繳納社保滿足十五年,到齡可以辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果到退休年齡繳費年限還不夠,可以申請延遲退休,或者一次性補繳完成。如果繳費年限已經(jīng)足夠,還想補繳以前的社保,要看地方政策規(guī)定。

一般的情況下辦理退休時是不可以補繳養(yǎng)老保險的,醫(yī)療保險可以補繳的。養(yǎng)老保險如果你在退休前沒有繳費滿足15年,必須要延遲退休,繼續(xù)繳費至滿足15年時再辦理退休手續(xù)。

醫(yī)療保險可以一次性的補繳至25年或者是20年,也可以逐年繳納至25年或者是20年。

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12年3月份開始交職工養(yǎng)老金60歲不足15年到,到65歲能一次補交嗎?

那年3月份開始交的養(yǎng)老保險到60歲,養(yǎng)老保險還不足15年,那么延遲退休手續(xù)五年以后,如果你的養(yǎng)老金還差幾年的話,可以一次性補交,因為延遲退休手續(xù)只能辦一次,所以在你延遲退休年齡滿了以后,養(yǎng)老保險還差個兩三年,可以一次性補交,如果差的時間長了,就不能補交了,原先沒有想到養(yǎng)老保險退休了以后不能補交,所以現(xiàn)在感到退休了都著急了。

按照目前的政策和你的條件,到65周歲是能夠一次性的補足至最低繳費年限15的。養(yǎng)老保險目前最低繳費年限15年,男同志在到達(dá)退休年齡之前繳費必須要達(dá)到15年才能夠辦理退休手續(xù)。否則就要延遲退休繼續(xù)交費,如果到65周歲交費還沒有達(dá)到15年,就可以一次性的補齊至15年再辦理退休手續(xù)。

超過了退休年齡,以前沒買過社保的人,還有辦法補參補繳嗎?

超過了退休年齡,沒有買過社保的人,實際上還是有很多情況的。

最難過的情況:年齡超過60歲。這種情況下我們沒有買過社保,就不允許再參加社保了。

這一規(guī)定,在2016年國家關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知中作出了進(jìn)一步明確。各地不得違反國家規(guī)定,通過一次***費等方式,將超過法定退休年齡不符合條件的人員,納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。也就是說超過退休年齡,不得參加職工基本養(yǎng)老保險。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也一樣。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定在新農(nóng)保或者城居保制度實施以前,已經(jīng)年滿60歲的老人,可以不用交費,直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。

但是,其他人員都需要繳費。如果拒不參加繳費,超過60歲之后就不能參加了,責(zé)任就自己負(fù)責(zé)。

當(dāng)然,幾乎所有人都或多或少的繳納過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。只要參加過,到達(dá)60歲時就允許一次性補齊,讓累計繳費年限達(dá)到15年,然后辦理退休手續(xù)。

低保群體交不起怎么辦?低保家庭會有國家為其代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,個人一分錢不需要負(fù)擔(dān)。像青海等地區(qū),對于低保家庭自己愿意參保繳費的,還會額外給予一定比例的報銷。

唯一可以補交的情況

指的是因企業(yè)違法行為,沒有給職工按照國家規(guī)定繳納社會保險費的。通過各種方式證明確立法律勞動關(guān)系,社會保險經(jīng)辦部門在征收滯納金的情況下,才予以補繳。

如果說社會保險經(jīng)辦部門確認(rèn)無法補繳的,有辦法證明存在勞動關(guān)系,職工可以向******,索要用人單位賠償。這是依據(jù)最高人民***關(guān)于受理勞動爭議案件的司法解釋所明確的。


大家都知道我們的退休年齡,男女是不一樣的。女同志是工人50歲,干部55歲。還有特殊工種可以提前退休,女同志45歲,男同志55歲。失去勞動能力,女同志45歲,男同志50歲可以退休。實際上這一切都是法定退休年齡。

實際上,我們城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的退休年齡上,前面已經(jīng)所說男女都是60歲,一些地區(qū)在實踐55歲的重度殘疾人或失去勞動能力者可以提前退休。

如果我們過了職工養(yǎng)老保險的退休年齡,但是還沒有到達(dá)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的退休年齡,可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,然后在60歲時一次性補齊15年,然后退休。這可能是唯一的辦法。

值得提醒的是,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也是多繳多得,人所交的費用全部進(jìn)入個人賬戶,不會虧本。將自己準(zhǔn)備的養(yǎng)老金全部存進(jìn)去就可以了,這樣養(yǎng)老金待遇也高一些。應(yīng)對住院的醫(yī)保準(zhǔn)備金可不要存,畢竟我們的醫(yī)保水平還是比較低的,也需要個人負(fù)擔(dān)很大一部分費用。

如果個人賬戶能存5萬元退休養(yǎng)老金,一般個人賬戶養(yǎng)老金能領(lǐng)取360元,再加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金100~150元,多數(shù)地區(qū)每月也能拿到450~500元之間,這樣的待遇還是不錯的。