- 自費(fèi)社保繳費(fèi)19年173000今六十歲退，養(yǎng)老金怎樣計(jì)算？
- 2021年個(gè)人自費(fèi)社保多少年退休？
- 自費(fèi)買(mǎi)養(yǎng)老金劃算嗎？
- 成都靈活就業(yè)15年退休金有多少？
自費(fèi)社保繳費(fèi)19年173000今六十歲退，養(yǎng)老金怎樣計(jì)算？
達(dá)到1500元左右。
交社保19年如果是按照正常標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)繳費(fèi)，退休后可以達(dá)到1500元左右養(yǎng)老金，
首先是按照要求以當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資20%繳納社保費(fèi)，其中12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌，8%進(jìn)入了個(gè)人賬戶，
19年予計(jì)個(gè)人賬戶余額8萬(wàn)元，帳戶工資應(yīng)該是580元，基礎(chǔ)工資應(yīng)該950元，兩項(xiàng)合計(jì)1530元養(yǎng)老金。
2021年個(gè)人自費(fèi)社保多少年退休？
女性自己交社保的法定退休年齡是55周歲，而不是50周歲。財(cái)藝君這樣說(shuō)可是有依據(jù)的。根據(jù)勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知 》的規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及***取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二零二一年個(gè)人繳納社保退休年齡五十五歲。我們知道國(guó)家退休政策規(guī)定女性滿五十歲退休男性滿六十歲退休。自由繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌如果曾經(jīng)參加過(guò)職工養(yǎng)老并繳納夠十年后才轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員可以以職工養(yǎng)老身份辦理退休。也就是五十歲。否則要五十五歲退休。
自費(fèi)買(mǎi)養(yǎng)老金劃算嗎？
個(gè)人買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人***，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。
且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
對(duì)于自費(fèi)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。所以自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)是合算的。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)為中國(guó)多層次、多形式的社會(huì)養(yǎng)老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用，其實(shí)現(xiàn)在買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人越來(lái)越多的，因?yàn)檫@就是給了自己晚年的一個(gè)保障。
自費(fèi)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)還有各級(jí)的財(cái)政社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼不斷提高，一些年輕人認(rèn)為交社保并不“劃算”，尤其對(duì)社保中占到“大頭”的養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)什么信心。
絕大多數(shù)人擔(dān)心的不是未來(lái)能不能領(lǐng)到養(yǎng)老金，而是萬(wàn)一沒(méi)有了社保，自己在大城市的生活都會(huì)受到影響。
成都靈活就業(yè)15年退休金有多少？
成都領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：女職工50歲，女干部55歲，男職工男干部60歲。
靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)：女55歲，男60歲。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女都是60歲。
成都15年養(yǎng)老金多少錢(qián)一個(gè)月
成都15年養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)則如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶的累積繳費(fèi)年限×1.3%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%。
增發(fā)養(yǎng)老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×增發(fā)比例。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
