成都個(gè)人交社保流程及地址？
具體流程如下：
1、個(gè)人社保繳費(fèi)所需基本資料：戶口本、***和復(fù)印件，2張1寸照片。
2、參保人選擇一個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
3、個(gè)人到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)辦理。
外地人在成都怎么交社保
外地人在成都是不能以個(gè)人名義繳納社保的，如果你是流動(dòng)就業(yè)人員，失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者或者是準(zhǔn)備辭職人員，那么你就需要找第三方代繳社保。
成都個(gè)人社保代理繳費(fèi)流程：
1、個(gè)人與第三方社保代理機(jī)構(gòu)(***保)簽訂代理社保協(xié)議。
2、個(gè)人確定繳納成都社保基數(shù)、繳納個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、個(gè)人提供***正反面照片。
4、個(gè)人把社保費(fèi)用與社保代繳服務(wù)費(fèi)用統(tǒng)一打給第三方社保代理機(jī)構(gòu)，代理機(jī)構(gòu)收到款項(xiàng)后，幫助個(gè)人繳納社保。
中智四川交的成都社保算哪個(gè)區(qū)？
中智四川交的成都社保屬于成都市的社保范圍。根據(jù)成都市的社保政策，中智四川交的員工應(yīng)該屬于成都市的社保范圍。具體的原因是，中智四川交在成都市注冊(cè)并運(yùn)營，根據(jù)中國的社保制度，企業(yè)應(yīng)該按照所在地的規(guī)定為員工繳納社保。因此，中智四川交的成都社保應(yīng)該歸屬于成都市。
成都社保自己交和公司交的區(qū)別？
一：交的險(xiǎn)種區(qū)別
1.單位社保是交的六險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病補(bǔ)充、失業(yè)、工傷
2。個(gè)保是交的三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、大病補(bǔ)充
3。單位社保不能選擇險(xiǎn)種交，必須全部交。個(gè)保可選擇險(xiǎn)種交
二：交的對(duì)象區(qū)別
1、單位社保是企業(yè)為員工繳納的社保，費(fèi)用的話，有公司和個(gè)人各承擔(dān)該承擔(dān)的部分
2、個(gè)保都是自己到社保局去繳納的
三：費(fèi)用
1。7-12月單位社保有減免政策，單位的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)全部減免，減免后社保本金是562.01/月（是按成都最低基數(shù)購買的，可按工資來購買社保或調(diào)高基數(shù)）
2。個(gè)保最低檔次是***8.11/月，是沒有減免的，相比之下目前可轉(zhuǎn)為交單位社保，一個(gè)月可節(jié)約四百多
四：作用
1。單位社保的作用大于個(gè)保
2。成都買房是需要單位社保，有戶口的話，可直接按戶口買房，沒有戶口的話，則只能按兩年社保購房
3、落戶（積分落戶和技能人才落戶）尤其是技能人才落戶，是需要同一家單位的兩年社保
4。娃娃讀書需要單位社保
5。生育津貼報(bào)銷需要單位社保
6。辦居住證需要單位社保
7。車子上牌需要單位社保
8。工齡證明需要單位社保
1.成都社保公積金代繳
2.成都社保公積金補(bǔ)繳，社保補(bǔ)繳最近三個(gè)月的，公積金補(bǔ)繳最近半年的
3.社保公積金可掛區(qū)域：高新區(qū)、天府新區(qū)，五城區(qū)，近郊五區(qū)
4.職業(yè)技能證書辦理
5.社保轉(zhuǎn)區(qū)購房，并可提供購房資料
6.生育津貼報(bào)銷
想問下成都的社保代繳公司哪家比較靠譜，想找個(gè)代繳公司交成都的社保？
大小小的公司可以給暫時(shí)離職的人提供社保掛靠代繳的業(yè)務(wù)，但其中也存在著濫竽充數(shù)者，實(shí)在是難以分辨優(yōu)劣。不過在林林總總的代繳公司中還是可以看出一些規(guī)律的，由此我們可以分清哪些公司是靠得住的哪些公司是靠不住的。
首先，是否符合一家合格的代繳社保公司要看資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照、人力***服務(wù)許可證以及勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等等，還可以通過工商局的***查詢這家公司的信息，這是判斷一家公司是否正規(guī)的首要因素。
其次，是否具備實(shí)體經(jīng)營規(guī)模的辦公場(chǎng)所，大家之所以信賴一家公司很大程度上就是看這家公司的規(guī)模大不大，是否有自己的實(shí)體經(jīng)營地址，否則一些小公司，甚至沒有自己辦公場(chǎng)所的網(wǎng)上小店一般是靠不住的。
再次，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過關(guān)，這不僅包括專業(yè)的社保知識(shí)的掌握還包括為客戶提供各種支持的方式等等。一家好的社保代繳公司在這方面一定是從客戶的角度出發(fā)考慮問題的。
最后，收費(fèi)問題是否清晰合理，售后服務(wù)是否及時(shí)響應(yīng)等等也是判斷這家公司是否可靠的重要指標(biāo)。有些公司給出的服務(wù)和價(jià)格嚴(yán)重脫鉤，這就很有問題了，一分錢一分貨的道理相信大家都懂的。
