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新社保法(新社保法是哪年開始實施的呢)

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  1. 2021年社保法規(guī)定追訴時效?
  2. 一般工齡和社保工齡的區(qū)別?
  3. 2021年起,社保全國聯(lián)網(wǎng)正式執(zhí)行,對掛靠社保會產(chǎn)生什么影響?

2021年社保法規(guī)定追訴時效?

一般的訴訟時效是三年。

新社保法(新社保法是哪年開始實施的呢)
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1、普通訴訟時效以前《民法通則》規(guī)定普通訴訟時效是兩年,但是《民法總則》施行之后,把訴訟時效的二年改為了三年。所以民事訴訟時效一般是三年。

2、短期訴訟時效《民法通則》

第一百三十六條規(guī)定下列的訴訟時效期間為一年:

(1)身體受到傷害要求賠償?shù)模?/p>

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(2)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(3)延付或者拒付租金的;

(4)寄存財物被丟失或者損毀的。

3、最長訴訟時效《民法總則》

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第一百八十八條

第二款規(guī)定:訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民***不予保護;有特殊情況的,人民***可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

一般工齡和社保工齡的區(qū)別?

區(qū)別在于定義不同。

一般工齡來源于我國最早的職工工齡定義,在1951年國家出臺的《勞動保險條例》里。所謂“一般工齡”是“工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。”一般工齡包含本企業(yè)工齡。如果說只滿足一般工齡年限,不滿足本企業(yè)工齡,一樣是不能退職養(yǎng)老的。

隨著社保制度的不斷完善,工齡轉(zhuǎn)化為社保繳費年限。對于對于實施養(yǎng)老保險制度以前的連續(xù)工齡,是視同繳費年限,工齡和繳費年限可以畫等號。實施養(yǎng)老保險制度以后的連續(xù)工齡,是實際繳費年限。

正常來說,工齡是按檔案里記錄的首次工作時間算起的,如果你在新里的工作經(jīng)歷沒有進入檔案,你可以到原單位申請將你的檔案轉(zhuǎn)入你新工作的單位,以便新單位核定工齡時有依據(jù);工齡應(yīng)與社保繳納年限一致,但實際上很多是工齡大于社保繳費年限。也就是說工齡大于等于社保繳納年限:工作了就有工齡,但如果工作了卻沒交社保,就沒有社保繳納年限

2021年起,社保全國聯(lián)網(wǎng)正式執(zhí)行,對掛靠社保會產(chǎn)生什么影響?

答:掛靠社保現(xiàn)象,近幾年已經(jīng)少了許多,已經(jīng)接近消失的狀態(tài),因為掛靠社保是一種違法行為。國家一直都在努力的打擊。

所以,2021年起,社保全國聯(lián)網(wǎng)正式執(zhí)行,對掛靠社保來說,談不上什么影響。

另外,目前我們國家已經(jīng)達到了全民參保的狀態(tài)。

社會保險法第二章第十條規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員,可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

所以,無論有無工作,無論有無單位,無論城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,只要你愿意,只要個人經(jīng)濟條件允許,都可以自愿參保,無需掛靠。

掛靠現(xiàn)象,其實是很多年以前的事情,那時候,我們國家社保政策和保費收繳面,沒有現(xiàn)在這么廣泛。只有參加了正式工作,有正式單位的人,才可以參加社保。

在當(dāng)時,能夠參加社保,有一份退休工資,是非常令人羨慕的事。

于是,個別小企業(yè),就開始鉆養(yǎng)老保險政策的空子,專門為那些無工作,無單位的人代理繳納養(yǎng)老保險,他們弄虛作***,以此獲得利潤,從而遭到了國家的嚴厲查處和打擊。

因此,目前雖然還有少數(shù)代理公司存在,但也基本都是走的正規(guī)程序,不存在違法現(xiàn)象。

所以,2021年,社保全國聯(lián)網(wǎng)正式執(zhí)行,對掛靠社保不會有什么大的影響。

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