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領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制(領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制么)

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  1. 領(lǐng)取失業(yè)金是否有年齡限制?
  2. 50歲可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金?
  3. 社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)法年齡達(dá)到60歲當(dāng)月能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
  4. 請(qǐng)問失業(yè)金有沒有年齡限制啊?女50歲可以拿嗎?
  5. 剛領(lǐng)完失業(yè)金到退休年齡了,能辦理退休嗎?

領(lǐng)取失業(yè)金是否有年齡限制?

領(lǐng)取失業(yè)金沒有年齡限制。

領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制(領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制么)
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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

50歲可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金?

拿失業(yè)金是有歲數(shù)限制的,50歲以后就不能拿這筆失業(yè)金了,因?yàn)檫@個(gè)歲數(shù)的人,有的已經(jīng)退休了,50歲的人也不能再工作了,男職工可以領(lǐng)取失業(yè)金 女職工因?yàn)?0歲是退休年齡,之后沒辦法領(lǐng)取失業(yè)金 。

領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制(領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有年齡限制么)
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不能,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月

社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)法年齡達(dá)到60歲當(dāng)月能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

不能。失業(yè)保險(xiǎn)參保人員年齡達(dá)到60周歲,就應(yīng)該按規(guī)定辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休金,不能領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)金不是退休后領(lǐng)取的,是未退休人員在失業(yè)狀態(tài)下才能領(lǐng)取的。

請(qǐng)問失業(yè)金有沒有年齡限制啊?女50歲可以拿嗎?

女性到退休年紀(jì)了,不可以;男性因?yàn)闆]退休,滿足條件可以領(lǐng)。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金:

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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

剛領(lǐng)完失業(yè)金到退休年齡了,能辦理退休嗎?

剛領(lǐng)完失業(yè)金,就到了退休的年齡,可以去辦理退休手續(xù),因?yàn)轭I(lǐng)失業(yè)金和退休也沒有太大的關(guān)系,只要你的養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年退休年紀(jì)到了,你就可以去社保中心,帶上你的***去辦理退休手續(xù),因?yàn)槲覀儑?guó)家現(xiàn)在對(duì)培訓(xùn)要求只是有養(yǎng)老金,跟其他的都沒有需求,所以只要你的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到要求了以后,退休年紀(jì)到了,那么你就可以辦理退休,因?yàn)槲覀儑?guó)家現(xiàn)在對(duì)退休的年紀(jì)和社保都要求的非常嚴(yán)格,這兩項(xiàng)必須達(dá)到要求其他的都沒有任何的要求,比方說醫(yī)療保險(xiǎn)這些都沒有任何的要求。