公司繳納的醫(yī)療保險如何使用？
使用如下：
一、看門診用來刷卡付費；
二、是藥店買藥；
三、是住院時出示有醫(yī)保，然后住院費用自動劃走（除去自付的部分，報銷80％）； 報銷的比例是由個人和公司共同承擔費用，公司8％，個人2％； 正常情況下，患病需要住院時，拿上醫(yī)保卡、病歷本到自己的定點醫(yī)院，即可用醫(yī)保卡結算。也就是自費部分自己交（個人帳戶），報銷部分醫(yī)保中心和醫(yī)院結算（統(tǒng)籌帳戶）。
單位繳納社保期間醫(yī)保怎么繳費？
職工社保一般指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，醫(yī)療保險由單位和個人承擔，按照職工工資，單位承擔6%，個人承擔2%。
1、法定的職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。
2、根據(jù)職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
職工社保一般指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，醫(yī)療保險由單位和個人承擔，按照職工工資，單位承擔6%，個人承擔2%。
1、法定的職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。
2、根據(jù)職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
自己開公司怎么交醫(yī)保？
一、自己開公司怎么交社保
第一步：社保材料的準備公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。提供材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件（現(xiàn)在基本都是三證合一）；
2、公司法人以及經(jīng)辦人員***復印件；
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
第二步：公積金材料的準備公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件；
2、法人以及經(jīng)辦人員***復印件；
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金。
第三步：員工辦理五險材料準備提交材料：
1、員工需要提供本人***復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可
第四步:辦理五險由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
