- 山西社保全國(guó)統(tǒng)籌？
- 一個(gè)省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一致嗎？
- 為什么企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省內(nèi)不用轉(zhuǎn)移？
- 職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)縣統(tǒng)籌和省統(tǒng)籌二者有區(qū)別嗎？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保地分別為省級(jí)和市級(jí)有什么區(qū)別？
山西社保全國(guó)統(tǒng)籌？
按照山西省人民***《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(晉政發(fā)[2019]4號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)規(guī)定，從2020年1月1日起，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理、基金預(yù)算管理、基金缺口責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、集中信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理服務(wù)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面實(shí)行全省統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)我省基金保障持續(xù)有力，管理保質(zhì)高效，制度合理公平的養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，為下一步養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。
近日，山西省人社廳、財(cái)政廳已將核定后的全省養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放基金統(tǒng)一下?lián)芨骷?jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，用于退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，標(biāo)志著養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支工作正式啟動(dòng)入軌運(yùn)行。
《通知》出臺(tái)后，省人社廳、財(cái)政廳圍繞省級(jí)統(tǒng)籌要求，制定相關(guān)的配套辦法。先后出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范完善省級(jí)統(tǒng)籌統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》、《關(guān)于印發(fā)山西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施辦法》、《山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理暫行辦法》、《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口責(zé)任分擔(dān)機(jī)制的通知》、《山西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)》五個(gè)配套文件，并對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃和完善，為實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌提供了政策依據(jù)系統(tǒng)支撐。
不是，是山西社保，只對(duì)山西全省參保的人員享受，不屬于全國(guó)統(tǒng)籌，因各省社保由各省管理，目前全國(guó)還未統(tǒng)一，，跨地區(qū)看病只能回到各省按此例報(bào)銷，藥品還必須是醫(yī)保范圍內(nèi)的才可以報(bào)銷。而且一級(jí)別區(qū)別報(bào)銷比例不同，所以目前還未全國(guó)統(tǒng)籌。
一個(gè)省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一致嗎？
四川養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一為7379元,全省退休人員的養(yǎng)老金都一樣嗎?計(jì)發(fā)基數(shù)一個(gè)樣,這是在養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌以后出現(xiàn)的新形態(tài),但全省各個(gè)地方的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)都是一個(gè)樣,并不意味著全省退休人員的養(yǎng)老金都是一樣的。
為什么企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省內(nèi)不用轉(zhuǎn)移？
因?yàn)槭?nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是一個(gè)系統(tǒng)的，它的政策都是一樣的，所以不能轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)省的政策都是一樣的，除非跨省了那么才會(huì)不一樣。每個(gè)省都有每個(gè)省的社評(píng)工資，省內(nèi)的所有市縣，他們的養(yǎng)老繳費(fèi)檔次都是按省上發(fā)布的規(guī)定執(zhí)行的，所以他們不能省內(nèi)轉(zhuǎn)移。
職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)縣統(tǒng)籌和省統(tǒng)籌二者有區(qū)別嗎？
縣級(jí)統(tǒng)籌，就是以縣為單位對(duì)養(yǎng)老金的征收和分發(fā)進(jìn)行管理。受地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平影響，社保基金的負(fù)債率高，對(duì)地方財(cái)政壓力較大。
省級(jí)統(tǒng)籌，可以盡可能的減少以上問題的出現(xiàn)。
男職工肯定是60歲退休，女職工50歲退休。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保地分別為省級(jí)和市級(jí)有什么區(qū)別？
一般來說，自然是級(jí)別越高越好。我們建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并不是一下子建立起全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而是以通過各個(gè)地方統(tǒng)籌試點(diǎn)慢慢建立起來的。
最初的時(shí)候很多地方是縣級(jí)統(tǒng)籌，后來實(shí)現(xiàn)了地級(jí)行政區(qū)統(tǒng)籌，2018到2020年國(guó)家要求各地實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌。從2022年開始，國(guó)家正在推動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。
地市級(jí)統(tǒng)籌和省級(jí)統(tǒng)籌有什么區(qū)別呢？
一般來說，統(tǒng)一要求是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式是統(tǒng)一的，但是相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)，都是由各級(jí)自行規(guī)定。
省級(jí)統(tǒng)籌一般指的是省屬企業(yè)的平均工資來核定的繳費(fèi)基數(shù)上下限，市級(jí)統(tǒng)籌指的是某個(gè)市的平均工資。一般來說省級(jí)統(tǒng)籌的社平工資會(huì)高一些。
實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌以后，有關(guān)的繳費(fèi)基數(shù)上下限，全部統(tǒng)一為該省的全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資。但是，目前一些省份的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，省直管部門會(huì)更高一些。比如說山東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，2021年普通企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工是6893元，但是省直管企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是按照7229元執(zhí)行。
不過，相信隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的推進(jìn)，有關(guān)的差別會(huì)越來越小，最后形成全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)、計(jì)發(fā)基數(shù)、待遇項(xiàng)目和待遇調(diào)整政策等等。
按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌實(shí)施方案，未來我們將實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”。即統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一基金收支管理制度，統(tǒng)一建立中央和地方支出分責(zé)機(jī)制，統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)管理和信息系統(tǒng)，統(tǒng)一建立省級(jí)***考核機(jī)制。
不過，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的路還長(zhǎng)著呢。現(xiàn)在如果選擇的話，還是盡量選擇省直管企業(yè)參保的好。
