單位簽放棄社保承諾書？
如果單位不愿意為自己的員工繳納社保費，并要求員工簽放棄社保承諾書，是不合法的行為。遇到這種情況，員工可以據(jù)理力爭，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
如果單位還是不愿意幫員工繳納社保，可赴單位所在地的社保局投訴，有社保局出面要求單位改正。
社保承諾制什么意思？
社保承諾制是一種旨在簡化社保申報流程的制度。在這種制度下，企業(yè)或個人在辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)時，無需提交大量證明文件，而是通過簽署承諾函的形式，保證所提交信息的真實性和有效性。相關(guān)部門則依據(jù)承諾函的內(nèi)容進(jìn)行審核，如果審核通過，可以直接辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
社保承諾制的優(yōu)勢在于提高辦事效率，減少繁瑣的證明材料，為企業(yè)和民眾提供更為便捷的服務(wù)。同時，它也有助于促進(jìn)誠信社會的建設(shè)，提高社保申報的準(zhǔn)確性。然而，由于承諾制依賴于當(dāng)事人的信用，可能會存在一定的風(fēng)險，如虛***承諾等。
推行社保承諾制需要建立健全的信用體系和嚴(yán)格的事后監(jiān)管制度，對違反承諾的行為進(jìn)行懲戒，以確保制度的有效實施。
員工放棄社保承諾書？
這樣的承諾書是沒有任何作用的，按照國家相關(guān)政策規(guī)定，用人單位必須要為員工繳納強制三險，也就是養(yǎng)老，醫(yī)療和工傷保險。
即使要求員工自己簽訂了放棄社保承諾書也沒有任何作用，和國家有關(guān)規(guī)定有所沖突，企業(yè)不能違背國家有關(guān)規(guī)定。
公司讓簽自愿放棄社保承諾書？
用人單位強迫職工簽訂放棄社保的勞動協(xié)議，勞動者確實舉證是欺詐、脅迫或者乘人之危比較困難。一般相關(guān)協(xié)議上都寫本人自愿放棄，除非有錄像、錄音之類的證據(jù)
中華人民共和國民法典
第一百四十四條 【無民事行為能力人實施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
第一百四十六條 【虛***表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛***的意思表示實施的民事法律行為無效。
掛靠社保協(xié)議怎么寫？
社保可以作為證明勞動關(guān)系的證據(jù)之一，但不能僅憑社保就認(rèn)定雙方之間存在勞動關(guān)系，如果你公司與甲確實沒有勞動關(guān)系，可以讓甲出具一份聲明，說清楚掛靠社保的前因后果，親筆書寫并簽名即可。如果該員工日后用社保主張勞動關(guān)系，將不會得到支持。但代買社保還是存在一定風(fēng)險，不建議這么做。
