失地農(nóng)民社保與企業(yè)職工社保區(qū)別？
失地農(nóng)民社保與企業(yè)職工社保是有區(qū)別的，失地農(nóng)民社保是國(guó)家給失去土地的人的一種***待遇，職工社保是由單位每月代扣代繳，但他們的最低年限都是15年，多交多得社保是可以累計(jì)的，達(dá)到法定年齡男60歲，女55歲就可以領(lǐng)退休金！有一點(diǎn)失地農(nóng)民的退休金比職工社保的退休金有點(diǎn)低！
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都指的什么？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的五大險(xiǎn)種之首。其它分別是職工醫(yī)療保險(xiǎn)，職工工傷保險(xiǎn)，職工生育保險(xiǎn)，職工失業(yè)保險(xiǎn)。
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。按照有關(guān)政策規(guī)定和頂層設(shè)計(jì)規(guī)范，將由國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三大塊所組成。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主體與樹干。我國(guó)的基本養(yǎng)保險(xiǎn)制度，由城鎮(zhèn)就業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，又區(qū)分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，又區(qū)分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度和企業(yè)單位的企業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度強(qiáng)制實(shí)施，單位繳納部分由國(guó)家財(cái)政買單，普及率100%。而企業(yè)年金制度，由企業(yè)自愿參加，普及率不到10%。
個(gè)人養(yǎng)老金制度，即個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前正在醞釀或正在進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，即處于政策性頂層研討與設(shè)計(jì)階段，什么時(shí)候成熟實(shí)施方案會(huì)正式公布出臺(tái)，還有待觀察與等待。
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樓主您好，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都指的是什么？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，顧名思義它就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是說(shuō)我們平時(shí)所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中以單位形式參保的個(gè)人和按照靈活就業(yè)方式參保的個(gè)人，那么他們參加的都是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其實(shí)我們的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，還有一種叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，只能夠選擇其一來(lái)進(jìn)行參保，你不可能兩種保險(xiǎn)都參保。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參加的群體那么猶，其是對(duì)于女性相對(duì)來(lái)說(shuō)法定退休年齡會(huì)比較早一些，如果說(shuō)你是女性工人，并且是通過(guò)企業(yè)單位來(lái)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本上是可以50歲的時(shí)候辦里退休享受養(yǎng)老金的待遇，但如果說(shuō)你是按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保的女性群體，那么就是55歲辦理退休，但是如果說(shuō)女性沒(méi)有參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)而參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就必須要到60歲以后才能夠辦理退休了。
所以說(shuō)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，二者之間還是有一個(gè)本質(zhì)的區(qū)別，那么我們?cè)谶x擇參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)程中，首先要根據(jù)自己的法定退休年齡來(lái)決定，因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)，他不允許一次性在退，休之前補(bǔ)交完成15年的費(fèi)用，所以說(shuō)我們必須要在法定退休年限的15年之前，建立自己的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。
2017年10月18日，***同志在十九大報(bào)告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 2019年年1至7月，全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2萬(wàn)億元、支出2萬(wàn)億元左右，收支結(jié)余2000多億元，累計(jì)結(jié)余5萬(wàn)億元左右。
在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社***作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
