人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心和養(yǎng)老保險科是什么關(guān)系？
人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心和養(yǎng)老保險科是同一機構(gòu)下的兩個不同部門。
養(yǎng)老保險科負責制定和實施養(yǎng)老保險政策，管理養(yǎng)老保險的基本信息和賬戶等核心功能；而企業(yè)養(yǎng)老保險中心則是為職工提供養(yǎng)老保險服務的具體實施機構(gòu)，包括繳費、參保登記、業(yè)務咨詢等。
兩者之間的關(guān)系是充分協(xié)調(diào)和配合，共同維護職工的養(yǎng)老權(quán)益，保障他們的合法權(quán)益得到有效保障。
此外，人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心和養(yǎng)老保險科還會組織一些養(yǎng)老保險相關(guān)的培訓和宣傳活動，加強對社會公眾的普及和教育，提高養(yǎng)老保險的認識和參與度。
人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心和養(yǎng)老保險科是同一級別的機構(gòu)。
具體來說，人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心是國家社保局所屬的一個部門，在全國范圍內(nèi)負責企業(yè)養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督工作；養(yǎng)老保險科則是人社局中的一個科室，主要負責地方性養(yǎng)老保險制度的規(guī)劃和落實工作，具體職責與人社局企業(yè)養(yǎng)老保險中心略有不同。
總的來說，兩者的任務都是為了發(fā)揮養(yǎng)老保險的作用，保障老年人的基本生活，只是具體的職責和管轄范圍略有差別。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務中心是做什么工作？
工作職責： （一）負責城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險和企業(yè)退休人員待遇結(jié)算、調(diào)整、發(fā)放,社會化管理、服務工作；配合局有關(guān)科室制定養(yǎng)老保險有關(guān)政策；具體實施市級統(tǒng)籌工作；負責制定全市養(yǎng)老保險基金收支預算，擬定三縣養(yǎng)老保險征繳工作目標，協(xié)同做好市本級養(yǎng)老保險擴面征繳參保登記等。 （二）負責制定全市農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的實施方案;負責宣傳和貫徹執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策；負責對縣區(qū)的業(yè)務指導、人員培訓和檢查考核；負責農(nóng)村養(yǎng)老保險費的匯集、上繳和使用；承辦市本級農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務的具體登記、檔案管理、帳戶處理、待遇核定和發(fā)放等工作。 （三）負責企業(yè)退休人員基本信息審核、接收、移轉(zhuǎn)，接收退休人員人事檔案；指導督促區(qū)街居做好退休人員的日常管理和各項服務工作；建立和完善退休人員基本信息庫，統(tǒng)計上報退休人員社會化管理服務基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；建立健全退休人員檔案庫，指導退休人員社會保險事務服務中心保管和使用退休人員人事檔案；對異地居住退休人員進行社會化管理服務；配合開展離退休人員生存狀況調(diào)查，對領(lǐng)取養(yǎng)老金資格進行認證；積極開展和推進“銀發(fā)幫扶工程”等。 （四）負責新批退休人員的待遇核定；死亡離退休人員喪葬補助費、一次性困難補助費及供養(yǎng)直系親屬撫恤金的結(jié)算；在職、個體繳費人員死亡及繳費不足十五年人員帳戶一次性返還結(jié)算；負責養(yǎng)老金社會化發(fā)放日常管理；負責企業(yè)退休人員社會化管理服務工作；指導退休人員社會保險事務服務中心工作。 （五）負責養(yǎng)老保險基金管理工作，主要包括城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金、養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌、退休人員社會化管理服務費的會計核算和財務管理工作；反映和監(jiān)督基金及各項資產(chǎn)的運行狀況，及時編制各項會計報表等工作
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局的職責：
1、貫徹落實國家城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展政策性調(diào)研工作；
2、指導市轄縣區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務辦理，實施目標管理；匯總、編制、審核全市基金收支***，編報基金預、決算；
3、申報落實財政社保補貼資金并實施據(jù)實分配；
4、規(guī)范建立業(yè)務經(jīng)辦管理，基金管理，財務管理及內(nèi)控、稽核制度；實施保險費的收繳、養(yǎng)老金待遇核定和社會化發(fā)放及監(jiān)控管理，開展內(nèi)控審計和稽核工作；
5、收集匯總、編制上報基金財務、會計和各項統(tǒng)計報表；
6、負責業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)、人員培訓，強化業(yè)務隊伍建設；
7、負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息化建設維護和管理，在授權(quán)范圍內(nèi)開展數(shù)據(jù)變更、糾錯審核工作；
8、辦理其他交辦工作。擴展資料城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，提前實現(xiàn)了我國建立覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的養(yǎng)老保險制度目標，對于逐步縮小城鄉(xiāng)差距，緩和社會矛盾，維護社會公平意義重大。現(xiàn)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度在實施中存在政策宣傳不到位、保障水平偏低、激勵性不強、制度轉(zhuǎn)移銜接問題缺少具體規(guī)定、基金保值增值形勢嚴峻等問題。應加大宣傳力度、提高保障標準、完善激勵機制設計及轉(zhuǎn)移銜接的制度規(guī)定、擴大基金投資渠道，以期制度能夠順利推廣，并有效實現(xiàn)其預定目標。2018年2月，河南出臺《關(guān)于建立健全多繳多得激勵機制完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，提出加大***對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費補貼力度，多繳多補；增發(fā)繳費年限養(yǎng)老金，長繳多得；調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低繳費檔次，增加個人積累，切實提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平。
