企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡是怎么規(guī)定的?、 1`男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。以上信息僅供參考。
男達(dá)到法定退休年齡60周歲，女達(dá)到法定退休年齡50周歲，參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，社保機(jī)構(gòu)已作封存，中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。
企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定，重體力和有毒有害的女的是45周歲，男的是55周歲就可以退休，不是你參加工作多少年，只要你是在職的企業(yè)，給你繳費(fèi)在15年以上，如果你不是特殊工種的女的，是50歲，50周歲男的是60周歲，我上述說的是屬于叫企業(yè)是企業(yè)的，就是我上述所說的這個(gè)年齡就可以辦理退休了
企業(yè)職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辦理退休手續(xù)的規(guī)定是:男滿60周歲、女干部滿55周歲、女職工滿50周歲，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)180個(gè)月(滿15年）以上。
另外，對因病、因殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，職業(yè)病患者，從事高溫高空等特殊工種崗位的可以申請辦理提前退休手續(xù)。
已到退休年齡，還在繼續(xù)上班，未辦理退休手續(xù)，還能繼續(xù)交社保嗎？
如果勞動(dòng)者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續(xù)繳納社保。 ***院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的法定義務(wù)的問題，其實(shí)質(zhì)就是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作的是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的問題。 應(yīng)當(dāng)分兩種情形考慮： 一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。 二、勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金的 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動(dòng)關(guān)系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。但是，實(shí)際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，用人單位是無法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的，從而單位也就沒有這個(gè)義務(wù)了。
職工已經(jīng)到達(dá)退休年齡，必須及時(shí)辦理退休手續(xù)，如果繼續(xù)上班，超出的時(shí)間不計(jì)算工齡，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也不能計(jì)算，辦理退休，領(lǐng)取退休費(fèi)之后，單位如果繼續(xù)留用，可以簽訂協(xié)議，但是不能再繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一切待遇，按照協(xié)議執(zhí)行，
職工已經(jīng)到達(dá)退休年齡，必須及時(shí)辦理退休手續(xù)，如果繼續(xù)上班，超出的時(shí)間不計(jì)算工齡，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也不能計(jì)算，辦理退休，領(lǐng)取退休費(fèi)之后，單位如果繼續(xù)留用，可以簽訂協(xié)議，但是不能再繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一切待遇，按照協(xié)議執(zhí)行，
