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養(yǎng)老保險(xiǎn)金就是養(yǎng)老金嗎(養(yǎng)老保險(xiǎn)金就是養(yǎng)老金嗎對(duì)嗎)

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  1. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都指的什么?

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都指的什么?

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的五大險(xiǎn)種之首。其它分別是職工醫(yī)療保險(xiǎn),職工工傷保險(xiǎn),職工生育保險(xiǎn),職工失業(yè)保險(xiǎn)。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。按照有關(guān)政策規(guī)定和頂層設(shè)計(jì)規(guī)范,將由國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三大塊所組成。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主體與樹干。我國(guó)的基本養(yǎng)保險(xiǎn)制度,由城鎮(zhèn)就業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,又區(qū)分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,又區(qū)分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度和企業(yè)單位的企業(yè)年金制度。職業(yè)年金制度強(qiáng)制實(shí)施,單位繳納部分由國(guó)家財(cái)政買單,普及率100%。而企業(yè)年金制度,由企業(yè)自愿參加,普及率不到10%。

個(gè)人養(yǎng)老金制度,即個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,目前正在醞釀或正在進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),即處于政策性頂層研討與設(shè)計(jì)階段,什么時(shí)候成熟實(shí)施方案會(huì)正式公布出臺(tái),還有待觀察與等待。

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樓主您好,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都指的是什么?職工養(yǎng)老保險(xiǎn),顧名思義它就是養(yǎng)老保險(xiǎn),也就是說我們平時(shí)所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn),其中以單位形式參保的個(gè)人和按照靈活就業(yè)方式參保的個(gè)人,那么他們參加的都是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)我們的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還有一種叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)于我們個(gè)人來說,只能夠選擇其一來進(jìn)行參保,你不可能兩種保險(xiǎn)都參保。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參加的群體那么猶,其是對(duì)于女性相對(duì)來說法定退休年齡會(huì)比較早一些,如果說你是女性工人,并且是通過企業(yè)單位來參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,基本上是可以50歲的時(shí)候辦里退休享受養(yǎng)老金的待遇,但如果說你是按照靈活就業(yè)的方式來參保的女性群體,那么就是55歲辦理退休,但是如果說女性沒有參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)而參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么就必須要到60歲以后才能夠辦理退休了。

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所以說職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn),二者之間還是有一個(gè)本質(zhì)的區(qū)別,那么我們?cè)谶x擇參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中,首先要根據(jù)自己的法定退休年齡來決定,因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn),他不允許一次性在退,休之前補(bǔ)交完成15年的費(fèi)用,所以說我們必須要在法定退休年限的15年之前,建立自己的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇了。

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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。

2017年10月18日,***同志在十九大報(bào)告中指出,要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 2019年年1至7月,全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2萬億元、支出2萬億元左右,收支結(jié)余2000多億元,累計(jì)結(jié)余5萬億元左右。

在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社***作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。