- 國(guó)企辭職后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
- 國(guó)企有失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
- 國(guó)企沒(méi)買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗還能申領(lǐng)失業(yè)金嗎？
國(guó)企辭職后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
國(guó)企辭職后是否能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，要看具體情況而定。一般來(lái)說(shuō)，符合以下條件的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1.勞動(dòng)者已經(jīng)取得了失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，即在上一份工作上一直參加了失業(yè)保險(xiǎn)；
2.勞動(dòng)者原來(lái)所在的企業(yè)已經(jīng)為其辦理了失業(yè)手續(xù)；
3.勞動(dòng)者是因企業(yè)調(diào)整和轉(zhuǎn)產(chǎn)、停業(yè)、破產(chǎn)或因經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降等非個(gè)人原因被辭退的，或者因合同期滿、工作時(shí)間到達(dá)法定退休年齡或自己的原因辭掉工作的，但不含勞動(dòng)者勞動(dòng)合同解除后在接下來(lái)的30天內(nèi)再次就業(yè)。
但是，對(duì)于不同國(guó)企的政策可能存在一些差異，具體情況需要您了解所在企業(yè)的政策和當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定，了解其具體的領(lǐng)取條件。同時(shí)需要提醒的是，失業(yè)保險(xiǎn)金是一種救濟(jì)性保障，需要在一定時(shí)間內(nèi)盡快尋找新的工作機(jī)會(huì)，而不是拿來(lái)作為常態(tài)下的生活來(lái)源。
國(guó)企辭職后是否能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要看具體情況而定。一般來(lái)說(shuō)，符合以下條件的國(guó)企職工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1. 已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年或以上；
2. 辭職是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不善、技術(shù)過(guò)時(shí)或者企業(yè)調(diào)整等原因?qū)е碌模莻€(gè)人原因；
3. 辭職后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)氐娜肆?**和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
需要注意的是，國(guó)企職工如果在辭職前已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同被辭退，可能會(huì)影響到是否能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。具體情況需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策和規(guī)定來(lái)確定。
國(guó)企員工辭職后，如果符合當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。一般來(lái)說(shuō)，需要滿足以下條件：
1. 在失業(yè)前一段時(shí)間內(nèi)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
2. 辭職已登記失業(yè)，且符合當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的條件，如年齡、工作年限等；
3. 在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間積極尋找工作并接受勞動(dòng)部門的安置、培訓(xùn)等服務(wù)。
具體的申請(qǐng)流程和標(biāo)準(zhǔn)還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行了解和確認(rèn)。
1 可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2 因?yàn)樵谥袊?guó)國(guó)企，員工離職后可以享受失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，符合條件的人可以領(lǐng)取一定時(shí)間的失業(yè)保險(xiǎn)金。
3 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要符合一定的條件，如已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定時(shí)間，已經(jīng)辦理了正常的離職手續(xù)等。
需要注意的是，失業(yè)保險(xiǎn)金的金額和領(lǐng)取時(shí)間會(huì)根據(jù)個(gè)人的具體情況而異。
國(guó)企正常的辭職，是不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，必須是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題而裁員、或者企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)方向（場(chǎng)地）而減員，或企業(yè)破產(chǎn)等協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工才可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
國(guó)企有失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
有的，不管是國(guó)企的正式員工還是在國(guó)企上班的勞務(wù)外包都按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，而且是按照最高比例繳納，國(guó)企繳納的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)和公積金。所以失業(yè)保險(xiǎn)是一定會(huì)繳納的，這也是國(guó)企相對(duì)于私企更吸引人的一方面。
國(guó)企沒(méi)買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗還能申領(lǐng)失業(yè)金嗎？
根據(jù)中國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，國(guó)企職工即使單位未購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)，仍然可以申領(lǐng)失業(yè)金。但是申領(lǐng)的條件和金額可能會(huì)受到影響。職工需要提供個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以及其他相關(guān)材料，經(jīng)過(guò)審核符合條件后，可以領(lǐng)取一定期限的失業(yè)金。
因此即使國(guó)企沒(méi)有購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)，職工下崗仍然有權(quán)利申領(lǐng)失業(yè)金，但具體的申領(lǐng)條件和金額會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。
