為什么買了社保還有失業(yè)保險？
公民個人繳納的社保中是不含有失業(yè)保險的。一般情況下個人購買社保屬于靈活就業(yè)社保，包含基本的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，個人并不能購買失業(yè)保險。
一、根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，職工與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位即要為職工購買五險，其中就包括失業(yè)保險。保險費用由職工和用人單位共同承擔(dān)，并且用人單位需承擔(dān)需繳納費用的大頭。
二、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身需求購買靈活就業(yè)保險，但靈活就業(yè)保險只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，不含失業(yè)保險。
三、在職員工不能自己繳納社保，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保是企業(yè)必須為職工承擔(dān)的，是企業(yè)的法定義務(wù)
如果是職工社保，那么就包含五險，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險自己失業(yè)保險，只要是職工社保，必須是五險一塊繳納，失業(yè)險和工傷保險是公司單獨繳納的，參保者可以不交這個費用，有公司獨立繳納，所以社保里面是有失業(yè)保險的。
因為社保的五險里面就包含失業(yè)保險。
社保通常指的是五險一金，分別指養(yǎng)老保險、生育險、工傷保險、失業(yè)險、醫(yī)療保險以及公積金。其中五險是法律強制繳納的。
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
組合險種的社保包括失業(yè)保險。社保繳納是按社保規(guī)定的險種統(tǒng)一扣繳的，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和***生育保險五險。
正因為工作時繳納了失業(yè)保險，才能確保當(dāng)事人因故失業(yè)時的緊急救助，五險的投保就是在出險時有相應(yīng)的保障，所以當(dāng)事人繳納在職人員社保時必須包括失業(yè)保險之類的險種。
每月扣錢的五險一金中失業(yè)險有什么用？該怎么領(lǐng)失業(yè)保險金？
失業(yè)險當(dāng)然有用，如果你不幸遇到被公司辭退，可以去社保局領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)一段時間。
記住，自己辭職是領(lǐng)不了失業(yè)金的，需要被公司辭退，你的離職證明上離職的原因要寫清楚是公司辭退，而且公司終止你社保的時候，要在社保平臺上選擇公司辭退你。
專注企業(yè)應(yīng)收賬款管理，喜歡的可以關(guān)注我，分享日常催款工作，交流互動。
失業(yè)保險故名思義就是積聚資金，確保每一個因企業(yè)經(jīng)營不善，或者，因勞動者自身原因出現(xiàn)暫時性的失業(yè)生活保障。勞動者一旦下崗的，可以在原工作的單位或企業(yè)出具下崗證明，帶上***、社保卡等到參保地社會人事勞動保障部門依法申請失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金和臨時補助有什么區(qū)別？
1、本質(zhì)不同
失業(yè)保險金是根據(jù)企業(yè)或事業(yè)單位用人時候繳納的失業(yè)保險；而一次性生活補助，主要指農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由經(jīng)辦機構(gòu)對其支付一次性生活補助。
2、針對人群不同
失業(yè)保險金是針對企業(yè)或事業(yè)單位人群，而而一次***業(yè)生活補助是針對農(nóng)村戶口來城市打工的農(nóng)民工。
3、享受待遇不同
失業(yè)保險金繳納失業(yè)保險滿一年員工失業(yè)可以享受失業(yè)保險待遇，失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支；而一次性生活補助是用人單位每個月給該農(nóng)民職工繳納工資的百分之二，等到該農(nóng)民職工失業(yè)的話，可以一次性拿回單位按月繳納的這半分之二。
