1. 私營(yíng)企業(yè)如何給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
2. 2022年社保單位繳費(fèi)是零怎么回事？
3. 國(guó)有企業(yè)是按什么標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的？

私營(yíng)企業(yè)如何給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？

私營(yíng)企業(yè)業(yè)主以不低于上年度市職工月平均工資為基數(shù)的19%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

雇工以月實(shí)際工資收入為基數(shù)，按其基數(shù)的19%繳納，其中由用人單位負(fù)擔(dān)11%，雇工本人負(fù)責(zé)8%。

凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)工商行政管理部門登記注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的業(yè)主和雇工。

男性未滿60周歲、女性未滿50周歲，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。

業(yè)主繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按其繳費(fèi)的8%劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，11%記入其個(gè)人帳戶。

雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記入比例為繳費(fèi)基數(shù)的11%，包括雇工本人繳費(fèi)的全部和從用人單位繳費(fèi)中按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%記入的部分。

用人單位和從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按稅務(wù)部門規(guī)定的渠道列支。

從業(yè)人員由于各種原因中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷繳費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶予以保留并不間斷計(jì)息。

重新繳費(fèi)后，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。

2022年社保單位繳費(fèi)是零怎么回事？

造成社保單位繳費(fèi)部分為零的原因很多,就目前政策來看主要原因可能是企業(yè)享受疫情期間社保的減免稅優(yōu)惠政策.

1、湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月.

2、湖北省以外區(qū)域免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月;對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收,減征期限不超過3個(gè)月.

3、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限原則上不超過6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金.

如果2022年社保單位繳費(fèi)是零，可能是因?yàn)樵搯挝晃从袉T工在該年度內(nèi)享受社保***，導(dǎo)致該單位不需要向社保部門繳納社保費(fèi)用。

另一種可能性是社保政策的變化，相關(guān)政策可能會(huì)調(diào)整社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式，可能會(huì)有部分單位無需繳納社保費(fèi)用，具體情況需根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定而定。如果您對(duì)此有疑問，建議及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，以便了解具體情況。

2022年社保單位繳費(fèi)是零是因?yàn)閲?guó)家為了促進(jìn)就業(yè)和減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，實(shí)施了一系列減稅降費(fèi)措施，其中最大的一項(xiàng)措施就是減少企業(yè)繳納的社保費(fèi)用，從而使得2022年社保單位繳費(fèi)為零。這項(xiàng)政策符合企業(yè)實(shí)際情況，有助于激發(fā)市場(chǎng)活力和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也能帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，社保單位繳費(fèi)為零并不意味著個(gè)人無需繳納社保，個(gè)人社保繳納標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)各地具體情況而定。

社保繳費(fèi)顯示應(yīng)繳費(fèi)用為零，有可能以下幾種原因:

第一、這幾天社保繳費(fèi)平臺(tái)正在調(diào)整、更新，如果是這個(gè)原因那就得等著，能正常繳費(fèi)的時(shí)候了。

第二、可能單位繳費(fèi)拖欠，導(dǎo)致繳費(fèi)信息中斷。

第三、有可能什么原因造成的，這個(gè)情況去相關(guān)單位問問清楚就可以了。

國(guó)有企業(yè)是按什么標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的？

國(guó)有企業(yè)為職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納，職工個(gè)人目前按本人月工資收入的7%繳納。但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按全省上年度職工月平均工資的300%繳納，低于全省上年度職工月平均工資60%的，按全省上年度職工月平均工資的60%繳納(2002年全省職工月平均工資為747元)。

職工個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直到8%為止。個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%，個(gè)體參保人員可在全省上年度職工月平均工資的100%至300%之間選擇。繳費(fèi)比例目前為18%。