北京靈活就業(yè)怎么辦理？
要去你戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所辦理。去了以后，首先會要求你把檔案遷移到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)社保所來（以前會在你工作所在地的社保中心），拿遷移函自己去辦理，拿過來以后，再去你所在小區(qū)的居委會或物業(yè)辦理靈活就業(yè)確認表（要蓋章），再拿回鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所辦理就完成了。
北京市靈活就業(yè)人員怎樣領取失業(yè)金視同繳費年限？
一、失業(yè)保險領取年限如何計算
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定，最長不得超過２４個月：
１、累計繳費時間滿１年不滿２年的，領取３個月失業(yè)保險金；
２、累計繳費時間２年以上不滿３年的，領取６個月失業(yè)保險金；
３、累計繳費時間３年以上不滿４年的，領取９個月失業(yè)保險金；
４、累計繳費時間４年以上不滿５年的，領取１２個月失業(yè)保險金；
５、累計繳費時間５年以上不滿１０年的，領取１８個月失業(yè)保險金；
６、累計繳費時間滿１０年以上的，領取２４個月失業(yè)保險金。
失業(yè)保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間分別累計計算。
二、失業(yè)保險領取期限
１、一般計算規(guī)則
繳費滿１年以上的，累計繳費時間滿５個月，核定領取失業(yè)保險金的期限為１個月。
注：失業(yè)人員申領失業(yè)金條件之一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿１年。
２、特殊條款
按照以上辦法計算，累計繳費時間滿５年不足１０年，計算領取期限超過１８個月的，按１８個月核定；累計繳費時間１０年以上，計算領取期限超過２４個月的，按２４個月核定。也就是說，計算出來的結果為２－１８個月以及２４個月，沒有１、１９、２０、２１、２２、２３個月之期限。
這些問題較為零散，先說說視同繳費年限吧，北京市實行“五險一金”是1992年10月開始的，在此時之前，職工參加工作年限都為視同繳費，計入繳費年限。靈活就業(yè)問題，據(jù)我所知是有些企業(yè)效益不好，被迫“減員增效”進行所謂“買斷工齡”并按規(guī)定給經(jīng)濟補償，解除勞動合同。
另有些企業(yè)外遷，也有類似情況，職工轉人才中心，按規(guī)定個人繳納五險，按規(guī)定時間年限辦理退休。期間是可以按規(guī)定申請領失業(yè)救濟金的。
4050社保補貼和失業(yè)金哪個好？
樓主你好，4050社保補貼和失業(yè)救濟金先領哪個好呢？有些人可能不明白，這兩個待遇有沖突嗎？實際上在很多地區(qū)還真的是有沖突。尤其是對于那些距離法定退休年齡正常，以靈活就業(yè)方式繳納社保的人群，它是可以享受到社保的補貼。但由于無***常去交納基本養(yǎng)老保險，可能導致自己的社保補貼待遇，無法去享受。所以說會造成一定的沖突。
他的沖突就在于你的失業(yè)年限，剛好是距離法定退休年齡不足5年，當然這樣的概率是比較低，但確實也存在的，因為企業(yè)單位的倒閉是一些不可抗力的因素，確實企業(yè)單位倒閉，他會依法給你相應的補償，同時也會給你辦理失業(yè)金的待遇。但是根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定，在享受失業(yè)金待遇期間，實際上是不允許去繳納職工養(yǎng)老保險的。那么也就意味著你肯定是無法享受到社保的補貼待遇。
但是這個規(guī)定并不是所有地區(qū)都完全執(zhí)行，實際上像有的地區(qū)即便你享受失業(yè)金，但依然是可以按照靈活就業(yè)的方式來交納自己的職工養(yǎng)老保險，如果是這種情況的話，那么自己的職工養(yǎng)老保險的繳費也不受到影響，包括你享受社保的補貼待遇也不會受到影響，只是針對于部分不允許在領取失業(yè)金期間繳納職工養(yǎng)老保險的地區(qū)，那么會造成中途如果說要優(yōu)先選擇的話，我認為選擇享受失業(yè)金應該來說對于自己的受益更加的合適一些
