企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡是怎么規(guī)定的?、 1`男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。以上信息僅供參考。
男達(dá)到法定退休年齡60周歲，女達(dá)到法定退休年齡50周歲，參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，社保機(jī)構(gòu)已作封存，中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。
企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定，重體力和有毒有害的女的是45周歲，男的是55周歲就可以退休，不是你參加工作多少年，只要你是在職的企業(yè)，給你繳費(fèi)在15年以上，如果你不是特殊工種的女的，是50歲，50周歲男的是60周歲，我上述說(shuō)的是屬于叫企業(yè)是企業(yè)的，就是我上述所說(shuō)的這個(gè)年齡就可以辦理退休了
企業(yè)職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辦理退休手續(xù)的規(guī)定是:男滿60周歲、女干部滿55周歲、女職工滿50周歲，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)180個(gè)月(滿15年）以上。
另外，對(duì)因病、因殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，職業(yè)病患者，從事高溫高空等特殊工種崗位的可以申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候退休？
如果你是自由職業(yè)者以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，且繳費(fèi)年限滿十五年及以上的可辦理退休，如果是單位職工由單位代理辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，男性年滿六十歲，女性五十歲，女干部五十五歲，符合國(guó)家規(guī)定提前退休工種的，男性五十五歲，女性四十五歲，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的可辦理退休。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法》等文件規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿十五年，達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦理退休。其中男職工法定退休年齡為60周歲，女干部法定退休年齡為55周歲，女工人法定退休年齡為50周歲。企業(yè)職工達(dá)到這個(gè)歲數(shù)就可以辦理退休。
單位社保給交了7.5年到50能退休嗎？
如果你的社保繳費(fèi)只是單位給你交了7.5年的話，那么你50歲是不能夠辦理退休的。因?yàn)橐獫M足50歲退休第一必須是女同志。
第二，必須以職工的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年及以上。只有滿足上述兩個(gè)條件，才能夠50歲辦理退休。
如果單位已經(jīng)給你交了7.5年的社保，那么你可以個(gè)人以靈活就業(yè)的身份繼續(xù)繳納社保15年以上，你到55周歲，可以辦理退休手續(xù)。
在單位繳納社保到50歲的退休條件有:笫一，必須是女工人，第二，繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng) 最低要滿15年 ，第三 有醫(yī)院證明 ，并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén) 核實(shí)確實(shí)尚失勞動(dòng)能力者 ，滿足第一第二或者第三個(gè)條件者，可以50歲 辦理退休，希望你是前面那一種 ，那樣退休以后還可以打工掙錢(qián)，每月有兩份收入 。
