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交失業(yè)保險退休年齡(交失業(yè)保險退休年齡是多少)

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  1. 上海失業(yè)人員辦理退休年齡?
  2. 下崗職工退休年齡是如何規(guī)定的?
  3. 國家失業(yè)保險法達(dá)到退休年齡當(dāng)月能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
  4. 石家莊女還有一年退休后失業(yè)能50退嗎?
  5. 女性,在職時公司交社保,失業(yè)后自己交社保,退休年齡怎么算?

上海失業(yè)人員辦理退休年齡?

上海女性職工辦理退休年齡是需要滿50周歲的,前提還要繳納滿15年的養(yǎng)老保險才可以在50周歲之后,去社保中心辦理退休手續(xù)。

交失業(yè)保險退休年齡(交失業(yè)保險退休年齡是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

如果是失業(yè)人員,養(yǎng)老保險沒有繳納滿15年的話,是不能50周歲退休的,要延長到55周歲。詳細(xì)的可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫V行墓ぷ魅藛T,或者撥打12333熱線咨詢

下崗職工退休年齡是如何規(guī)定的?

男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。

對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

國家失業(yè)保險法達(dá)到退休年齡當(dāng)月能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

不可以。失業(yè)保險金不是退休后領(lǐng)取的,是在失業(yè)狀態(tài)下才能領(lǐng)取的。被保險人同時具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

交失業(yè)保險退休年齡(交失業(yè)保險退休年齡是多少)
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1、在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);

2、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上;

3、進(jìn)行失業(yè)登記;

4、有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)

交失業(yè)保險退休年齡(交失業(yè)保險退休年齡是多少)
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石家莊女還有一年退休后失業(yè)能50退嗎?

女職工還有一年退休后失業(yè)50是可以辦理退休的。被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的,在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費的,經(jīng)本人申請,可在年滿50周歲時辦理退休。

女職工滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲),若能滿足特殊工種、病退的條件,可以提前退休(女職工年滿45周歲)。

可以退休。不過50歲退休后能不能領(lǐng)到退休金要看你的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險交了多少年了。如果你在職期間已經(jīng)交滿15年,那么50歲退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果你的城鎮(zhèn)社保交的還不夠15年,卻離職,那么你的退休年齡要延遲到55歲,你才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

能退休,首先按照養(yǎng)老保險規(guī)定,養(yǎng)老保險得交夠十五年,在這個基礎(chǔ)上,如果還差一年就50歲失業(yè)了,自己可以繼續(xù)交養(yǎng)老保險也可以不交,讓公司把個人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入戶口所在地,區(qū)屬保險機(jī)構(gòu),一方面可享受失業(yè)待遇,然后等到50歲辦理正式退休手續(xù)。

石家莊企業(yè)職工醫(yī)保政策 ,女年滿50周歲,養(yǎng)老保險繳費滿15年 ,且在企業(yè)繳費滿十年可以五十歲退休,如果題主是在企業(yè)繳費已滿十四年,最后一年自由職業(yè)繳費是可以退休的。如果一直是自由職業(yè)繳費,即使到50歲繳費滿足15年,也只能等到55歲退休。

女性,在職時公司交社保,失業(yè)后自己交社保,退休年齡怎么算?

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,在職時公司交納社保,失業(yè)以后自己交社保退休年齡怎么算?我們都知道作為企業(yè)的在職職工,尤其是女性工人,那么可以按照50歲的年齡來辦理退休,但是如果說自己沒有在企業(yè)單位工作10年以上或者是15年以上,這種情況下自己就已經(jīng)離開工作單位了,并且以靈活就業(yè)的形式來繳納基本養(yǎng)老保險,那么就只能夠按照55歲的年齡才能夠辦理退休。

所以說,自己首先在企業(yè)單位工作過,那么要根據(jù)自己在企業(yè)單位的工作年限來決定,自己是否可以50歲來辦理退休,一般情況下很多地區(qū)都會要求,作為女性必須要的企業(yè)單位工作,大約超過10周年以上才具備50歲辦理退休的條件,如果說你的企業(yè)單位沒有工作10年,僅僅只工作了幾年的時間,那么就以靈活就業(yè)的形式來參保自己的個人社保,那么這樣的話只能夠55歲才能夠辦理退休了。

當(dāng)然有很多地區(qū),企業(yè)單位的女性,也是55歲辦理退休,為什么這是因為女性的身份不同造成的這個原因,比方說你自己是女性干部身份,那么很明顯50歲是不能夠辦理退休的,所以說也是必須要達(dá)到55歲的年齡來辦理退休,所以50歲辦理退休的女性,他只是占有一部分的比例,當(dāng)然自己符合這樣的要求才可以在50歲辦理退休,否則只能夠等到55歲才能夠辦理退休。

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