1. 失業(yè)補(bǔ)助金失業(yè)原因選擇怎么寫？
2. 領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)類型怎么填？
3. 失業(yè)原因怎么寫才能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？
4. 如何開離職證明才能申請失業(yè)保險(xiǎn)？

失業(yè)補(bǔ)助金失業(yè)原因選擇怎么寫？

失業(yè)原因不能夠?qū)懽噪x的，寫其他原因離職就可以領(lǐng)取失業(yè)金，其他內(nèi)容自己發(fā)揮。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)類型怎么填？

那要看你是領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金還是失業(yè)補(bǔ)助金。如果領(lǐng)的是失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)類型需要填寫本人原因，而且需要單位在社保減員時(shí)已經(jīng)注明是本人原因減員才可以領(lǐng)到。如果領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)類型包括非本人原因和勞動(dòng)合同到期。

如果是被單位辭退或開除的，就寫非本人原因，如果勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的就寫勞動(dòng)合同到期

第一類是正在享受失業(yè)待遇的人員(即領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員)。

按規(guī)定，這類人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費(fèi)手續(xù)。

第二類是失業(yè)但不享受失業(yè)待遇的人員(即不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金)，

失業(yè)原因怎么寫才能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

領(lǐng)失業(yè)金的離職原因如下：
1、外部因素：社會(huì)價(jià)值觀、經(jīng)濟(jì)、法律、交通以及求才市場競爭者因素。
2、組織內(nèi)部因素：薪資***不佳、不滿上司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、缺乏升遷發(fā)展機(jī)會(huì)、工作負(fù)荷過重壓力大、不受重視無法發(fā)揮才能等。
3、個(gè)人因素：家庭因素、人格特質(zhì)、職業(yè)屬性以及個(gè)人成就動(dòng)機(jī)因素。

如何開離職證明才能申請失業(yè)保險(xiǎn)？

開離職證明，是領(lǐng)取不了失業(yè)金的，這個(gè)需要公司辦理，公司在退保的時(shí)候注明是辭退。沒用公司辦理，自己是領(lǐng)不到的。因?yàn)槭I(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險(xiǎn)，才能領(lǐng)1個(gè)月失業(yè)金，如果沒繳滿1年，那是沒有失業(yè)金的。

要領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)必續(xù)不是你本人意愿離職，是公司辭退你才可以，所以要公司給你開證明才可以，但這種是違反勞動(dòng)法的，公司一般不愿意開。像我們廠想裁員，老板又不愿賠償，有的員工主動(dòng)去辭職，廠里就很爽快的給開了證明，互贏嘛

離職證明需要表明員工是非本人意愿離職，可以是和單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，單位辭退員工，勞動(dòng)到期終止勞動(dòng)關(guān)系等都是滿足條件的。 《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的； (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的； (三)被用人單位開除、除名和辭退的； (四)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的； (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，如果說你是自己來申請，主動(dòng)辭職，那么是不可以享受到失業(yè)金待遇的，因?yàn)槿绻f你自己提出離職，那么實(shí)際上在你的離職證明當(dāng)中就會(huì)注明因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同這樣的字樣，所以說這種情況就不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。

那么如果說是企業(yè)單方面來解除你的勞動(dòng)合同，那么這樣的條件才是符合領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，所以說必須由企業(yè)方面解除勞動(dòng)合同，那么也就是說在失業(yè)證明中要注明因公司單方面的原因，解除勞動(dòng)合同這樣的字樣之后，那么是具備申請失業(yè)金待遇的。所以說失業(yè)金的待遇是根據(jù)，必須是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同之后才可以享受到失業(yè)金的待遇。

所以說我們并不是說自己辭職以后開一個(gè)什么樣的離職證明，就可以享受到失業(yè)金的待遇，實(shí)際上作為企業(yè)單位來講，不可能給你開一個(gè)因企業(yè)方面解除勞動(dòng)合同，因?yàn)檫@樣的話企業(yè)會(huì)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，他是不會(huì)承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)的，所以說你只能根據(jù)自身的原因，離開工作單位以后是享受不到失業(yè)金待遇的。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。