- 青島職工醫(yī)保2024不用簽約了嗎？
- 青島職工醫(yī)保報(bào)銷比例？
- 青島職工醫(yī)保個(gè)人賬戶？
- 青島企業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)怎樣網(wǎng)上繳費(fèi)？
- 青島醫(yī)保新規(guī)？
- 職工醫(yī)療保險(xiǎn)是哪年開始繳費(fèi)的？
青島職工醫(yī)保2024不用簽約了嗎？
是的，從2024年2月1日起，青島的職工醫(yī)保將全面取消定點(diǎn)簽約。這意味著參保職工可以在所有具備資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自由選擇就醫(yī)，不再受之前簽約限制的影響。這一變化可能會(huì)給參保職工帶來(lái)更多的就醫(yī)選擇和便利。
請(qǐng)注意，醫(yī)保政策可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化，建議關(guān)注當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門的通知或公告，以獲取最新和最準(zhǔn)確的信息。
青島職工醫(yī)保報(bào)銷比例？
①職工醫(yī)保參保人在一、二、***定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的、起付標(biāo)準(zhǔn)以上的統(tǒng)籌支付范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，年度累計(jì)在4萬(wàn)元以下的部分，退休(職)前支付比例分別為90%、88%、86%，退休(職)后分別為95%、94%、93%;年度累計(jì)4萬(wàn)元以上的部分，退休(職)前統(tǒng)一支付比例為95%，退休(職)后統(tǒng)一支付比例為***%。
②居民醫(yī)保參保人在一、二、***定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，一檔繳費(fèi)的成年居民支付比例分別為85%、80%、70%；二檔繳費(fèi)的成年居民支付比例分別為80%、70%、55%；少年兒童和大學(xué)生支付比例分別為90%、85%、80%。成年居民在實(shí)行基本藥物制度的街道、鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）住院，支付比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。
參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員和居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的、符合***生育政策的住院分娩醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
青島職工醫(yī)保個(gè)人賬戶？
(1)在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的2%計(jì)入;
(2)在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的2.2%計(jì)入;
(3)在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入;
(4)退休(職)人員按照本人月養(yǎng)老金的4.5%計(jì)入。其中，70周歲以下月計(jì)入額低于80元的按80元計(jì)入;70周歲及以上月計(jì)入額低于90元的按90元計(jì)入。
青島企業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)怎樣網(wǎng)上繳費(fèi)？
在青島，職工醫(yī)保可以通過支付寶給家人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。具體步驟如下：
打開支付寶APP，點(diǎn)擊城市服務(wù)。
點(diǎn)擊社保選項(xiàng)。
點(diǎn)擊“自然人繳納社保費(fèi)”選項(xiàng)。
如果您是自己的支付寶賬號(hào)繳納，直接點(diǎn)擊確定；如果是替他人繳納，請(qǐng)勾選“是否代繳”，并輸入被代繳人的姓名和***號(hào)碼，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊確定。
填寫醫(yī)保人身份信息。
將“城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)”勾選，點(diǎn)擊確定。
進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，核對(duì)后點(diǎn)擊繳費(fèi)。
進(jìn)入實(shí)際扣款頁(yè)面，點(diǎn)擊“立即付款”。扣款成功即可。
通過以上步驟，您可以使用職工醫(yī)保通過支付寶為家人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。請(qǐng)注意，具體的操作步驟可能會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所變化，建議您在操作前先查詢相關(guān)的政策規(guī)定。
青島醫(yī)保新規(guī)？
（一）統(tǒng)一醫(yī)保基本制度。按照國(guó)家及省規(guī)定的醫(yī)保制度框架執(zhí)行，不再統(tǒng)一實(shí)施其他類型的社會(huì)醫(yī)療保障制度。
（二）階段性降低職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。自2022年1月1日至2022年12月31日，在前期降費(fèi)1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上，再階段性降低0.5個(gè)百分點(diǎn)。
職工醫(yī)療保險(xiǎn)是哪年開始繳費(fèi)的？
職工醫(yī)療保險(xiǎn)哪年開始繳費(fèi)的？這還真沒有一個(gè)精準(zhǔn)答案。
我們現(xiàn)在的職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)際上他的前身就是過去的公費(fèi)醫(yī)療和醫(yī)療統(tǒng)籌。
在過去，財(cái)政供養(yǎng)人員都享受公費(fèi)醫(yī)療，也就是財(cái)政供養(yǎng)人員的醫(yī)療費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)；企業(yè)及自收自支事業(yè)人員，參加醫(yī)療統(tǒng)籌，也就是單位統(tǒng)一繳費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)由統(tǒng)籌金支付。這些制度雖在一定程度上減輕了職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，但弊端也很大。
1993年11月，黨的十四屆三中全會(huì)決議提出，要建立社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，雖后，經(jīng)過94、95年的“兩江試點(diǎn)"，到96年又進(jìn)一步在全國(guó)38個(gè)城市擴(kuò)大試點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，通過不斷的總結(jié)、完善，1998年12月，***院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)，要求各省市在99年底，基本建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
按照***院總體安排部署，各地積極組織實(shí)施。受各地準(zhǔn)備工作影響，一般來(lái)說，省、市職工醫(yī)保啟動(dòng)時(shí)間大都在2000年，而縣級(jí)職工醫(yī)保的啟動(dòng)時(shí)間相對(duì)滯后，但絕大部分在2001年或2002年，時(shí)間不是統(tǒng)一的。
可以肯定的說，當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保什么時(shí)間啟動(dòng)的，那就是什么時(shí)間職工醫(yī)保開始繳費(fèi)的。
比如：石家莊市職工醫(yī)保是2000年6月啟動(dòng)的，那么繳費(fèi)也就是從2000年6月開始的；平山縣職工醫(yī)保是2002年1月啟動(dòng)的，那么繳費(fèi)也就是從2002年1月開始的。
從全國(guó)范圍來(lái)看，職工醫(yī)保啟動(dòng)及繳費(fèi)時(shí)間應(yīng)主要集中在2000年至2002年這段時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)籌地不同，職工醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間也不完全相同。
