湖南靈活就業(yè)醫(yī)保交多少年？
靈活就業(yè)醫(yī)療保險與在職繳納醫(yī)療保險的要求待遇是同一標(biāo)準(zhǔn)！女性靈活就業(yè)與在職職工都是要求累計繳費25年且達(dá)到法定退休年齡、可以辦理醫(yī)保退休手續(xù)、享受醫(yī)保退休待遇。
男性靈活就業(yè)人員與在職男性職工累計繳納30年且達(dá)到法定退休年齡、可以辦理醫(yī)保退休手續(xù)、享受醫(yī)保退休待遇。
男滿三十年，女滿二十五年。由于醫(yī)保制度2002年才開始搞，所以如果你2002年前就開始買了養(yǎng)老保險，一般可以少補繳五年。
而養(yǎng)老保險開始實施的九五年前如果有國企單位的工齡也視同繳費，不要補繳這些年。醫(yī)保是在退休手續(xù)辦理后再一次性補繳然后可以享受醫(yī)保退休待遇。
生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施：“株洲特色”更有溫度, 你怎么看？
根據(jù)2019年3月***院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)職工生育保險和基本醫(yī)療保險相結(jié)合實施的意見》，2019年底前將實行職工生育保險和基本醫(yī)療保險相結(jié)合。
單位和職工的保險支付金額有什么變化？
職工待遇是否會降低？
男性生育保險有什么用？
國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫解釋說，今后“五險一金”將變成“四險一金”和“生育保險將被取消”，這實際上是一種誤解。產(chǎn)***保險沒有取消，也沒有被取消。這是兩個保險組合在管理層的實施。
按照***院辦公廳的意見，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)實施兩個保險政策，實現(xiàn)保險登記、基金的合并和經(jīng)營、稅收與支付管理協(xié)議、統(tǒng)一監(jiān)督管理，以及處理的集成
單位和職工的工資有什么變化？
在實施這兩個保險政策后，單位和員工的貢獻(xiàn)將有哪些變化？
本單位根據(jù)職工生育保險和基本醫(yī)療保險繳費比例之和，確定用人單位職工新的基本醫(yī)療保險費率。
對于個人來說，仍然不需要支付生育保險費，只支付醫(yī)療保險費，支付比例不變。
職工生育保險待遇會降低嗎？
在實施了兩項保險***后，工作人員享受的生育保險***將不會減少。
一點也不。***院辦公廳上述意見明確要求，職工生育期間生育保險待遇不變。
在職工情況下，勞動者在女職工基本醫(yī)療保險的同時參加生育保險，生育期間的生育保險待遇相同，但生育保險基金納入職工基本醫(yī)療保險基金，由職工基本醫(yī)療保險基金支付生育保險待遇。
陳金甫表示，原生育保險規(guī)定的生育保險待遇不變，只在機構(gòu)內(nèi)改變享受渠道，但沒有改變承保范圍，沒有改變生育保險設(shè)定的保障項目和支付水平。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生育的保障只會越來越好，不會減少。
男性生育保險有什么用？
事實上，生育保險只需要單位支付，無論是男女職工還是女職工，個人都不需要繳納保險費。
男性職工參加生育保險，可享受***生育手術(shù)費和陪產(chǎn)***，失業(yè)配偶也可享受保險金。
湖南省株洲市個人醫(yī)保每月幾號劃入？
每月月初即可劃入。根據(jù)《湖南省關(guān)于職工醫(yī)保互助共濟(jì)的統(tǒng)籌的實施意見》規(guī)定，全省統(tǒng)一按2%的標(biāo)準(zhǔn)劃入。退休人員每月固定劃入75元，全年劃入900元。從2023年1月1日起，職工門診也列入報銷范圍，在職人員每年可報銷1500元，退休人員每年可報銷2000元。
