- 一次性補(bǔ)繳15年社保與逐年繳納15社保養(yǎng)老待遇有區(qū)別區(qū)別嗎？
- 15年的養(yǎng)老保險怎么算的？
- 為什么靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿15年，再繼續(xù)繳費(fèi)就不劃算？
一次性補(bǔ)繳15年社保與逐年繳納15社保養(yǎng)老待遇有區(qū)別區(qū)別嗎？
有區(qū)別！一次性補(bǔ)交15年社保、是以補(bǔ)繳那一年的基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。而社保基數(shù)就是我們的社會平均工資的20%.并且繳納社保可以是基數(shù)的60%至300%之間可以選擇。社會平均工資每年在增加、我們每年繳費(fèi)的基數(shù)在增加，因此我們每年繳納社保的費(fèi)用也在增加。所以逐年繳納社保、每年都會增加繳費(fèi)資金，所以逐步交社保比一年補(bǔ)交15年會增加較多的資金！
一次性補(bǔ)繳和逐年繳納社保養(yǎng)老待遇是有區(qū)別的，逐年繳納社保就是你選擇哪個基數(shù)繳納，有高檔，中檔，低檔，按你自己的承受能力來選擇高，中，低檔。如果一次性補(bǔ)繳，就是在你選擇的繳納基數(shù)上，還要收取滯納金，這樣肯定是不劃算的了。
15年的養(yǎng)老保險怎么算的？
累積年限計(jì)算。從你第一個月繳納養(yǎng)老保險計(jì)算，可以中間斷開，重新繳納開始累積，養(yǎng)老保險不會清零不會作廢，只要繳納就會累積直到15年年限。
職工養(yǎng)老保險是按月繳納，按月累積也是需要滿180個月也是15年，居民養(yǎng)老保險是按年繳納，滿足15個自然年度即可。
為什么靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿15年，再繼續(xù)繳費(fèi)就不劃算？
隨著改變革開放的發(fā)展，老百姓的生活水平有了明顯提高，保障意識也有了明顯的提升。國家的養(yǎng)老保險制度也在逐步完善，在企業(yè)職工參加了養(yǎng)老保險的情況下，靈活就業(yè)人員也納入了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，個人也可以給自己繳納養(yǎng)老保險。
按照社保規(guī)定，養(yǎng)老保險累計(jì)繳納15年且到法定退休年齡就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，目前靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，男性60歲，女性55歲退休。
靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，自己承擔(dān)20%，承擔(dān)費(fèi)用高，如果已經(jīng)繳滿了15年了，面對每年養(yǎng)老保險上漲的壓力，經(jīng)濟(jì)壓力實(shí)在負(fù)擔(dān)不起的話，那就等到法定退休年齡辦理退休了。如果經(jīng)濟(jì)條件充許的話，還是建議堅(jiān)持，交納的基數(shù)越高，時間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就相對要多。
下面說說，養(yǎng)老繳滿15年以后，再繼續(xù)繳費(fèi)是否劃算呢？
靈活就業(yè)人員所繳納的養(yǎng)老保險和企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險計(jì)算方法是一樣的，即：基本老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
舉個例子：老劉養(yǎng)老保險繳費(fèi)15年，老李繳費(fèi)20年，都是按照100%的檔次繳納的，老劉個人賬戶的養(yǎng)老金總額為7萬元，老李個人賬戶養(yǎng)老金總額為8.5萬元，退休時所在省的全口徑月平均工資為5000元的話，我們計(jì)算一下二人退休后各能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。
老劉養(yǎng)老金=（5000×15%）+（70000÷139）=1353元。
老李養(yǎng)老金=（5000×20%）+（8500元÷139）=1611元。
通過這個例子我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的養(yǎng)老保險交納的時間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對要多一些，但是收支比還真一般。
居士解答，謝謝閱讀！
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我那邊靈活就業(yè)每個月要600多，一年就接近7500，投入太大，不劃算，我那邊繳納15年的能拿1700多/月。。我一個熟人37年左右工齡，因?yàn)槭菄鵂I單位，以前工齡全部算進(jìn)去，因?yàn)樾б娌徽樱彩前醋畹蜋n位社保，退休工資4千多，這樣算下來多繳一年每個月也就多個150元左右，差不多你多繳一年，要4年多時間長能拿回本金。。但是單位不一樣，社保超過70%是單位繳納，所以比較劃算。。。
